2019年九江銀行撫州分行社會招聘公告

　　自2000年11月18日成立以來，九江銀行以“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野 世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續(xù)提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市。在2019年的全球權威雜志英國《銀行家》發(fā)布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第327位，中國銀行業(yè)中排名第53位。同時，從2011年開始連續(xù)四屆六次榮獲中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現(xiàn)突出的銀行”等稱號；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”、“江西省工人先鋒號”等榮譽。

　　銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行和廣東自貿試驗區(qū)南沙支行、九江轄內33家直屬支行，主發(fā)起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮(zhèn)銀行，截止2019年6月，系統(tǒng)網(wǎng)點達到300余家，資產總額突破3500億元，平均年齡28.68歲，大學以上文化程度占99.36%，在江西省乃至全國銀行業(yè)金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優(yōu)勢。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制上市銀行。

　　九江銀行撫州分行于2009年11月16日成立，目前下設分行營業(yè)部、崇仁支行、臨川支行、南豐支行、金溪支行、樂安支行、東鄉(xiāng)支行、黎川支行、廣昌支行、南城支行、宜黃支行、資溪支行等12家傳統(tǒng)支行及9家社區(qū)支行。

　　現(xiàn)誠邀有志于開拓金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、年輕有活力的工作氛圍以及卓越向前的企業(yè)文化，與您共創(chuàng)美好未來！

　　一、應聘基本條件

　　1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄；

　　2.認同九江銀行企業(yè)文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，愿在九江銀行艱苦奮斗以實現(xiàn)個人價值；

　　3.符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求；

　　4.戶籍要求為撫州所在市區(qū)及下轄縣域(以戶口本為準)或配偶為撫州市區(qū)及下轄縣域戶籍（請?zhí)峁┫嚓P證明），或畢業(yè)于撫州當?shù)卦盒Ｇ页掷m(xù)在當?shù)毓ぷ鳎ㄕ執(zhí)峁┫嚓P證明）；具有較強穩(wěn)定性。

　　二、招聘職位及條件

機構	崗位	人數(shù)	崗位職責	招聘條件
撫州分行	柜員	若干	辦理柜面現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務。	1.具備銀行同業(yè)經(jīng)驗者：（1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，專業(yè)不限；（2）年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經(jīng)歷（不含實習經(jīng)歷）。 2.無銀行同業(yè)經(jīng)驗者：（1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，專業(yè)不限；（2）大專年齡23周歲以下（1996年1月1日后出生），本科年齡24周歲以下（1995年1月1日后出生），碩士研究生27周歲以下（1992年1月1日后出生）。 3.同等條件下，貧困大學生或取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
	縣城客戶經(jīng)理	6	負責工作所在區(qū)域的農村市場拓展、新三農業(yè)務營銷（包括但不限于存、貸款營銷）；維護客戶關系包括但不限于貸前盡職調查、貸款發(fā)放及貸后監(jiān)控管理工作。	1.符合下列條件之一： （1）初始學歷為全日制大專及以上，大專年齡23周歲以下（1996年1月1日后出生），本科年齡24周歲以下（1995年1月1日后出生）； （2）大專以上學歷且初始學歷高中及以上，2018年至2019年退伍軍人，年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）； （3）初始學歷為全日制大專及以上，具有1年以上當?shù)乜h、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)干部經(jīng)歷或當?shù)劂y行相關業(yè)務工作經(jīng)歷，年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）； 2.具體戶籍要求為江西省臨川區(qū)、東鄉(xiāng)區(qū)、金溪縣、崇仁縣、資溪縣下轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍； 3.具備同業(yè)經(jīng)驗者或具備豐富客戶資源者，在同等條件下優(yōu)先。
	合規(guī)經(jīng)理	1	負責銀行經(jīng)營活動的合規(guī)審查工作，對銀行制定的制度性文件進行審查及案防管理等工作。	1.具備同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者：（1）初始學歷為全日制二本（不含定向委培、專升本）及以上；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有銀行或相應專業(yè)崗位2年及以上正式工作經(jīng)驗，熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策、監(jiān)管要求和規(guī)章制度，熟悉商業(yè)銀行內控、合規(guī)相關制度； 2.無同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含專升本、定向委培）及以上，金融類、法律類相關專業(yè)；（2）年齡24周歲以下（1995年1月1日后出生），或研究生學歷年齡27周歲以下（1992年1月1日后出生）； 3.具備法律職業(yè)資格A證者在同等條件下優(yōu)先。
	基建工程師	1	負責分行網(wǎng)點建設、裝修等基建相關工作。	1.具備同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者：（1）初始學歷為全日制二本（不含專升本、定向委培）及以上，土木工程、電力工程等建筑相關專業(yè)；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上銀行或建筑類工程公司等相關行業(yè)基建相關正式工作經(jīng)歷。 2.無同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含專升本、定向委培）及以上，土木工程、電力工程等建筑相關專業(yè)；（2）年齡24周歲以下（1995年1月1日后出生），或研究生學歷年齡27周歲以下（1992年1月1日后出生）。

　　備注：初始學歷不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡遠程教育、自學考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生。

　　三、簡歷投遞

　　1.投遞渠道：

　　（1）PC端投遞：

　　登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點擊右上角“人才招聘”專欄，進入人才招聘系統(tǒng)，完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位（請使用Google、火狐、IE瀏覽器進行登錄及簡歷投遞）。

　　（2）移動端投遞：

　　關注微信公眾號“九江銀行招聘”，點擊“我要應聘”后進入“社會招聘”模塊，進入招聘首頁，完成完成注冊及簡歷填寫后，進行在線簡歷投遞,每人只限報一崗位。

　　2.個人簡歷附件部分需上傳材料為：學歷及學位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關資格證書、獲獎證書、近期五寸生活照等相關資料。

　　3.簡歷投遞時間：2019年9月19日至2019年10月18日;

　　4.特別說明：2020屆應屆畢業(yè)生請投遞九江銀行2020年校園招聘崗位，登陸http://www.hotjob.cn/wt/JJYH/web/index?brandCode=1校園招聘官網(wǎng)，點擊“校園招聘”，投遞撫州分行校園招聘相關崗位或關注微信公眾號“九江銀行招聘”，選擇“我要應聘”中的“校園招聘”模塊，投遞撫州分行校園招聘相關崗位。

　　四、招聘環(huán)節(jié)

　　1.柜員崗

　　簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及集體型面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

　　2.縣城客戶經(jīng)理崗

　　簡歷接收及篩選→體能測試→性格測試、筆試及集體型面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

　　說明：體能測試項目男子1000米跑，女子800米跑。體測標準：超過4分30秒判定不合格。

　　3.專業(yè)技術崗

　　簡歷接收及篩選→性格測試、筆試及綜合素質面試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約

　　五、其他

　　1.報名時，應聘者應如實填寫有關信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。

　　2.符合條件的應聘者將短信（系統(tǒng)短信通知平臺號碼為：95316、10690195316 及指定合作的第三方機構短信平臺）或電話通知，應聘者在招聘期間請保持通訊暢通；如未收到相應通知者，即為未入闈，不另行通知。應聘人員資料及信息，九江銀行將嚴格保密。

　　3.九江銀行招聘不指定筆試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班，任何以命題組、專業(yè)培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站及相關出版物、上網(wǎng)卡等，均與九江銀行招聘無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。

　　4. 如具有銀行等機構相關崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業(yè)經(jīng)歷無不良表現(xiàn)的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。

　　5.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。

　　6.多次投報九江銀行的簡歷將不再接收。

　　7.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。

　　真誠歡迎您的加入！