銀行春季招聘如何寫好個人評價

各大銀行在春季招聘網申時讓考生進行自我評價，很多考生拿捏不準，究其原因，一是對自己評價有所顧忌：美化太多有王婆賣瓜之嫌，略帶貶義又顯得不夠自信，左右為難；二是對自己了解得不夠，沒有充分挖掘自身的閃光點，或者說自己忽略了自己的優勢。我們知道一個心理健康的人作出恰當的自我評價，他們能體驗到自己存在的價值，對自己的能力、性格、優缺點能客觀評價；同時，能接受自己，對自己抱有正確的態度，不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，對自己的優缺點缺乏正確的評價，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。

因此考生進行個人評價時，要站在銀行的角度，要揚長避短地介紹自己，把問題往自己的優勢方向引導。這樣會給銀行留下好印象。不要急于證明我會怎么樣，而應該思考銀行想要我怎么樣。按照銀行招人的目的來衡量自己是否適合，有哪些地方需要突出或改進。

傷其十指，不如斷其一指的道理誰都懂，所以考生在進行自我評價時，與其面面俱到，不如突出自己與工作最契合的特質，在評價時，要注意層次清晰、有事實、有收獲。

如一位考生這樣介紹自己：“我認為我最大的特點是一個有效率且能妥善處理事情的人。我認為我最適合的工作是在銀行工作，母親在銀行工作，從小的耳濡目染使我對銀行工作有充分的了解。我有銀行實習的經歷，并且做事有耐心且細心，責任心強，有優秀的溝通能力，我對從事這方面的工作充滿信心。實習期間得到同事領導的好評，能有好的團隊協作能力，能和同事和睦相處。”

小編認為以上表述不放改為：“父母的耳濡目染，使我從小就對銀行有很深的感情，渴望到銀行工作，并為此做了充足的準備：我有扎實的專業基礎，擁有軟件和英語的雙學位，學習能力較強；在銀行實習的經歷，對銀行工作流程有充分了解，切實體會到做事要耐心、細心，為客戶提供優質服務的重要性，使我的溝通能力得到提升；社團活動和項目經歷，鍛煉了我的計劃組織能力，做事更加專注，富有責任感。”如此這般顯得更為落落大方顯示出考生確實適合銀行這個崗位的工作。

總之，銀行招聘網提醒各位考生，在自我評價時，需要思考自己的能力與銀行是否匹配，以及如何證明自己的能力。在自我評價中要用不妨用事實+品行或能力收獲的方式進行，這種收獲又是您報考銀行崗位所必須的，增強真實性。

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