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[吉林]2024年吉林省農村信用社聯合社人員招聘公告

發布時間：2024-03-05 11:10 來源：吉林省農村信用社招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年吉林省農村信用社聯合社人員招聘公告

　　吉林省農村信用社始建于1953年，是成立最早的地方性金融機構。2004年5月，作為深化改革的八家試點之一，吉林省農村信用社聯合社正式成立，在省政府授權下，履行對全省農村信用社的管理、指導、協調和服務職能。全系統下轄52家法人機構，包括39家農村商業銀行和13家縣級聯社，營業網點近1,700個，員工2.6萬人。

　　近年來，吉林省農村信用社全面踐行金融工作的政治性、人民性，爭做鄉村振興的“主辦行”，堅持“農民致富的銀行、微企成長的銀行、居民興業的銀行”市場定位，堅持“千軍萬馬+金融科技”，深入推進數字化轉型，金融服務質效顯著提升。截至2023年12月末，全系統資產總額10,072.4億元，負債總額9,535.9億元。各項存款余額7,903.1億元，各項貸款余額4,972.9億元，存貸款市場份額均居全省銀行業金融機構第一位，已經發展為省內營業網點最多、服務范圍最廣、支農力度最大的金融機構，為支持吉林省地方經濟發展發揮了良好作用。

　　為加強人才隊伍建設，以適應改革發展需要，吉林省農村信用社聯合社堅持“海納百川引人才、不拘一格用人才”理念，深入推進“人才強企”工程，積極為青年人才搭建施展才華、成就事業的平臺，現面向社會公開招聘省聯社工作人員，真誠歡迎青年人才加入，攜手共創美好未來。

　　一、招聘部門及人數

　　金融市場部2人；

　　公司金融部2人；

　　個人金融部2人；

　　風險管理部2人；

　　內控合規部2人；

　　普惠金融部（鄉村振興金融部）4人。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法、品行端正、誠實守信，具有較高的政治素質和良好的道德修養；

　　2.熱愛農村金融工作，認同吉林農信企業文化，具有較強的責任感和較好的職業操守；

　　3.熟悉國家經濟金融政策及了解發展趨勢，掌握商業銀行工作流程，金融經濟從業經驗豐富，具有較強的合規意識、風險意識、專業能力和綜合素質;

　　4.具有較強的團隊協作精神、人際溝通能力、學習領悟能力以及良好的語言表達能力和文字綜合能力；

　　5.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質，能夠勝任崗位工作需要；

　　6.符合銀行從業人員有關要求，符合吉林農信親屬回避的有關規定，無競業限制要求；

　　7.具有良好的品行、聲譽，無重大債務、經濟糾紛和不良行為記錄。

　　有下列情形之一的，不得報名：

　　1.已被紀檢、監察部門或司法機關立案審查的;

　　2.受黨紀、政務、誡勉處分在影響期內的;

　　3.涉嫌違規違紀，正在接受審查尚未作出結論的;

　　4.曾被單位開除的;

　　5.其他不適宜參與報名的情形。

　　（二）資格條件

　　1.應聘人員年齡一般在32周歲以下（1992年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬到35周歲（1989年1月1日以后出生）。

　　2.具有3年及以上國有銀行、股份制銀行、城商行、農商行或券商工作經歷。

　　3.根據省聯社戰略發展、財富管理轉型等需求，對從業經歷、崗位適配度較高的急需緊缺人才，可以適當放寬年齡條件。

　　金融市場部：

　　（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、數學、審計、法律等專業優先考慮；

　　（2）具有3年及以上現券交易經驗或資產管理業務等相關業務經驗，業績表現良好；

　　（3）從事現券交易工作需熟悉金融市場業務市場變化、監管政策、產品創新動態，具備市場分析判斷能力，市場敏銳度高，能夠迅速把握交易機會，有較強的合規及風險意識；

　　（4）從事資產管理工作需熟悉銀行資產管理業務的相關理論知識和監管政策，熟悉理財子公司、信托公司、券商和基金等資管機構，具備合作機構和代銷產品盡職調查、評估等引入經驗；

　　（5）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、國際金融理財師（CFP）等資格證書的，同等條件下優先錄用。

　　公司金融部：

　　（1）大學本科及以上學歷，經濟、金融等專業優先考慮；

　　（2）具有2年及以上公司金融業務或信貸風險管理經驗，以及2年以上分支機構公司信貸管理或者營銷工作經驗；

　　（3）掌握銀行公司金融業務的相關專業知識，熟悉銀行信貸業務流程，熟悉公司業務營銷管理工具；

　　（4）具有一定的文字功底和統計工作能力，能夠迅速適應崗位角色。

　　個人金融部：

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）具有個人金融領域業務工作經驗，既往工作業績和表現良好；

　　（3）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、國際金融理財師（CFP）等資格證書的，同等條件下優先錄用。

　　風險管理部：

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）具有銀行業風險管理、信貸管理、風控模型或資產保全等相關工作經驗，熟悉商業銀行信貸業務，風險意識較強；

　　（3）具有撰寫風險分析報告等綜合性文字材料能力，能夠牽頭制定風險管理、信貸管理等相關政策制度；

　　（4）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）等資格證書的，同等條件下優先錄用。

　　內控合規部：

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）具有銀行業內控、合規、法律、審計、風險、紀檢、公司和運營等相關工作經驗，熟悉金融法律法規、監管政策和內控合規管理，風險意識較強；

　　（3）具有較強的溝通協調能力、團隊協作能力及多任務處理能力，能夠撰寫調研、分析和評估報告等綜合性文字材料，能夠承擔較大的工作壓力；

　　（4）持有注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、金融風險管理師（FRM）、法律職業資格證等資格證書的，同等條件下優先錄用。

　　普惠金融部（鄉村振興金融部）：

　　（1）大學本科及以上學歷；

　　（2）具有較豐富的個人貸款（含農戶貸款）、對公普惠信貸業務管理經驗，普惠信貸產品制度制定和產品開發能力；

　　（3）掌握國家金融政策、行業政策、市場情況，熟悉“三農”市場、數字普惠產品及業務模式，能夠獨立開展普惠信貸政策研究、業務指導和對下服務。

　　三、報名方式

　　1.報名渠道：https://jlsncxyslhs.zhaopin.com，查看招聘公告，在線注冊，按要求填寫報名表并上傳以下材料：本人身份證（正反面）、畢業證（本科及以上）、學位證（學士及以上）、全部教育經歷相關教育部學歷證書電子注冊備案表（6個月有效期內帶二維驗證碼）、職業資格證等證件及本人撰寫理論文章或綜合性材料（文字材料要求近三年2000字左右，PDF掃描版），留學人員應上傳教育部留學服務中心學歷學位認證。

　　2.報名截止日期：2024年3月15日

　　四、招聘程序

　　應聘報名→簡歷篩選→考試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同

　　五、薪資待遇

　　我單位將為錄用人員提供具有內部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇。

　　六、注意事項

　　1.應聘人員僅可申報1個部門，不得兼報。

　　2.應聘人員擔任管理職務的，擬錄用時可參照原任職經歷按相關規定確定職務職級。

　　3.根據工作需要，結合本人意愿，可適當調劑崗位。

　　4.應聘人員提交的個人信息僅用于此次招聘，對應聘人員提交的材料恕不退還。

　　5.請保證提交的聯系方式準確無誤，手機暢通，本次招聘有關事宜將通過應聘者預留手機號碼通知；因聯系方式填報不準確導致的后果由應聘人員自負。未通過各招聘環節的應聘人員，不再另行通知，敬請諒解。

　　6.應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我單位將取消其錄用資格。