麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦的高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院位于國家生態(tài)示范區(qū)、中國攝影之鄉(xiāng)的浙江省麗水市市區(qū)，有百年辦學(xué)歷史。校園建設(shè)生態(tài)化、景觀化、現(xiàn)代化，為全國綠化模范單位、省級文明單位、省級平安校園。2007年被評為國家級優(yōu)秀高職院，2008年被確定為省級示范性高職院建設(shè)單位。

 

學(xué)院開設(shè)有32個(gè)高職專業(yè)，園藝技術(shù)、園林工程技術(shù)、會計(jì)、綠色食品生產(chǎn)與檢驗(yàn)等4個(gè)專業(yè)為省示范校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)；機(jī)電一體化技術(shù)、市場營銷、旅游管理、工程測量與監(jiān)理、文秘（涉外）、數(shù)控技術(shù)等6個(gè)專業(yè)為省示范校特色建設(shè)專業(yè)。

現(xiàn)中國高職教育研究會常務(wù)理事單位、中國商業(yè)會計(jì)學(xué)會高職高專部主任單位、中國高職教育研究會農(nóng)林牧專業(yè)協(xié)作委員會副主任單位、浙江省農(nóng)林牧漁類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會主任單位、浙江省高職教育研究會常務(wù)理事單位。

 

報(bào)名地址：浙江省麗水市中山街北段麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（郵編：323000）

聯(lián)系電話：0578-2789790、2159015、2789852

E_mail:rsc@lszjy.com

報(bào)名方式：電子郵件、信函、現(xiàn)場報(bào)名

一、人才引進(jìn)優(yōu)惠待遇

引進(jìn)的高層次人才除按聘任的崗位獲得相應(yīng)的薪酬外，可享受如下優(yōu)惠待遇：

（一）博士、教授：

1.安家費(fèi)10萬元。

2.可優(yōu)先申請租住政府提供的人才公寓，并享受租金優(yōu)惠。如在市區(qū)范圍購買住房的，給予為期五年的購房補(bǔ)貼，每年8萬元，合計(jì)40萬元。

3.政府崗位津貼每月1000元。

4.校內(nèi)高級人才補(bǔ)貼每年1.2萬元。

6.在辦理社會保險(xiǎn)戶籍、車輛辦證和年檢等相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，享受綠色通道服務(wù)、免除市內(nèi)定點(diǎn)旅游景區(qū)大門票。

6.家屬隨遷。配偶原有工作單位的，可推薦到性質(zhì)相同或相近的本地單位工作。

7.每年一次二級健康體檢。

（二）碩士研究生：

1.安家費(fèi)3萬元；

2.可優(yōu)先申請租住政府提供的人才公寓，并享受租金優(yōu)惠，租金為市場價(jià)的30%。

3.在未取得中級職稱之前，校內(nèi)按中級標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時(shí)津貼。

4.通過在職學(xué)習(xí)取得博士學(xué)位后與單位簽訂五年以上服務(wù)協(xié)議的，一次性給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

5.每年一次三級健康體檢。

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治立場堅(jiān)定，熱愛教育事業(yè)。遵紀(jì)守法，品行端正。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下，副高職稱年齡在45周歲以下。

3.身體健康。

4.專業(yè)帶頭人應(yīng)具備擔(dān)任專業(yè)帶頭人的能力與水平，具有良好的學(xué)術(shù)道德，較強(qiáng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力和合作精神，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)已取得較高的學(xué)術(shù)成就，業(yè)務(wù)能力和業(yè)績突出，有一定的知名度。

按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、面試（試講）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名和資格審查 

 符合報(bào)名條件人員，提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、學(xué)術(shù)成果，應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部高教司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證件（證明）原件和復(fù)印件，于2012年4月30日前到麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報(bào)名。經(jīng)資格初審，符合招聘條件的擇期通知面試。

2.面試（試講）：按專業(yè)成立專家組，專家組由人事處、教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)組、分院領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)科專家組成。主要考察相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)技能、教師基本功。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試前一天，對通過電子郵件、信件報(bào)名的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

3.體檢、考察：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試（試講）合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.公示、聘用：根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并通過網(wǎng)站向社會公示7天。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。