[上海]江蘇銀行上海分行2016年招聘公告
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江蘇銀行是在江蘇省內(nèi)無錫、蘇州等10家城市商業(yè)銀行基礎上合并重組而成的股份制商業(yè)銀行，于2007年1月掛牌成立，總部設在南京，注冊資本103.9億元，是江蘇唯一的省屬法人銀行。成立以來，依托江蘇作為全國經(jīng)濟金融強省的優(yōu)勢地位，立足江蘇、輻射全國，按照特色發(fā)展、內(nèi)生增長、創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展思路，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，始終保持良好的發(fā)展勢頭。截至2015年6月末，資產(chǎn)總額12177億元，業(yè)務規(guī)模居國內(nèi)銀行第18位、城商行第3位。在英國《銀行家》雜志2015年度全球1000強銀行排名中，按一級資本居136位，較上年提升17位。
為有效配合全行戰(zhàn)略規(guī)劃順利實施，并為專業(yè)人才提供施展才華的舞臺，現(xiàn)誠招有志之士加盟我行。
一、招聘部門及崗位
產(chǎn)品推廣崗（投資銀行部）
崗位職責：
根據(jù)部門營銷策略和營銷方案，了解并分析客戶需求，向客戶營銷投行業(yè)務各類產(chǎn)品，并負責維系客戶關系，提高投行業(yè)務的市場份額。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備投行業(yè)務工作經(jīng)驗。能根據(jù)投資銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，開展投行業(yè)務營銷推廣工作，推動分行投行業(yè)務發(fā)展（包括但不限于理財業(yè)務、結(jié)構化融資業(yè)務、非金融企業(yè)債務融資工具業(yè)務、其他債券的發(fā)債顧問業(yè)務、高端財務顧問業(yè)務、代理推介業(yè)務、信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、其他創(chuàng)新投資銀行業(yè)務等）。
大堂經(jīng)理
崗位職責：
負責大堂內(nèi)客戶引導、接待、咨詢解答、投訴處理等工作，為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)服務，確保客戶滿意度，提升我行對外服務形象。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)歷，熟悉理財產(chǎn)品、基金和保險等業(yè)務流程，具備一定的溝通交流、數(shù)據(jù)分析和營銷方案策劃能力等，持有銀行專業(yè)人員考試（個人理財）、保險代理、基金銷售等專業(yè)證書等優(yōu)先。
低柜理財專員
崗位職責：
負責在低柜為客戶提供各種個人產(chǎn)品咨詢、推介和銷售。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，具備一定業(yè)務技能，持有銀行專業(yè)人員考試（個人理財）、保險從業(yè)資格、基金銷售資格或證券從業(yè)資格（證券基金）證書，持有AFP證書者優(yōu)先。
分行營業(yè)部綜合柜員
崗位職責：
嚴格按照營運操作規(guī)程，做好柜面服務工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)歷，具備一定業(yè)務技能，持有相關的從業(yè)資格證書。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責：
根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識，熟悉所在地區(qū)情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業(yè)務拓展能力。
嘉定支行公司客戶經(jīng)理
崗位職責：
根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識，熟悉所在地區(qū)情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業(yè)務拓展能力。
嘉定支行理財經(jīng)理
崗位職責：
根據(jù)支行下達的目標任務和要求，開展各項個人金融產(chǎn)品市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成支行下達的業(yè)務指標。
任職資格：
1.年齡35周歲以下，大學本科或以上學歷，金融、財經(jīng)或相關專業(yè)畢業(yè)，具有良好的職業(yè)操守；
2.工作態(tài)度認真負責，積極進取，并具有團隊精神。
3.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，一年以上理財銷售經(jīng)驗，熟悉并能操作理財產(chǎn)品、基金和保險等業(yè)務，持有銀行專業(yè)人員考試（個人理財）、保險代理、基金銷售等專業(yè)證書；具有AFP或CFP證書。
嘉定支行小微客戶經(jīng)理
崗位職責：
根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識，熟悉所在地區(qū)情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業(yè)務拓展能力。
嘉定支行綜合柜員
崗位職責：
嚴格按照營運操作規(guī)程，做好柜面服務工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，具備一定業(yè)務技能，持有相關的從業(yè)資格證書。
客戶經(jīng)理崗（個貸盡職調(diào)查）
崗位職責：
負責個貸盡職調(diào)查，協(xié)助零售客戶經(jīng)理落實面簽等相關工作，撰寫盡職報告等。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中零售個貸工作滿3年。
理財經(jīng)理
崗位職責：
根據(jù)支行下達的目標任務和要求，開展各項個人金融產(chǎn)品市場拓展和營銷工作，為客戶提供全方位金融服務，完成支行下達的業(yè)務指標。
任職資格：
1.年齡35周歲以下，大學本科或以上學歷，金融、財經(jīng)或相關專業(yè)畢業(yè)，具有良好的職業(yè)操守；
2.工作態(tài)度認真負責，積極進取，并具有團隊精神。
3.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，一年以上理財銷售經(jīng)驗，熟悉并能操作理財產(chǎn)品、基金和保險等業(yè)務，持有銀行專業(yè)人員考試（個人理財）、保險代理、基金銷售等專業(yè)證書；持有AFP或CFP證書。
理財業(yè)務管理崗
崗位職責：
主要負責整理、匯總市場資訊，向轄內(nèi)理財經(jīng)理提供具有指導性的投資報告；對理財經(jīng)理進行營銷支持；匯總分析中財富客戶產(chǎn)品需求，向相關團隊或部門提交開發(fā)申請。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.5年以上銀行零售工作經(jīng)驗，持有AFP證書。
零售客戶經(jīng)理
崗位職責：
根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識，熟悉所在地區(qū)情況，有一定客戶資源，在個貸有較強的業(yè)務拓展能力。
渠道管理崗
崗位職責：
主要負責制定分行機構網(wǎng)點及自助渠道發(fā)展規(guī)劃和年度建設計劃，指導、推動、協(xié)助各經(jīng)營機構開展網(wǎng)點標準化建設和自助渠道發(fā)展工作，促進分行經(jīng)營效益的提升。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上零售業(yè)務工作經(jīng)歷，熟悉各類渠道建設及自助業(yè)務相關流程。
授信審批崗
崗位職責：
根據(jù)總、分行相關制度要求，對分行審批權限內(nèi)的公司授信業(yè)務（或小企業(yè)授信業(yè)務）的信用風險和合規(guī)性進行獨立和審慎的評審，保證我行公司授信業(yè)務（或小企業(yè)業(yè)務）的依法合規(guī)、風險與收益相匹配。
任職資格：
1.年齡35周歲以下，大學本科或以上學歷，金融、財經(jīng)或相關專業(yè)畢業(yè)，具有良好的職業(yè)操守；
2.四年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗，熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行授信業(yè)務及管理流程；
3.具備較高的信貸工作水平和較強的風險管理能力，具備一定的財務、行業(yè)分析能力，能根據(jù)總、分行相關制度要求，對分行審批權限內(nèi)的公司授信業(yè)務的信用風險和合規(guī)性進行獨立和審慎的評審，保證我行公司授信業(yè)務的依法合規(guī)、風險與收益相匹配；
4.具有較強的創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場洞察力；
5.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和口頭、書面表達能力；
6.工作態(tài)度認真負責，積極進取，并具有團隊精神。
松江支行公司客戶經(jīng)理
崗位職責：
根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識，熟悉所在地區(qū)情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業(yè)務拓展能力。
松江支行小微客戶經(jīng)理
崗位職責：
根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識，熟悉所在地區(qū)情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業(yè)務拓展能力。
松江支行業(yè)務發(fā)展部負責人
崗位職責：
統(tǒng)籌支行業(yè)務發(fā)展部日常經(jīng)營管理，加強隊伍建設，促進部門業(yè)務健康發(fā)展。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.具有五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，在當?shù)赜幸欢I(yè)務資源的優(yōu)先。
小微客戶經(jīng)理
崗位職責：
根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識，熟悉所在地區(qū)情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業(yè)務拓展能力。
支行負責人
崗位職責：
根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負責支行的全面工作，組織本級行管理客戶的營銷、維護和管理，負責本支行內(nèi)部管理、制度建設、團隊建設等工作，完成分行下達的各項經(jīng)營管理目標，促進支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力；
3.年齡不超過45周歲；
4.統(tǒng)籌支行日常經(jīng)營管理，加強支行人員隊伍建設，促進支行各項業(yè)務健康發(fā)展，具有十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗（其中從事銀行管理工作經(jīng)驗不少于五年）
支行業(yè)務發(fā)展部負責人
崗位職責：
根據(jù)支行年度經(jīng)營計劃，組織推動營銷計劃的落實，確保支行年度業(yè)務發(fā)展目標任務的完成。有效控制各類經(jīng)營風險，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.具有五年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，在當?shù)赜幸欢I(yè)務資源的優(yōu)先。
資產(chǎn)托管崗
崗位職責：
負責分行資產(chǎn)托管業(yè)務市場推廣，提高托管市場占有率，負責指導支行開展托管業(yè)務，進行政策解答、共同營銷；負責與總行資產(chǎn)托管部銜接，確保分行托管業(yè)務有序推進。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.兩年以上資產(chǎn)托管崗位工作經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)托管相關政策法規(guī)，有較強責任心、營銷能力和抗壓能力。
自貿(mào)區(qū)團隊交易崗
崗位職責：
負責辦理自貿(mào)區(qū)業(yè)務涉及的本外幣資金交易、同業(yè)業(yè)務、投行類業(yè)務等的具體操作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.三年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，熟悉自貿(mào)區(qū)相關政策，并有本外幣資金交易類業(yè)務或投行業(yè)務的相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
自貿(mào)區(qū)團隊業(yè)務管理崗
崗位職責：
負責根據(jù)總分行及監(jiān)管部門對自貿(mào)區(qū)業(yè)務的發(fā)展要求，規(guī)范內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)做好各類行政事務，確保自貿(mào)區(qū)團隊內(nèi)部管理工作有序進行。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡原則上不超過35周歲；
4.兩年以上銀行國際業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉自貿(mào)區(qū)相關的外部政策、規(guī)章制度，熟悉國際結(jié)算業(yè)務操作規(guī)程、管理規(guī)定、國際商會有關慣例和定期發(fā)表的業(yè)務案例以及外匯政策，掌握與國際結(jié)算有關的國際金融、貿(mào)易、運輸、保險、商檢等方面的知識。
綜合柜員
崗位職責：
嚴格按照營運操作規(guī)程，做好柜面服務工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)歷，具備一定業(yè)務技能，持有相關的從業(yè)資格證書。
閔行支行公司客戶經(jīng)理
崗位職責：
根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識，熟悉所在地區(qū)情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業(yè)務拓展能力。
閔行支行小微客戶經(jīng)理
崗位職責：
根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.一年以上金融相關崗位工作經(jīng)驗，了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關專業(yè)知識，熟悉所在地區(qū)情況，有一定客戶資源，在小微有較強的業(yè)務拓展能力。
二、基本應聘要求
1．身體健康；
2．誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；
3．遵紀守法，合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
三、報名需知
1．應聘者請點擊下方“點我應聘”進行網(wǎng)上報名，申報職位前，應先進行注冊或登陸，請務必牢記注冊時的用戶名（即注冊郵箱）和密碼。
2．職位申報成功后，將無法對報名信息進行修改，請應聘者認真填寫報名信息，對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯(lián)系方式（Email、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。
四、截止日期：2016-03-31
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