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[浙江]2016年金華銀行湖州分行(籌)招聘啟事

發布時間:2016-10-28 16:56  來源:金華銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2016年金華銀行湖州分行(籌)招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年11月10日,詳情如下:
  2016年金華銀行湖州分行(籌)招聘啟事
  金華銀行成立于1997年12月,目前在杭州、金華、溫州臺州嘉興衢州六地設有營業網點87家。
  金華銀行是一家股份制城市商業銀行,成立10多年來,秉承“開拓、穩健、務實、高效”的企業精神,堅持“立足地方、支持中小、服務市民、回報社會”的經營宗旨,緊緊圍繞“中小企業主辦銀行”和“市民的銀行”的市場定位,充分發揮決策鏈條短、經營機制活、辦事效率高的優勢,不斷進行開拓創新,積極為地方中小企業、重點工程、高新產業、市民等提供優質高效的金融服務。先后榮獲“最具發展潛力城市商業銀行”、“最佳小微企業金融服務城市商業銀行”、“十大品牌中小銀行”、“中國服務中小企業特色品牌銀行”、“全國模范職工之家”等10多項國家級榮譽稱號,200多項省、市級榮譽稱號。
  展望未來,金華銀行繼續堅定市場定位,發揮優勢,積極探索差異化、特色化發展道路,不斷開拓創新,全力打造成為特色鮮明的區域性精品銀行。
  目前金華銀行湖州分行已獲中國銀監會浙江監管局批準籌建,現誠邀業內金融人才加盟,攜手共創成功事業。
  一、招聘崗位
  行長室:副行長(助理)1-2名
  辦公室:人事文秘崗1名,財務核算崗1名,科技崗1名、行政保衛崗1名
  小微企業部:負責人2名,客戶經理若干名
  零售業務部:負責人2名,客戶經理若干名
  公司業務部:負責人1名,客戶經理若干名
  風險管理部:負責人1名,盡職調查崗2名,風險(合規)管理崗2名
  業務管理部:負責人1名,業務管理崗2名
  營業部:負責人1名,主辦會計1名,大堂經理1名,綜合柜員若干名
  金華銀行招聘崗位說明

部門

崗位

人數

招聘條件

行長室

副行長

(助理)

1-2名

1、年齡45周歲及以下,本科及以上學歷;

2、擔任商業銀行支行行長或分行營銷管理、財務會計、風險管理等部門負責人以

   上職務3年以上,工作績效突出,經驗豐富; 

3、了解商業銀行全面業務,熟悉商業銀行經營管理,具有較強的組織管理、市場

   分析、經營決策能力;

4、熟悉湖州地區經濟和金融市場環境,具有較強的市場營銷能力和風險把控能力;

5、符合銀監會規定的任職資格條件。

  辦公室

人事文秘崗

1名

1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;

2、2年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝虼籩行推笠等肆ψ試垂芾砉ぷ骶?nbsp;
3、熟悉國家及當地的勞動法規、人事政策和商業銀行公文辦公知識及流程,了解

   和掌握商業銀行基本業務;

4、具有較強的語言表達、溝通協調能力和文字寫作能力,能夠熟練使用計算機。

財務核算崗

1名

1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,財會專業畢業;   

2、3年以上商業銀行或大中型企業財務工作經歷;   

3、熟悉各項財務、稅務法規政策和會計核算體系,具有較強的統計分析、文字表

   達及溝通協調能力。

科技崗

1名

1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;   

2、2年以上商業銀行相關工作經歷;

3、工作細致耐心,具有較強的服務意識和團隊合作意識;

4、有一定的銀行系統管理、運行管理、網絡維護等工作經歷者優先。

行政保衛崗

1名

1、年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;
2、3年以上商業銀行或大中型企業相關工作經歷;

3、具有較強的組織管理、溝通協調能力。

 

 

小微企業部

負責人

2名

1、年齡40周歲及以下,本科及以上學歷;

2、3年以上商業銀行小微企業業務營銷及管理相關工作經歷;

3、熟悉商業銀行小微企業業務產品和業務流程,具有豐富的商業銀行信貸業務知

   識及實踐經驗,熟悉湖州地區市場情況;

4、熟悉國家經濟金融政策法律法規,具有較強的創新能力、較強的市場開拓能力、

   營銷組織管理能力和溝通協調能力。

客戶經理

若干名

1、年齡32周歲及以下,全日制本科及以上學歷;或年齡32周歲及以下,本科及以上學歷,具有3年及以上大中型企業營銷工作經歷;

2、熟悉商業銀行小微企業業務產品和業務流程,具有一定的商業銀行信貸業務知

   識及實踐經驗,熟悉湖州地區市場情況;

3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識;

4、客戶資源豐富者可適當放寬條件。

零售業務部

負責人

2名

1、年齡40周歲及以下,本科及以上學歷;

2、3年以上商業銀行零售業務、信用卡、理財等相關工作經歷;
3、熟悉商業銀行零售業務產品和業務流程,具有豐富的商業銀行零售業務知識及     

   實踐經驗,熟悉湖州地區市場情況;

4、具有較強的創新能力、市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力。

客戶經理

若干名

1、年齡32周歲及以下,全日制本科及以上學歷;或年齡32周歲及以下,本科及以上學歷,具有3年及以上大中型企業營銷工作經歷;

2、熟悉商業銀行零售業務產品和業務流程,具有一定的商業銀行信貸業務知識及

   實踐經驗,熟悉湖州地區市場情況;

3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識;

4、客戶資源豐富者可適當放寬條件。

 

 

公司業務部

負責人

1名

1、年齡40周歲及以下,本科及以上學歷;

2、3年以上商業銀行公司業務營銷及管理相關工作經歷;

3、熟悉商業銀行各類業務產品和業務流程,具有豐富的商業銀行信貸業務知識及

   實踐經驗,熟悉湖州地區市場情況;

4、熟悉國家經濟金融政策法律法規,具有較強的創新能力、市場開拓能力、

   營銷組織管理能力和溝通協調能力。

客戶經理

若干名

1、年齡32周歲及以下,全日制本科及以上學歷;或年齡32周歲及以下,本科及以上學歷,具有3年及以上大中型企業營銷工作經歷;

2、熟悉商業銀行公司業務產品和業務流程,具有一定的商業銀行信貸業務知識及

   實踐經驗,熟悉湖州地區市場情況;

3、具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和客戶服務意識;

4、客戶資源豐富者可適當放寬條件。

風險管理部

負責人

1名

1、年齡40周歲及以下,本科及以上學歷;

2、3年以上商業銀行信用風險管理及相關工作經歷;

3、熟練掌握商業銀行各項業務產品、信貸流程以及風險管理政策和制度;

4、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力。    

盡職調查崗

2名

1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;

2、3年以上商業銀行信貸審批審查工作或5年以上信貸工作經歷;

3、熟悉金融法律法規、銀行監管政策和國家行業、產業政策以及企業經營管理;

4、具有較強的風險識別、防控能力和企業財務分析能力。

風險(合規)管理崗

2名

1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;

2、3年以上商業銀行相關工作經歷;

3、熟悉法律法規和商業銀行相關政策制度和授信業務;

4、具有較強的風險判斷和管理能力、溝通和協調能力。

業務管理部

負責人

1名

1、年齡40周歲及以下,本科及以上學歷;

2、3年以上商業銀行業務營銷及管理相關工作經歷;

3、熟悉商業銀行業務產品和業務流程,具有豐富的商業銀行信貸業務知識及實踐

   經驗,熟悉湖州地區市場情況;

4、具有較強的創新能力、市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協調能力。

業務管理崗

2名

1、年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷;

2、3年以上商業銀行信貸業務工作經歷;

3、熟悉商業銀行信貸業務和業務流程,具備一定的信貸業務知識,具有較強的溝

   通協調和文字綜合能力;

4、具有一定的產品創新和研發能力,市場推廣經驗豐富,在金融機構從事過產品

   研發及推廣工作者優先。

營業部

負責人

1名

1、年齡35周歲及以下,本科及以上學歷;

2、5年以上商業銀行營業網點柜面管理工作經歷;

3、熟練國家會計及支付結算政策、法規,熟練掌握商業銀行柜面業務操作流程與

   相關規章制度;

4、工作細致耐心,具有較強的組織管理和溝通協調能力。

主辦會計

1名

1、年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學歷,會計、財務相關專業畢業;

2、3年以上商業銀行會計核算或營業部工作經歷;

3、熟練掌握國家財經法規和銀行各項規章制度及營業部各項結算業務;

4、工作細致耐心,具有較強的溝通協調能力。

大堂經理

1名

1、年齡30周歲及以下,全日制本科及以上學歷;

2、2年以上商業銀行營銷或臨柜工作經歷;

3、形象良好,熟悉商業銀行各項業務產品知識,工作細致耐心,有較強的溝通和

   應變能力。

綜合柜員

若干名

1、金融、會計、理財、財務管理、國際經濟與貿易、電子商務、市場營銷等專業全日制本科及以上學歷,年齡25周歲及以下;

2、儀表端莊,具有較好的語言表達能力和較強的服務意識;

3、具有銀行工作經驗可適當放寬條件。

  應聘基本條件
  所有崗位應聘人員應具備下列基本條件:
  1、遵守國家法律、法規和金融規章制度,無不良記錄;
  2、熱愛銀行事業,有良好的職業道德操守,事業心、責任心強;
  3、身體健康,原則上有湖州市當地常住戶口;
  4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
  5、年齡、學歷根據各崗位要求;銀行系統內業績或專業技能特別優
  秀者可根據具體情況適當放寬年齡條件。
  金華銀行湖州分行(籌)招聘崗位表
  二、應聘須知
  1、應聘者請登錄金華銀行網站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版塊查閱招聘詳細信息,在線投遞簡歷,并上傳身份證、畢業證書、戶口本等相關資料掃描件,應聘崗位請注明“XX 部門XX崗位”。
  2、本次招聘的應聘截止時間為2016年11月10日。
  3、經初審合格者,將另行通知面試。二個月內未收到我行面試通知,視作申請未通過。應聘材料我行代為保密保管,恕不退還。
  聯系人:徐女士   電話(金華):0579-82172807
  杜先生   電話(湖州):0572-2206766
  三、其他事項
  1、欲了解更多相關信息,請瀏覽金華銀行網站(http://www.jhccb.com.cn/)。
  2、本行對此招聘廣告擁有解釋權。

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