[江蘇]江蘇長江商業(yè)銀行靖江地區(qū)2014年招聘啟事
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江蘇長江商業(yè)銀行股份有限公司是繼江蘇銀行、南京銀行之后的省內(nèi)第三家城市商業(yè)銀行，總行位于靖江市。多年來，在城市金融這塊沃土上勤奮耕耘，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營業(yè)績以及主要核心監(jiān)管指標等均已跨入全國優(yōu)秀股份制商業(yè)銀行的行列。
為滿足本行經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向靖江地區(qū)誠聘英才，共創(chuàng)“長江”美好明天。
一、招聘崗位
1、總行金融市場部票據(jù)客戶經(jīng)理3名
崗位描述：負責(zé)調(diào)查了解本地區(qū)行業(yè)和企業(yè)的承兌匯票票源；負責(zé)票據(jù)貼現(xiàn)的市場營銷工作；負責(zé)對貼現(xiàn)申請人的資信調(diào)查；為客戶提供咨詢服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)合作范圍。
報名條件：年齡為30周歲（含）以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計、管理、計算機類專業(yè)；若具備兩年以上銀行工作經(jīng)歷或相關(guān)會計、管理工作經(jīng)驗的，學(xué)歷可放寬至普通全日制一類本科，專業(yè)不受限制。
2、總行授信評審部風(fēng)險經(jīng)理3名
崗位描述：負責(zé)對小企業(yè)類客戶授信進行合規(guī)性、風(fēng)險性審查；負責(zé)對小企業(yè)類客戶信用等級進行審查、認定；負責(zé)對小企業(yè)類授信業(yè)務(wù)五級分類進行復(fù)審；負責(zé)對重點授信客戶進行貸后回訪。
報名條件：年齡為30周歲（含）以下，須為211、985院校全日制一類本科或普通院校全日制碩士學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計、管理、計算機類專業(yè)；若具備兩年以上銀行工作經(jīng)歷或相關(guān)會計、管理工作經(jīng)驗的，學(xué)歷可放寬至普通全日制一類本科，專業(yè)不受限制。
3、公司銀行部
（1）營銷客戶經(jīng)理2名
崗位描述：開展增量公司客戶及非授信增量存款客戶的市場拓展工作；負責(zé)做好本行分配存量公司授信客戶及存款客戶的維護對接工作；負責(zé)做好信貸客戶授信到期前的資金對接、貸款歸還以及每月利息清收工作。
報名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學(xué)歷，具有至少2年銀行營銷崗位工作經(jīng)驗。
（2）維護客戶經(jīng)理2名
崗位描述：負責(zé)維護總行存量客戶并對公司類貸款開展貸前調(diào)查、維護與管理；負責(zé)每季對分管客戶進行貸后檢查、五級分類初分；負責(zé)公司類信貸客戶每月利息的收取及到期貸款本金的收回。
報名條件：年齡在35周歲以下，全日制一類本科學(xué)歷，具有至少2年銀行營銷崗位工作經(jīng)驗。
4、法律事務(wù)崗2名
崗位描述：負責(zé)全行風(fēng)險和不良貸款統(tǒng)計、監(jiān)測、分析等工作；負責(zé)權(quán)限內(nèi)資產(chǎn)保全法律事務(wù)與資產(chǎn)保全管理工作；負責(zé)不良貸款政策制定、不良貸款清收、抵債資產(chǎn)過程中法律事務(wù)的辦理與協(xié)調(diào)。
報名條件：男性，年齡在35周歲以下，全日制211、985院校法律專業(yè)；有2年法律事務(wù)所或相關(guān)工作經(jīng)驗的，學(xué)歷可放寬至全日制一類本科;能夠適應(yīng)頻繁出差。
5、董事會辦公室文書1名
崗位描述：負責(zé)總行文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、整理；負責(zé)各項關(guān)于會議的事項，包括會場準備、會議記錄、起草會議紀要等；負責(zé)來客接待、登記等。
報名條件：年齡在28周歲以下，全日制一類本科，專業(yè)為漢語言文學(xué)、行政管理、文秘等。
6、辦公室人力資源中心薪酬管理崗1名
崗位描述：負責(zé)完善薪酬福利制度，并負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的具體工作，如按月發(fā)放工資、福利置辦等；統(tǒng)計、分析年度人力成本，撰寫分析報告；掌握外部薪酬市場的信息，建立同業(yè)機構(gòu)溝通渠道。
報名條件：年齡在28周歲以下，211、985院校人力資源管理專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；若有相關(guān)銀行從業(yè)經(jīng)驗達2年的，學(xué)歷條件可放寬至全日制一類本科人力資源管理專業(yè)。
7、綜合柜員5名
崗位描述：在業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)受理公司、個人、中間等各項業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；負責(zé)當日業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理與核對，通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報告制度等。
報名條件：年齡28周歲（含）以下，須具備普通全日制一類本科及以上學(xué)歷，且專業(yè)為經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計、管理類；戶籍或家庭所在地為靖江市。
8、銀行卡與電子銀行部呼叫中心坐席2名
崗位描述：按照業(yè)務(wù)規(guī)范與流程，接聽客戶來電，為客戶提供咨詢、投訴、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)。
報名條件：年齡28周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理、計算機類專業(yè)；普通話標準、口齒清晰，具備較強的溝通交流能力；具有良好的計算機應(yīng)用能力，中文打字不低于40字/分鐘；適應(yīng)“三班制”的排班安排。
9、市場管理部
（1）業(yè)務(wù)管理崗2名
崗位職責(zé)：參與制訂全行公司、票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃；收集市場信息，為市場開拓提供信息支持，推動業(yè)務(wù)發(fā)展；負責(zé)對公司、票據(jù)客戶經(jīng)理進行管理、考核及輔導(dǎo)。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、管理類專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有良好的金融專業(yè)知識，對金融市場有深入的研究；具備良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和分析判斷能力。
（2）公司產(chǎn)品經(jīng)理崗2名
崗位職責(zé)：參與制訂全行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和開發(fā)計劃；負責(zé)進行市場調(diào)研，掌握市場需求，開發(fā)和完善產(chǎn)品功能和種類；參與制訂相關(guān)產(chǎn)品的管理制度和操作流程；根據(jù)產(chǎn)品整合規(guī)劃，編制產(chǎn)品手冊和宣傳手冊，配合開展新產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、管理類專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有豐富的經(jīng)濟、金融專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)的法律和政策規(guī)定；能準確分析和把握市場，掌握產(chǎn)品研發(fā)與推廣的流程和方法；具備較強的分析、預(yù)測、創(chuàng)新能力。
（3）理財產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）
崗位職責(zé)：負責(zé)根據(jù)市場需求，開發(fā)和引進各類理財產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能和種類；負責(zé)制訂各類理財產(chǎn)品的營銷推廣和交叉銷售方案并推動實施；負責(zé)各類理財產(chǎn)品的渠道拓展和管理。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、管理類專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；具有豐富的經(jīng)濟、金融專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)的法律和政策規(guī)定；能準確分析和把握市場，掌握產(chǎn)品研發(fā)與推廣的流程和方法；具備較強的分析、預(yù)測、創(chuàng)新能力。
（4）客戶關(guān)系管理崗（2名）
崗位職責(zé)：負責(zé)全行客戶信息的管理，建立健全客戶關(guān)系管理體系；負責(zé)客戶信息的挖掘和分析，并對不同層級客戶提出個性化營銷策略；組織開發(fā)和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，為業(yè)務(wù)拓展提供平臺支撐。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、計算機類專業(yè)；2年以上銀行、電商、電信運營商客戶關(guān)系管理工作經(jīng)歷；熟悉客戶關(guān)系管理的流程和方法，具有較強的客戶服務(wù)和創(chuàng)新意識。
10、計劃財務(wù)部
（1）統(tǒng)計分析崗2名
崗位職責(zé)：根據(jù)相關(guān)法規(guī)和監(jiān)管部門規(guī)定，參與制訂完善本行統(tǒng)計制度和操作流程；負責(zé)管理全行向監(jiān)管部門的報表統(tǒng)計、上報工作；準確、及時報送各類數(shù)據(jù)報表及分析報告；定期編制行內(nèi)各種業(yè)務(wù)報表，撰寫各類業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，金融、金融工程專業(yè)；2年以上銀行或咨詢機構(gòu)金融統(tǒng)計或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)歷；對數(shù)據(jù)有較強的敏感度和數(shù)據(jù)挖掘能力；具有良好的綜合分析和邏輯思維能力。
（2）績效考核崗（2名）
崗位職責(zé)：牽頭制訂各部門、各條線考核管理辦法，建立客觀、公正、規(guī)范的業(yè)績考核流程和評價反饋機制；組織開展總行、分支機構(gòu)的績效考核工作；調(diào)查、評估績效考核辦法實施中遇到的問題和實施效果，并做出相應(yīng)的調(diào)整建議。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)；具有2年以上金融機構(gòu)、大型企業(yè)或咨詢機構(gòu)績效考核工作經(jīng)歷；熟悉現(xiàn)代人力資源績效管理的原理和方法；具有較強的問題分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
（3）資金交易崗（2名）
崗位職責(zé)：根據(jù)國家相關(guān)政策，分析銀行間債券市場、貨幣市場及票據(jù)市場走勢，提出投資建議；辦理同業(yè)拆借、同業(yè)存放、債券回購和債券買賣等交易業(yè)務(wù)。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、投資專業(yè)；2年以上金融機構(gòu)投資、交易、研究分析相關(guān)工作經(jīng)歷；具有較強的市場分析能力和判斷能力。
（4）財務(wù)管理崗（2名）
崗位職責(zé)：參與制訂并落實本行財務(wù)管理制度和實施細則；建立健全財務(wù)管理業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制制度；負責(zé)全行稅收政策統(tǒng)籌管理，納稅申報管理；組織落實外部審計工作，協(xié)助相關(guān)部門做好本行對外信息披露工作。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)會計專業(yè)；具有2年以上銀行、會計師、稅務(wù)師、審計師事務(wù)所財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷或大型企業(yè)主辦會計以上任職經(jīng)歷；熟悉財務(wù)管理知識和相關(guān)法律法規(guī)；具有中級會計師以上職稱，具備注冊會計師資格者優(yōu)先。
（5）資金計劃崗2名
崗位職責(zé)：制定全行資金計劃、流動性管理制度；構(gòu)建全行資金管理體系，組織開展日常流動性管理工作；統(tǒng)一調(diào)度、配置和管理全行營運資金。
任職條件：年齡35周歲以下，全日制一類本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)會計專業(yè)；具有2年以上銀行、大型資產(chǎn)管理公司相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具備較強的分析能力和理財投資意識。
11、小企業(yè)銀行部派遣制營銷員10名
崗位描述：負責(zé)營銷小企業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展客戶及服務(wù)范圍；為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)。
報名條件：年齡30周歲（含）以下，須具備普通公辦全日制大專及以上學(xué)歷，戶籍或家庭常住地為靖江。
二、應(yīng)聘流程
1、下載《江蘇長江商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》并填寫完整，準備下列材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等復(fù)印件及7寸生活近照一張。
2、將上述資料以附件形式發(fā)送到cjbank@163.com（郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位），或郵寄至：江蘇省靖江市驥江路359號 江蘇長江商業(yè)銀行人力資源部 郵編：214500
三、其他事項：
1、報名截止日期：2014年7月25日
2、咨詢電話：052384891005 13775692229
3、筆試、面試等相關(guān)事宜將以短信形式另行通知。應(yīng)聘材料由我行代為保密，恕不退還。
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《江蘇長江商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》 |
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