[江蘇]2016年江蘇銀行淮安分行招聘8人公告
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一、 分行介紹
江蘇銀行是在江蘇省內(nèi)無錫、蘇州、南通、淮安等10家城市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上，合并重組而成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行，于2007年1月正式掛牌， 2016年8月2日上市。江蘇銀行淮安分行承襲了原淮安市商業(yè)銀行所有機構(gòu)網(wǎng)點和人員，截至2016年11月末，江蘇銀行淮安分行各項存款達337.23億元，較2007年成立初翻了兩番，市場份額躍居全市第一，成為淮安第一大銀行機構(gòu)。
二、 招聘崗位及要求
(一)公司業(yè)務(wù)部：
1、營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展崗1名
主要職責：
負責組織實施各類專項營銷活動，指導支行擬定營銷規(guī)劃或產(chǎn)品組合營銷方案，積極開展行業(yè)研究，提出符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的信貸政策建議。
任職資格：
(1)本科及以上學歷。
(2)金融從業(yè)3年以上。
(3)熟悉金融、銀行業(yè)務(wù)，有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力，有團隊合作精神。
(4)熟悉國家有關(guān)金融法律法規(guī)。
(5)年齡原則上35周歲以下。
2、業(yè)務(wù)規(guī)劃與計劃管理崗1名
主要職責：
制定并實施分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并對公司類客戶負債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)進行分析、監(jiān)控和考核。
任職資格：
(1)大學本科及以上學歷。
(2)金融從業(yè)3年以上。
(3)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉本行業(yè)務(wù)流程和管理制度。
(4)較強的工作責任心，較強的計劃能力，較強的邏輯分析能力，較強的溝通能力(口頭與書面)。
(5)年齡原則上35周歲以下。
3、風險管理與授信政策崗1名
主要職責：
負責制定公司業(yè)務(wù)授信政策和客戶準入細則標準，并對非小微授信業(yè)務(wù)進行貸后檢查及日常管理工作。
任職資格：
(1)大學本科及以上學歷。
(2)金融從業(yè)3年以上。
(3)熟悉銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉本行業(yè)務(wù)流程和管理制度。
(4)較強的工作責任心，較強的計劃能力，較強的邏輯分析能力，較強的溝通能力(口頭與書面)。
(5)年齡原則上35周歲以下。
4.投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品推廣崗1名
主要職責：
負責制定分行投資銀行業(yè)務(wù)準入標準、操作流程和管理辦法，并對投行項目申報、投后管理和投資銀行業(yè)務(wù)合作機構(gòu)的準入進行管理，實現(xiàn)有償中介服務(wù)。
任職資格：
(1)本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類、法律、理工類等相關(guān)專業(yè)。
(2)金融從業(yè)3年以上，具備投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
(3)具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力。
(4)較強的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力。
(5)年齡原則上35周歲以下。
5.國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理與推廣崗1名
主要職責：
在搜集和研究市場信息基礎(chǔ)上，負責分行國際結(jié)算、外匯資金及貿(mào)易融資產(chǎn)品的營銷組織、策劃、推廣工作，使資源、產(chǎn)品、效益組合最大化。
任職資格：
(1)大學本科及以上學歷。
(2)較高級別的國際結(jié)算業(yè)務(wù)、會計、管理、計算機、營銷、業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)知識培訓。國際結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)技能考核合格證書、英語能力測試證書。
(3)熟悉國際結(jié)算業(yè)務(wù)操作規(guī)程、管理規(guī)定、國際商會有關(guān)慣例和定期發(fā)表的業(yè)務(wù)案例以及外匯政策，掌握與國際結(jié)算有關(guān)的國際金融、貿(mào)易、運輸、保險、商檢等方面的知識，了解與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的國家外匯管理法規(guī)和票據(jù)法。
(4)2年以上的國際結(jié)算及貿(mào)易融資產(chǎn)品營銷崗位任職經(jīng)歷。
(5)具備良好的綜合素質(zhì)以及全局觀念，業(yè)務(wù)疑難問題判斷和決策能力，書面和口頭表達能力，組織協(xié)調(diào)管理能力，市場營銷能力，文字處理能力，較強的責任心。
(6)年齡原則上35周歲以下。
(二)小企業(yè)信貸服務(wù)中心業(yè)務(wù)拓展崗1名
主要職責：
做好分行涉農(nóng)金融業(yè)務(wù)目標計劃的制定，以及市場調(diào)研、規(guī)劃管理、營銷推廣工作，并定期對產(chǎn)品推廣情況進行統(tǒng)計、考核和總結(jié)。
任職資格：
1、本科(含)以上學歷;
2、具有銀行工作經(jīng)歷3年以上，職業(yè)道德良好;
3、具備一定的涉農(nóng)業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、電腦運用知識、市場營銷能力，熟悉小企業(yè)金融業(yè)務(wù);
4、具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、文字綜合、口頭表達和培訓授課能力，有較強的市場營銷能力和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，團結(jié)協(xié)作，善于隊伍建設(shè)和管理。
5、年齡原則上35周歲以下。
(三)業(yè)務(wù)發(fā)展部負責人1名
主要職責：
負責大公司項目、重點客戶、優(yōu)質(zhì)客戶和市重點項目等在內(nèi)的公司業(yè)務(wù)營銷與維護，同時做好各類大公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的需求分析與營銷推廣。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷。
2、經(jīng)濟或金融從業(yè)具有一定年限。
3、熟悉監(jiān)管規(guī)定和經(jīng)濟金融法規(guī)，具備較高的風險管理能力。
4、具有較強的管理能力和一定的領(lǐng)導藝術(shù)。
5、富有責任心，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
6、具政府經(jīng)濟金融管理經(jīng)歷或經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、年齡原則上35周歲以下。
(四)信息科技部應(yīng)用軟件開發(fā)崗1名
主要職責：
在對分行各類信息科技需求分析基礎(chǔ)上，承擔應(yīng)用項目開發(fā)任務(wù)，在應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)重大異常情況時提供技術(shù)支持，包括BUG處置、運行性能調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)功能完善等。
任職資格：
1、本科及以上學歷(計算機或相近專業(yè))。
2、掌握(銀行應(yīng)用軟件開發(fā))專業(yè)的基礎(chǔ)理論和技能，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)運作流程，熟悉銀行內(nèi)外部管理法規(guī)政策與制度規(guī)范;中級專業(yè)技術(shù)資格。
3、銀行信息科技或相關(guān)工作滿2年以上。
4、具備較強的專業(yè)理論和技能基礎(chǔ)，一定的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學習能力;執(zhí)行力、團隊意識、合規(guī)意識強。
5、年齡原則上35周歲以下。
三、報名需知
1、應(yīng)聘者需登陸江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp 進行網(wǎng)上報名，申報職位前，應(yīng)先進行注冊或登陸，請務(wù)必牢記注冊時的用戶名(即注冊郵箱)和密碼。
2、職位申報成功后，將無法對報名信息進行修改，請應(yīng)聘者認真填寫報名信息，對信息的真實性、完整性負責。請務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(Email、手機等)正確無誤，并保證通訊暢通。
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