錦州銀行成立于1998年，2012年末，資產規(guī)模接近1300億元。在北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、丹東、撫順設立7家分行，在錦州地區(qū)設立錦州管理部和2家直屬支行。目前，與70多個國家及地區(qū)500多個金融機構開展業(yè)務，代理行網絡遍及世界各地。連續(xù)三年被銀監(jiān)會評為二級B類銀行。
　　錦州銀行相繼榮獲“全國文明單位”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“中國銀行業(yè)文明服務示范單位”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、2007年到2010年連續(xù)四年“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“2010全國中小企業(yè)最信賴的商業(yè)銀行”、“2011年全國先進基層黨組織”、“2012最佳社會責任獎”， “全國銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務先進單位”。
　　錦州銀行大連分行自2009年10月開業(yè)至今已在大連市區(qū)內設立了四家營業(yè)網點。2013年，大連分行將持續(xù)加速網點建設，如果你愿意接受挑戰(zhàn)，如果你愿意與一個充滿活力的團隊共同進步，那么，請和我們聯(lián)系，你正是我們尋找的人！
　　一、招聘職位

　　二、應聘條件
　　（一）基本條件
　　1.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀守法，合規(guī)經營，無不良行為和業(yè)務記錄；
　　2.全日制本科以上學歷，具有銀行或相關行業(yè)工作經驗，經濟、金融、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
　　3.身體健康，能完成本行交辦的工作。
　　（二）具體條件
　　支行行長、副行長
　　1.年齡40周歲以下；
　　2.具有與應聘職位相關的知識、經驗，具有較強的組織協(xié)調、社交能力；
　　3.熟悉銀行業(yè)務品種和主要業(yè)務流程，具有較強的風險控制能力、較高的創(chuàng)新能力、較豐富的公關和業(yè)務開發(fā)經驗；
　　4.具有金融機構、擔保公司、小額貸款公司、企事業(yè)單位財務工作三年以上經驗，擔任副職及以上職務且有相應領導能力、管理能力。
　　支行客戶經理、會計、出納、儲蓄員工
　　1.年齡30周歲以下；
　　2.客戶經理需具有一定客戶資源，法律、金融及相關專業(yè)畢業(yè)，具有二年以上銀行公司業(yè)務或相關工作經驗；熟悉國家相關政策及法律法規(guī)，具有良好的市場拓展、人際溝通和協(xié)調能力；
　　3.營業(yè)部會計、出納、儲蓄柜員需熟悉銀行結算及柜面知識和業(yè)務流程，了解財務核算處理流程；熟練掌握業(yè)務系統(tǒng)操作；具有較強的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質。有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。

　　三、應聘須知
　　（一）應聘者需登錄錦州銀行網站（www.jinzhoubank.com）人才招聘專欄下載報名表，填寫完整并附簡歷、畢業(yè)證、學位證、英語等級證書、職稱證書及其他相關資料復印件和近期免冠彩色照片，以郵寄或電子郵件的方式發(fā)送至本行。
　　郵寄地址：大連市中山區(qū)人民路23號（虹源大廈）錦州銀行大連分行人力資源部，郵編：116001
　　聯(lián)系人：郭爽
　　E-mail：jzyh_guo@163.com
　　（二）應聘截止時間為：2013年3月25日。
　　（三）經審核符合條件者，考試、面試時間另行通知，所寄材料恕不退回，謝絕來電來訪。
　　（四）應聘者向本行提供的所有信息必須真實有效，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

　　附件：錦州銀行社會招聘基本情況登記表.xls

錦州銀行        
二〇一三年三月四日