[江西]2018年春季九江銀行宜春分行招聘公告
銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
自2000年成立以來，九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”，持續(xù)提升核心競爭力。全球權(quán)威雜志英國《銀行家》發(fā)布“2017年全球1000家大銀行榜單”中九江銀行晉級世界銀行500強(qiáng)，從2011年開始連續(xù)四屆六次榮獲中國銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。
銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)南沙支行、九江轄內(nèi)33家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等21家村鎮(zhèn)銀行（含籌建），系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到302家，資產(chǎn)總額突破2600億元，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的城市商業(yè)銀行。
現(xiàn)誠邀有志于開拓金融事業(yè)、意愿回家鄉(xiāng)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘基本條件
（一）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勇于承擔(dān)工作壓力，認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。
（二）身心健康，正直誠實(shí)，品行良好，無不良記錄。
（三）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
（四）符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
（五）意愿在九江銀行提供的平臺(tái)上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。
（六）具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費(fèi)證明等材料。
（七）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗，入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。
（八）戶籍要求為宜春市區(qū)及下轄縣域(以戶口本為準(zhǔn))或配偶為宜春市區(qū)及下轄縣域戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），或畢業(yè)于宜春所在當(dāng)?shù)卦盒Ｇ页掷m(xù)在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎ㄕ執(zhí)峁┫嚓P(guān)證明）。
二、招聘職位及條件
| 招聘職位 | 招聘機(jī)構(gòu) | 人數(shù) | 職位描述 | 職位基本要求 |
| 柜員 | 宜春分行 | 若干 | 辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務(wù)。 |
1.具備銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者：（1）初始學(xué)歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，專業(yè)不限；（2）年齡28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷（不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。 |
備注：初始學(xué)歷不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生。
三、簡歷投遞
1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄，進(jìn)入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進(jìn)行在線簡歷投遞,每人只限報(bào)一崗位（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進(jìn)行登錄及簡歷投遞）。
2.個(gè)人簡歷附件部分需上傳材料為：學(xué)歷及學(xué)位證書（或應(yīng)屆生就業(yè)推薦表）、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。
3.本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡歷投遞外，不再接受其他形式簡歷投遞。
4.簡歷投遞時(shí)間：即日起-2018年5月23日。
四、招聘環(huán)節(jié)
1.簡歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡歷篩選。
2.集體型面試。通過簡歷篩選者，通知參加集體型面試。支行/營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、合規(guī)經(jīng)理等綜合管理崗、專業(yè)技術(shù)崗等通過簡歷篩選者可直接進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)。
3.理論考試。通過集體型面試者及相關(guān)崗位通過簡歷篩選可直接進(jìn)入理論考試者，通知參加理論考試,理論考試基本內(nèi)容為行政能力測試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。
4.性格測試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)理論考試成績等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。
5.決策面試。按應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位分類，根據(jù)多維度性格測試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。
6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消錄用、簽約等資格。
五、其他
1.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過本公告招聘總?cè)藬?shù)。
2.符合條件的應(yīng)聘者將短信（系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號碼為：95316、10690195316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái)）或電話通知，應(yīng)聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應(yīng)通知者，即為未入闈，不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息，九江銀行將嚴(yán)格保密。
3.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與九江銀行招聘無關(guān)，九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
4.多次投報(bào)九江銀行的簡歷將不再接收。
5.未盡事宜，由九江銀行負(fù)責(zé)解釋。
真誠歡迎您的加入！
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