[江蘇]2024年江南農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告（9.7）
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2024年江南農(nóng)村商業(yè)銀行招聘公告（9.7）
基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法違紀(jì)及其他不良記錄。
2.身心健康、責(zé)任心強，具有較好的團隊協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。
3.小微客戶經(jīng)理年齡30周歲以下(即1994年1月1日及以后出生)，其他崗位年齡35周歲以下(即1989年1月1日及以后出生)，境內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷。
4.需滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時符合我行親屬回避以及招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
招聘崗位及人數(shù)
公司客戶經(jīng)理
任職要求
1.具有2年及以上銀行客戶經(jīng)理(正式編制)工作經(jīng)歷。
2.熟悉公司客戶業(yè)務(wù)營銷要求，了解公司客戶需求，能定制對公金融服務(wù)方案。
3.熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉公司授信業(yè)務(wù)，熟悉銀行理財產(chǎn)品、銀行卡等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
4.了解本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況，具有較廣的人脈關(guān)系、社會資源和較強的市場拓展?fàn)I銷能力和執(zhí)行力。
崗位職責(zé)
1.開展授權(quán)范圍內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的客戶營銷、貸前調(diào)查及可行性分析，根據(jù)客戶的風(fēng)險狀況和風(fēng)險承受能力，提出貸款調(diào)查評估意見，撰寫調(diào)查報告，并進行風(fēng)險提示，對授信業(yè)務(wù)的授信方案提出優(yōu)化建議。
2.在客戶貸款申請獲得批準(zhǔn)后，根據(jù)貸款批復(fù)的各項要求，依法與客戶簽訂借款合同，并監(jiān)督客戶按合同規(guī)定的用途使用貸款。定期深入了解掌握客戶對貸款的使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況和物質(zhì)保證情況。
3.掌握貸款客戶生產(chǎn)經(jīng)營活動，定期檢查分析客戶資產(chǎn)變化和資金運動，跟蹤監(jiān)測貸款運行情況，及時收回到期貸款。
4.對逾期欠息貸款溝通協(xié)調(diào)盤活處置方案，協(xié)助對逾期欠息貸款的訴訟清收盤活處置。
零售客戶經(jīng)理
任職要求
1.具有2年及以上銀行客戶經(jīng)理(正式編制)工作經(jīng)歷。
2.熟悉零售客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查和貸后管理職責(zé)。
3.熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉銀行理財產(chǎn)品、銀行卡等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
4.了解本地區(qū)相關(guān)政策和市場情況，具有較廣的人脈關(guān)系、社會資源和較強的市場拓展?fàn)I銷能力和執(zhí)行力。
崗位職責(zé)
1.提供專業(yè)的零售客戶經(jīng)理服務(wù)，提升客戶價值;對辦理零售業(yè)務(wù)的客戶，充分履行風(fēng)險揭示與告知義務(wù);密切跟蹤及反饋市場動態(tài)、政策動態(tài)、同業(yè)產(chǎn)品動態(tài)及客戶需求。
2.負(fù)責(zé)存貸款及中間業(yè)務(wù)等營銷拓展;負(fù)責(zé)資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場拓展;負(fù)責(zé)部門場景銀行業(yè)務(wù)自營工作;支行場景銀行業(yè)務(wù)推進協(xié)助。
3.收集并及時更新管理客戶的信息，客戶關(guān)系維護;及時進行電話回訪，挖掘客戶需求;定期完成貸后檢查工作。
小微客戶經(jīng)理
任職要求
1.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識。
2.工作經(jīng)驗不限，有IPC小微信貸經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各項金融業(yè)務(wù)的營銷及客戶拓展、維護工作。
2.負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審、放款及貸后管理工作。
3.負(fù)責(zé)為客戶提供各項金融業(yè)務(wù)的咨詢及服務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)完成總行下達(dá)的考核指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
數(shù)據(jù)分析部
數(shù)據(jù)分析建模崗
任職要求
1.計算機、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)專業(yè);
2.年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析建模從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉至少一到兩門數(shù)據(jù)分析處理語言，如Java/Python/SQL/-SAS等;
4.熟練掌握Office常用軟件，有良好的文字功底;
5.具備以下經(jīng)驗者優(yōu)先:
(1)熟悉數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能(BI)，有海量數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗:
(2)熟悉機器學(xué)習(xí)算法，具備相關(guān)的項目開發(fā)經(jīng)驗;
(3)具備PowerBI、Tableau等業(yè)界常用BI工具開發(fā)經(jīng)驗;
(4)參加過國內(nèi)或國際AI智能大賽或數(shù)據(jù)分析建模比賽并獲得相關(guān)獎項的。
6.熱愛數(shù)據(jù)分析類工作，具備較好的邏輯分析能力、溝通能力以及團隊合作意識。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)挖掘工作，圍繞銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營指標(biāo)，從營銷、風(fēng)控、客戶服務(wù)等方面進行深度挖掘，支撐業(yè)務(wù)決策;
2.負(fù)責(zé)臨時的分析工作以及日常報表的分析開發(fā)，能夠完成業(yè)務(wù)運營的分析報告;
3.負(fù)責(zé)開發(fā)監(jiān)控銀行業(yè)務(wù)中客戶屬性、交易行為等數(shù)據(jù)指標(biāo)，進行數(shù)據(jù)分析并探索其相關(guān)性，定期輸出分析報告或形成分析模型，對營銷、風(fēng)控、運營等具體行為形成數(shù)據(jù)支撐;
4.負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)模型，建立風(fēng)險預(yù)測、客戶流失、反欺詐、精準(zhǔn)營銷等模型，并持續(xù)優(yōu)化，解決不同場景下的實際問題。
AI算法工程師
任職要求
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、人工智能等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上AIGC相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有成功發(fā)掘AIGC在業(yè)務(wù)場景中應(yīng)用并落地案例的優(yōu)先;
3.熟悉NLP領(lǐng)域的算法原理,.能根據(jù)業(yè)務(wù)場景，建立數(shù)學(xué)模型，選擇合適的AI算法并予以實現(xiàn);
4.熟悉大語言模型架構(gòu)及其預(yù)訓(xùn)練模型，如(Transformers/BERT/ChatGLM/Qwen2)等;
5.具備良好的英文文獻檢索和閱讀能力，能時刻關(guān)注前沿人工智能技術(shù)的發(fā)展并及時應(yīng)用復(fù)現(xiàn)。
崗位職責(zé)
1.基于銀行業(yè)務(wù)場景建立并優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，綜合考慮業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)、算法等因素，以完善產(chǎn)品功能，優(yōu)化產(chǎn)品性能;
2.跟蹤國內(nèi)外最新成果，研究自然語言處理(NLP)、機器學(xué)習(xí)領(lǐng)域前沿技術(shù);
3.參與知識體系工程的構(gòu)建，優(yōu)化知識網(wǎng)絡(luò)，管理知識沖突，提升基于知識庫的提示工程能力;
4.負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的大語言模型應(yīng)用落地，包括對話問答、信息提取、文本生成、個性化推薦等場景。
數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗
任職要求
1.計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融、設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2.2年以上數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗;
3.熟練使用Axure、思維導(dǎo)圖等工具，具備撰寫競品分析報告、BRD、PRD、繪制原型能力;
4.具備以下經(jīng)驗者優(yōu)先:
(1)具有金融App相關(guān)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)具有數(shù)據(jù)埋點設(shè)計經(jīng)驗、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系建設(shè)經(jīng)驗以及可視化看板建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較強的問題分析能力、良好的溝通和協(xié)作能力，思維活躍，樂于接受新鮮事務(wù)。
崗位職責(zé)
1.規(guī)劃設(shè)計數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能、服務(wù)及業(yè)務(wù)流程，把握產(chǎn)品定位;
2.跟蹤、分析、挖掘行內(nèi)數(shù)據(jù)用戶需求，并能結(jié)合業(yè)務(wù)規(guī)劃，進行應(yīng)用需求評估;
3.協(xié)調(diào)、跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進度，把握產(chǎn)品質(zhì)量，跟蹤產(chǎn)品的交付;
4.配合運營做好推廣策劃及ROI分析，提供數(shù)據(jù)技術(shù)支持;
5.規(guī)劃數(shù)據(jù)運營產(chǎn)品目標(biāo)與策略，持續(xù)改善產(chǎn)品及體驗。
數(shù)據(jù)安全管理崗
任職要求
1.計算機、信息安全、信息審計相關(guān)專業(yè);
2.4年以上數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全或者大數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
3.有較強的安全標(biāo)準(zhǔn)和制度的編制能力，熟悉數(shù)據(jù)安全和個人隱私保護相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉金融行業(yè)數(shù)據(jù)安全制度和政策;
4.具備以下經(jīng)驗者優(yōu)先:
(1)有銀行或大型公司成熟數(shù)據(jù)安全體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)持有CISSP/CISA/DPO/CIPT等相關(guān)安全證書;
5.具備較高的責(zé)任感和團隊合作精神，良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，工作穩(wěn)定。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和管理，包括數(shù)據(jù)安全分級、權(quán)限管控、數(shù)據(jù)脫敏、泄露防護等;
2.負(fù)責(zé)推進數(shù)據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定和落地實施;
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險的檢查和評估，并協(xié)調(diào)修復(fù)整改;
4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全日常維護和管理工作。
數(shù)據(jù)運營管理崗
任職要求
1.2年以上的金融、互聯(lián)網(wǎng)或者社區(qū)零售領(lǐng)域的社群運營工作經(jīng)驗;
2.有線上、線下社區(qū)活動策劃或者社區(qū)團購活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備社群維護的經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉營銷工具、微信工具、多媒體工具、數(shù)據(jù)分析工具等;
5.思路清晰、熱點敏感、善于交流溝通;真誠、熱情，有超強的服務(wù)意識。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌社區(qū)客群的整體運營管理工作;
2.負(fù)責(zé)社區(qū)社群的建立及運營工作，制定社群運營規(guī)則，建立并持續(xù)完善社群的工作流程及制度規(guī)范;
3.社群互動文案、線上線下活動策劃、與用戶互動并保持活躍的溝通氛圍;
4.通過有效的運營手段提升社區(qū)客群的活躍度和數(shù)量，完成社群群員留存、新增;
5.熟悉微信推廣、營銷活動、數(shù)據(jù)分析等活動落地，不斷復(fù)盤運營結(jié)果;
6.為社區(qū)居民提供各類社區(qū)便民服務(wù)。
金融市場部
外匯及貴金屬交易員
任職要求
1.有扎實的金融市場知識，金融、理工科專業(yè)背景優(yōu)先。
2.有2年及以上銀行間外匯/貴金屬自營交易經(jīng)驗，過往業(yè)績出色。
3.具有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
4.獲得CFA、FRM證書者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)
1.研究國內(nèi)外外匯/貴金屬市場情況，研判行情走勢。
2.根據(jù)全行經(jīng)營計劃，在授權(quán)范圍內(nèi)開展外匯/貴金屬即期、遠(yuǎn)期、掉期等自營交易，并完成利潤指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)外匯/貴金屬交易對手的拓展與維護。
4.定期總結(jié)外匯/貴金屬業(yè)務(wù)開展情況，撰寫業(yè)務(wù)分析報告，并提出相應(yīng)投資或管理建議。
金融同業(yè)部
渠道營銷崗
任職要求
1.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，金融、財會、計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.熱愛金融同業(yè)業(yè)務(wù)，具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力以及團隊合作意識。
3熟練掌握PPT等常用軟件，有良好的文字功底。
4.吃苦耐勞，能適應(yīng)長期高頻出差。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)我行整體渠道策略和渠道管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)渠道的開拓、建設(shè)和維護工作，制訂渠道合作方案，提供渠道服務(wù)支持，確保達(dá)成銷售和利潤目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)我行同業(yè)營銷平臺的建設(shè)和維護工作，傳遞我行品牌文化和價值，達(dá)成我行同業(yè)業(yè)務(wù)品牌的建立和延展。
3.負(fù)責(zé)市場、渠道、客戶信息的收集、整理與分析，確保渠道信息數(shù)據(jù)的及時、有效、完整，為產(chǎn)品設(shè)計和服務(wù)方案提出建議，為同業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求提供專業(yè)服務(wù)。
4.收集同業(yè)先進發(fā)展經(jīng)驗，為我行各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供建設(shè)性建議。
平臺建設(shè)崗
任職要求
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.2年及以上平臺類產(chǎn)品管理經(jīng)驗，熟悉同業(yè)機構(gòu)平臺建設(shè)情況。
3.了解AI大模型領(lǐng)域的基本知識，熟練使用Excel、Python、FineBI或PowerBI進行數(shù)據(jù)分析與可視化。
4.具有較強的邏輯思維及業(yè)務(wù)溝通能力，可獨立調(diào)研需求，撰寫需求文檔。
崗位職責(zé)
1.完成平臺相關(guān)業(yè)績考核目標(biāo)，負(fù)責(zé)我行“E同贏”同業(yè)平臺以及同業(yè)營銷管理平臺的建設(shè)、推廣與維護。
2.負(fù)責(zé)收集、整理、分析同業(yè)機構(gòu)先進平臺發(fā)展經(jīng)驗，為我行平臺建設(shè)提供可行性建議。
3.負(fù)責(zé)資金條線AI大模型需求的收集，配合相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)。
投資銀行部
產(chǎn)品經(jīng)理-債券承銷崗
任職要求
1.具有2年及以上債券承銷業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。
2.熟悉債券承銷業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備豐富的債券承銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3.具有較強的產(chǎn)品服務(wù)、業(yè)務(wù)交流、溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的市場敏銳度。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助分支機構(gòu)進行債券營銷，分析企業(yè)投融資需求，制定債券綜合業(yè)務(wù)方案。
2.熟悉債券發(fā)行流程，能及時了解債券市場行情和價格動態(tài)，拓展同業(yè)銷售渠道，滿足債券發(fā)行需求。
3.負(fù)責(zé)債券承銷項目具體實施，包括盡職調(diào)查、相關(guān)材料制作及材料申報、發(fā)行、銷售、存續(xù)期管理等。
4.配合分支機構(gòu)溝通并協(xié)調(diào)與項目有關(guān)的各種機構(gòu)，包括發(fā)行人、中介機構(gòu)等，以及與發(fā)行人、投資者建立和維護好良好關(guān)系。
產(chǎn)品經(jīng)理一綜合金融服務(wù)崗
任職要求
1.具有2年及以上投行業(yè)務(wù)尤其是資本市場相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，參與過收并購業(yè)務(wù)、科創(chuàng)類企業(yè)金融服務(wù)、上市公司綜合金融服務(wù)、一級市場股權(quán)投資工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
2.具備扎實的金融理論知識，具有較強的市場開拓能力、方案設(shè)計能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.有良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識，能夠為客戶提供專業(yè)的金融服務(wù)。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)定期進行市場調(diào)研，分析市場的動態(tài)和趨勢，根據(jù)市場需求，根據(jù)客戶不同階段需求，建立綜合金融服務(wù)產(chǎn)品庫。
2.負(fù)責(zé)開展投行綜合金融服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展，分析客戶資本市場及科創(chuàng)金融等業(yè)務(wù)的投融資需求，為客戶設(shè)計個性化的金融服務(wù)方案。
3.負(fù)責(zé)與分支機構(gòu)緊密合作，協(xié)助分支機構(gòu)營銷及服務(wù)企業(yè)，確保服務(wù)的個性化和及時性。
4.負(fù)責(zé)聯(lián)動非銀金融機構(gòu)，深入了解非銀金融機構(gòu)提供的各類金融產(chǎn)品，包括但不限于租賃、信托、保理和股權(quán)投資相關(guān)產(chǎn)品，并熟練用于客戶服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)定期對分支機構(gòu)開展綜合金融服務(wù)培訓(xùn)，共同推動公司綜合金融服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展。
資金業(yè)務(wù)管理部
宏觀研究崗
任職要求
1.全日制碩士及以上學(xué)歷。
2.具有2年及以上宏觀研究、行業(yè)研究或策略研究領(lǐng)域的相關(guān)研究經(jīng)驗。
3.經(jīng)濟類、金融類、財會類等相關(guān)專業(yè)或具備理工科專業(yè)背景，CPA、CFA、FRM等相關(guān)證書優(yōu)先。
4.具備宏觀市場、行業(yè)策略等組合分析的能力，具備較強的研究能力，協(xié)助投資團隊深入挖掘市場變化趨勢，甄別個券信用風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)市場交易機會，把握市場情緒。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)跟蹤和研究宏觀經(jīng)濟走勢及相關(guān)宏觀經(jīng)濟政策，分析政策的影響;跟蹤央行貨幣政策和流動性變化情況，并分析相應(yīng)的政策影響;定期開展宏觀經(jīng)濟、政策研究、大類資產(chǎn)配置等相關(guān)培訓(xùn)。
2.針對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)、貨幣政策等動態(tài)進行點評，完成定期債券市場研報;按要求完成投資策略報告、宏觀專題報告;按要求撰寫宏觀周報，并定期發(fā)布。
3.協(xié)助投資經(jīng)理分析整理相關(guān)投資策略，提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
博士后研究人員
任職要求
1.全日制博士學(xué)歷。
2.符合應(yīng)屆博士畢業(yè)生身份或其他可以滿足在全國博士后管理委員會完成備案、在本單位入職全職博士后的身份。
3.經(jīng)濟類、金融類、財會類等相關(guān)專業(yè)或具備理工科專業(yè)背景，CPA、CFA、FRM等相關(guān)證書優(yōu)先。
4.具備宏觀市場、行業(yè)策略等組合分析的能力，具備較強的研究能力。
崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格按照研究計劃，高質(zhì)量完成課題研究工作，于出基地時提交博士后課題研究報告。
2.負(fù)責(zé)跟蹤和研究宏觀經(jīng)濟走勢及相關(guān)宏觀經(jīng)濟政策，分析政策的影響;定期開展宏觀經(jīng)濟、政策研究、大類資產(chǎn)配置等相關(guān)培訓(xùn)，按要求完成投資策略報告、宏觀專題報告。
3.圍繞研究課題，開展相關(guān)專題調(diào)研。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
原標(biāo)題：【淮安招聘】江南農(nóng)村商業(yè)銀行招賢納士
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ock4OYq6-OpL1DRIkTejCg
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