2018年九江銀行鷹潭分行社會(huì)招聘公告

　　自2000年成立以來，九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”，持續(xù)提升核心競爭力。全球權(quán)威雜志英國《銀行家》發(fā)布“2017年全球1000家大銀行榜單”中九江銀行晉級(jí)世界銀行500強(qiáng)，從2011年開始連續(xù)四屆六次榮獲中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào);并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。

　　銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙支行、九江轄內(nèi)33家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等21家村鎮(zhèn)銀行(含籌建)，系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到302家，資產(chǎn)總額突破2600億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的城市商業(yè)銀行。

　　現(xiàn)誠邀有志于開拓金融事業(yè)、意愿回家鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來!

　　一、應(yīng)聘基本條件

　　(一)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

　　(二)身心健康，正直誠實(shí)，品行良好，無不良記錄。

　　(三)熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

　　(四)符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

　　(五)意愿在九江銀行提供的平臺(tái)上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。

　　(六)具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章)、社保繳費(fèi)證明等材料。

　　(七)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗，入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。

　　(八)戶籍要求為鷹潭分行所在市區(qū)及下轄縣域(以戶口本為準(zhǔn))或配偶為分行所在市區(qū)及下轄縣域戶籍(請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明)，或畢業(yè)于分行所在當(dāng)?shù)卦盒Ｇ页掷m(xù)在當(dāng)?shù)毓ぷ?請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明)。

　　二、招聘職位及條件

招聘職位	招聘機(jī)構(gòu)	人數(shù)	職位描述	職位基本要求
柜員	鷹潭分行下設(shè)支行及社區(qū)支行	若干	辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。	1.具備銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：（1）初始學(xué)歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，專業(yè)不限；（2）年齡28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷（不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。 2.無銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：（1）初始學(xué)歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，專業(yè)不限；（2）年齡25周歲以下（1993年1月1日后出生），研究生28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）2016屆至2018屆畢業(yè)生。   3.同等條件下，貧困大學(xué)生或取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理	鷹潭分行下設(shè)支行或業(yè)務(wù)部門	3人	負(fù)責(zé)公司金融、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷；負(fù)責(zé)為客戶授信、票據(jù)融資、財(cái)富管理等提供服務(wù)，拓展客戶群體，推動(dòng)與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。	1.初始學(xué)歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，專業(yè)不限。 2.年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）。 3.具有1年及以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)一線客戶營銷、信貸管理相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷（不含柜面工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)）。 4.同等條件下，取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
合規(guī)經(jīng)理	鷹潭分行授信審批暨風(fēng)險(xiǎn)管理部	1人	負(fù)責(zé)銀行經(jīng)營活動(dòng)的法律審查工作，對(duì)銀行制定的制度性文件進(jìn)行審查及案防管理等工作。	1.具備同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：（1）初始學(xué)歷為全日制二本（不含定向委培、專升本）及以上，法律類相關(guān)專業(yè)；（2）年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）；（3）具有銀行或相應(yīng)專業(yè)崗位2年及以上正式工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管要求和規(guī)章制度，熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)制度。 2.無同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：（1）初始學(xué)歷全日制一本（不含專升本、定向委培）及以上，法律類相關(guān)專業(yè)；（2）年齡25周歲以下（1993年1月1日后出生），或研究生學(xué)歷年齡28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）2016屆至2018屆畢業(yè)生；（4）具備法律職業(yè)資格A證。
會(huì)計(jì)主管	鷹潭分行下設(shè)支行或計(jì)劃財(cái)務(wù)暨運(yùn)營管理部	1人	負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)核算工作，并協(xié)助支行行長做好支行前臺(tái)運(yùn)營管理工作。	1.初始學(xué)歷為全日制本科（不含定向委培）及以上，專業(yè)不限。 2.年齡32周歲以下（1986年1月1日后出生）。 3.具有2年及以上銀行結(jié)算管理、資金計(jì)劃、資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷。 4.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。 5.同等條件下，具有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。
支行/營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人	鷹潭分行下設(shè)支行或業(yè)務(wù)部門	1人	負(fù)責(zé)支行或營銷團(tuán)隊(duì)市場拓展、業(yè)務(wù)營銷、客戶管理工作，及支行、團(tuán)隊(duì)成員管理等工作。	1.本科及以上學(xué)歷且初始學(xué)歷為全日制大專及以上，專業(yè)不限。 2.年齡35周歲以下（1983年1月1日后出生）。 3.具有3年及以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸管理相關(guān)正式工作經(jīng)歷且擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人1年及以上。 4.在當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源。

　　備注：初始學(xué)歷不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生。

　　三、簡歷投遞

　　1、請(qǐng)將簡歷投遞至liumengqin@jjccb.com郵箱，每人只限報(bào)一崗位，郵件標(biāo)題命名為：姓名+崗位+專業(yè)。

　　2、個(gè)人簡歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書(或應(yīng)屆生就業(yè)推薦表)、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。

　　3、本招聘信息長期有效。

　　四、招聘環(huán)節(jié)

　　1、簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選。

　　2、集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。支行/營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、合規(guī)經(jīng)理等綜合管理崗、專業(yè)技術(shù)崗等通過簡歷篩選者可直接進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)。

　　3、理論考試。通過集體型面試者及相關(guān)崗位通過簡歷篩選可直接進(jìn)入理論考試者，通知參加理論考試,理論考試基本內(nèi)容為行政能力測試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。

　　4、性格測試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)理論考試成績等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

　　5、決策面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)多維度性格測試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

　　6、體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消錄用、簽約等資格。

　　五、其他

　　1、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過本公告招聘總?cè)藬?shù)。

　　2、九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與九江銀行招聘無關(guān)，九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)，請(qǐng)您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　3、多次投報(bào)九江銀行的簡歷將不再接收。

　　4、未盡事宜，由九江銀行鷹潭分行負(fù)責(zé)解釋。

　　真誠歡迎您的加入!