九江銀行總行2014年招聘公告

自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續提升核心競爭力。從2006年開始連續七年度入選英國權威金融媒體《銀行家》 “中國銀行業100強榜單”；從2007年開始連續六年度被中國銀監會評定中國銀行業機構最高等級“良好銀行”；從2010年開始連續三年度被中國銀監會評為“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。2013年9月，中國社科院、《銀行家》雜志聯合發布“中國商業銀行競爭力排名”，九江銀行在全國資產規模500——1000億元（27家）城市商業銀行中綜合排名第一；目前資產總額已突破1000億元。

銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉（籌備）10家分行與九江轄內35家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等8家村鎮銀行，擁有百余家營業網點。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性中小商業銀行�，F誠邀有志于金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和正大奮斗的企業文化，與您共創美好未來！
 

一、應聘基本條件

1.具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心；認同九江銀行企業文化。

2.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。

3.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。

 

二、招聘職位、工作地點以及任職要求

招聘職位		人數	工作 地點	任職要求
企業 金融部	投行業務 經理崗	1名	上海或北京	1.男性，1982年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制一本及以上，金融、經濟、會計、法律等相關專業。 3.3年及以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行分行级机关部脷�ぷ骶�历�換?年以上信托公司、基金公司、證券公司、投行等金融機構相關工作經歷。 4.具有銀行信貸資產證券化或中小企業私募債項目經驗優先。 5.具有CFA等資格者優先考慮。
零售 銀行部	財富管理 規劃崗	1名	上海、 南昌或 九江	1.1982年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制一本及以上，金融、經濟等相關專業。 3.3年以上商業銀行分行級機關部門相關工作經歷； 4.具有銀行財富管理、私人銀行項目經驗，能分析財富管理業務目標市場和目標客戶，并進行財富管理業務的品牌規劃、建設、管理與推廣。 5.具有CFP、AFP等相關資格。
	高級產品 經理崗	1名		1.男性，1982年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制一本及以上，金融、經濟等相關專業。 3.3年以上商業銀行分行級機關部門相關工作經歷。 4.具有銀行理財產品開發、流程設計項目經驗；能準確分析各類產品的交易結構及風險收益特征，并根據客戶需求設計個性化的產品。 5.具有CFP、AFP等相關資格。
信息 科技部	軟件開發工程師（核心開發）	約10名	武漢 （注：前期需派駐上海學習約1年時間）	1.1982年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制二本及以上，計算機相關專業。 3.熟練掌握LINUX/UNIX/AIX操作系統的使用和基本命令以及基本的Shell編程；熟練掌握LINUX/UNIX/ AIX編程技術和環境。 4.精通JAVA和C語言以及Informix、Oracle等大型數據庫系統；精通核心系統核算、清算、總賬體系，熟悉會計分錄。 5.2年及以上大中型或區域性銀行或農村金融機構開發核心系統工作經歷。 6.具有大中型或區域性銀行或農村金融機構開發核心系統架構設計經驗的優先。 7.特別優秀者可以適當放寬上述條件。
債券交易員		約3名	上海或南昌	1.1979年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制二本及以上學歷，金融、經濟、財務、數學類相關專業。 3.2年以上國有、股份制銀行債券投資、資金交易相關工作經歷；或2年以上城市、農村商業銀行等銀行總部債券投資、資金交易相關工作經歷。 4.熟悉銀行間及交易所債券市場各項業務的交易規則，了解從前臺交易到后臺清算的整個交收流程。 5.具有銀行間市場本幣交易員資格。
基金托管 高級管理人員		1名	廣州	1.1979年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制二本及以上學歷，財經類或法律類相關專業。 3.工作經歷（二者滿足其一）：①5年以上國有、股份制及城商行銀行基金托管相關工作經歷，其中至少4年以上部門負責人或相當管理職務工作經歷；②或3年以上基金公司、證券公司等基金托管相關工作經歷，其中至少2年以上部門負責人或相當管理職務工作經歷。 4.具有基金從業與證券從業資格。
基金托管核算管理崗   基金托管監督管理崗		各1名		1.1984年1月1日后出生。 2.初始學歷為全日制二本及以上學歷，財經類或法律類相關專業。 3.工作經歷（二者滿足其一）：①3年以上國有、股份制或城商行銀行基金核算、投資監督崗等工作經歷，其中至少2年以上基金托管業務從業經驗；②或2年以上基金公司、證券公司等基金托管相關工作經歷。 4.具有基金從業與證券從業資格。

三、招聘流程

1.簡歷投遞。①下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整；②學歷(學位)證書、相關資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證、從業、項目經驗或工作表現證明或社保繳費證明等相關資料；③相關資料掃描件請于8月31日前通過電子郵件發送至hr_jjccb@163.com,郵件標題為“姓名+應聘崗位”。

2.簡歷篩選、筆試。擇優進行簡歷篩選，通過簡歷篩選者，通知參加筆試。筆試基本內容為專業知識、綜合素質測試等。

3.面試或雙輪面試。根據筆試成績按比例從高分到低分確定考生入闈此環節人員名單。

4.體檢和考察。按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。

 

四、其它

1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。招聘人數將視報名等實際情況具體確定。

2.符合條件的應聘者將電話通知，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知，應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。招聘過程中，九江銀行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕，謹防受騙。

3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮銀行人員的簡歷將不再接收。

4.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。

九江銀行應聘人員資料卡（社會版）