[江蘇]2018年江蘇銀行總行消費金融與信用卡中心社會招聘啟事
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2018年江蘇銀行總行消費金融與信用卡中心社會招聘啟事
一、產品創新崗
招聘單位：總行消費金融與信用卡中心
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇南京市
單位地址：南京市
發布日期：2018-11-28
截止日期：2019-03-31
有效日期：123
崗位職責：
開展新市場、新渠道、新產品、新功能的規劃和設計；推進創新項目研發，保障項目實施進度；保持已投產產品和業務的市場競爭力；開展市場調研，擬定調研方案，保證開發項目的可行性和預期收益。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，踏實敬業，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制本科及以上學歷，經濟學、管理學、計算機等相關專業；金融從業3年及以上，熟悉銀行卡業務和系統；具備較強的理論基礎、文字能力和辦公自動化技能；具有良好的組織能力、溝通能力和協調能力。
二、風險監測崗
招聘單位：總行消費金融與信用卡中心
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇南京市
單位地址：南京市
發布日期：2018-11-28
截止日期：2019-03-31
有效日期：123
崗位職責：
主要職責：實施消費金融與信用卡業務風險預警管理；制定并完善交易監控操作規程以及監測規則，指導客服中心做好可疑交易的客戶回訪與核實處置工作，對信用卡賬戶涉嫌套現交易的篩選、識別、提示、處置；實施收單商戶的異常交易監控與提示；更新和維護信用卡交易監測系統的監測規則及運行參數；做好消費金融與信用卡案件的受理、調查和后續處置工作；配合反洗錢主管部門完成中心的反洗錢調查、處置、匯報。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，踏實敬業，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制本科及以上學歷，經濟學、管理學等相關專業；金融從業3年以上并具備2年以上風險管理相關管理工作經驗，熟悉消費金融與信用卡風險管理制度與規定；具有較強的數據分析能力、邏輯思維能力、文字表達能力和準確把握政策的能力；具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。
三、系統運維崗
招聘單位：總行消費金融與信用卡中心
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇南京市
單位地址：南京市
發布日期：2018-11-28
截止日期：2019-03-31
有效日期：123
崗位職責：
參與消費金融與信用卡核心系統及相關外圍系統建設工作；負責相關系統及金融產品的技術需求擬定、參數配置、系統運維等工作；負責消費金融與信用卡業務報表系統建設以及數據庫層面數據統計分析工作，全面提升消費金融與信用卡業務信息化水平。
任職資格：
應聘要求：身體健康，誠實守信，踏實敬業，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；相關工作經歷2年以上；具備較強的數據庫和操作系統等計算機理論基礎；具有一定的計算機系統開發與維護經驗；熟悉Linux系統以及Oracle/MySQL/SQLSERVER等數據庫工具軟件，在海量數據處理和性能調整、數據建模、數據字典維護方面具備較為豐富的經驗；具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。
四、政策策略崗
招聘單位：總行消費金融與信用卡中心
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇南京市
單位地址：南京市
發布日期：2018-11-28
截止日期：2019-03-31
有效日期：123
崗位職責：
開展信用風險管理體系建設政策研究，制定信用風險管理政策；根據數據分析結果及時調整與優化授信審批策略、流程；開展業務流程優化，并對流程的有效性、可控性進行持續跟蹤監測、評估與優化；負責決策系統的參數維護、SDS部署；信用風險數據集市、預警管理系統有關參數、規則的維護工作；根據決策系統行為評分結果，對消費金融與信用卡賬戶實施主動調升或調降授信額度，不斷完善調額規則。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，踏實敬業，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，數學、金融工程、計算機等相關專業優先；數據建模或相關崗位從業2年以上，具備較強的風險管理、大數據應用等理論基礎；具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。
五、資產保全崗
招聘單位：總行消費金融與信用卡中心
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇南京市
單位地址：南京市
發布日期：2018-11-28
截止日期：2019-03-31
有效日期：123
崗位職責：
負責消費金融與信用卡逾期資產催收指導、檢查、監督和后評價，組織逾期賬戶的催收工作；負責全行消費金融與信用卡呆賬核銷申請、審查及核后催收等工作；對消費金融與信用卡催收管理工作進行調研，提升資產保全工作水平；負責消費金融與信用卡催收管理的建設與優化工作。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，踏實敬業，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制本科及以上學歷，經濟學、管理學、法學、等相關專業；金融從業3年以上并具備2年以上風險管理相關管理經驗；有催收管理、委外管理相關工作經驗，具備扎實的信貸風險經驗，熟悉催收管理運作流程，熟悉及擅長催收監控、數據分析等；具備較強的理論基礎和文字綜合能力；具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。
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