[江蘇]2018年江蘇高郵農村商業銀行大學生村官員工招聘簡章
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為進一步優化江蘇高郵農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱：本行）人才隊伍結構，為地方經濟提供更優質的金融服務，根據省聯社相關工作要求，現決定定向招聘2018年大學生村官員工。
一、招聘條件
（一）由省集中選聘到村任職滿2年（時間計算至2018年9月30日）及以上的現任大學生村官，目前在高郵地區任職，聘期年度考核結果為合格及以上等次。
（二）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德；具有從事農村金融事業的強烈意愿，志愿服務基層。
（三）普通高等院校全日制本科及以上學歷。
（四）本科學歷28周歲以下(1990年1月1日以后出生),碩士及以上學歷30周歲以下（1988年1月1日以后出生），相貌端正，身體健康。
（五）獲縣級以上表彰或考核優秀的，在同等條件下優先錄取（采取量化計分形式納入綜合成績，計分標準附后）。
（六）戶籍地原則上為揚州地區范圍內，高郵本地優先。
二、招聘職位及要求
招聘崗位：業務崗位（通用類）
招聘人數：5人
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、擇優”原則，包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名
1.報名方式:考生到本行進行報名和資格審查，報名時需提供本人身份證、學歷學位證、獲獎證書等材料，并填寫《大學生村官員工招聘報名登記表》（本行提供）。開考比例原則上不低于1:3。
2.報名截止時間:2018年10月28日17:00。
3.資格審查截止時間:2018年10月30日17:00。
4.領取準考證：本行負責通知審核通過的應聘人員在規定時間內打印準考證。
（二）筆試時間
2018年11月11日,具體時間地點以準考證為準。
筆試成績查詢時間另行通知。
（三）面試
筆試結束后，由省聯社統一根據應聘人員的筆試成績，按比例確定面試人員，由本行通知統一參加面試。
參加面試人員應提供地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定，加分項目應對照《大學生村官表彰獎勵量化計分標準》嚴格審核，并填報《大學生村官員工招聘表彰加分統計表》，經省聯社審核確認后方可計入。
綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%+表彰獎勵加分
（四）體檢和政審
本行將對擬錄用人員組織體檢和政審，不合格者取消錄用資格。
（五）聘用
本行將擇優錄用應聘者，并按規定辦理聘用手續。錄用人員工資、福利待遇按行業有關規定執行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。
四、注意事項
（一）本次招聘采取現場報名方式。報考人員應對申請資料的真實性負責。如與事實不符，本行有權取消其考試及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）報考人員只能在指定考試地點參加筆試。
（三）報名與考場使用的身份證必須一致。
（四）報名人數需達到筆試開考比例，達不到開考比例的，相應調減招聘計劃，本行有權對本次招聘享有最終解釋權。
（五）有關事項將通過手機短信或電話的方式通知應聘者，請應聘者保持手機暢通，以免無法接受本次招聘相關考務信息。
（六）本次招聘工作接受社會監督。
咨詢電話：0514-84668011。
監督電話：0514-84603576。
本簡章由江蘇高郵農村商業銀行股份有限公司負責解釋。
鄭重聲明：本次招聘考試無指定考試輔導書。招聘單位不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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