建信信托有限責任公司（以下簡稱“公司”）是經銀監會批準設立，中國建設銀行股份有限公司（以下簡稱“建設銀行”）控股的國有非銀行金融機構（建設銀行持有67%的股份），根據工作需要，公司將公開招聘部分工作人員，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

    隨著“一法兩規”的推出，信托行業經營管理日趨規范，信托業務規模迅速擴大，出現了良好的發展前景。近年來，銀信合作成為各家商業銀行金融創新的重要選擇，合作正在從以往淺層次的渠道合作、產品合作向深層次的資本合作、戰略合作發展。2009年2月，中國建設銀行股份有限公司、合肥興泰控股集團有限公司、合肥市國有資產控股有限公司共同出資，重組設立了建信信托有限責任公司，注冊地為合肥市，公司秉承“誠信為本、穩健經營”的理念，依托優良的資產質量和長期的業務積累，承接控股股東——建設銀行卓著的品牌信譽、廣闊的網絡渠道、完善的管理體系及豐富的項目資源，為委托人開辟安全、可靠的理財渠道，為客戶提供全方位、綜合性的金融服務，力爭成為國內一流的信托公司。公司歡迎有志于從事信托行業并愿意迎接挑戰的優秀人才前來工作，并為其提供廣闊的發展空間和成長平臺。

二、招聘范圍

    建設銀行中長期勞動合同制員工

三、主要工作地點

    北京市

四、招聘崗位及人數

    信托業務部(信托業務經理崗位10人)、投資管理部（金融產品投資崗位2人、股權投資崗位1人）、創新發展部（產品開發崗位1人）、辦公室（信息技術管理崗位1人）、計劃財務部（計劃財務管理崗位1人）、風險管理部(風險管理崗位2人)、法律合規部(合規管理崗位1人)、審計部（審計管理崗位1人）。

五、招聘條件

    （一）一般條件

    應聘人員應同時具備以下條件：

    1、擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄，愿意履行公司員工義務和責任；

    2、身體健康，無精神性、傳染性疾病及其它不適合信托工作的疾�。�

    3、本科（含）以上學歷，35歲（含）以下（具備業務特長的員工可適當放寬學歷、年齡限制）；

    4、品行端正，思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神；

    5、具有較強的溝通、協調能力和口頭、書面表達能力；

    6、能夠經常出差，承受工作壓力。

    （二）專業條件

    根據工作需要，應聘人員除具備一般條件外，還應具備以下專業條件：

    1、信托業務經理崗位

    （1）崗位職責

    負責公司信托產品的市場開發和前期調研、產品設計、信托合同制定和完善、信托資金用途監控、信托產品后續跟蹤管理及資金退出管理等工作。

    （2）專業條件

    ①具備金融、經濟、財會及相關專業學歷，3年以上信貸管理相關工作經驗；

    ②熟悉金融及金融衍生品的各類定價模型，掌握信托投資組合和金融產品設計的專業知識；

    ③具有社會資源和項目資源，具有較強的項目開發和項目管理能力，能夠獨立承擔信托產品研究設計工作；

    ④具有客戶經理工作經驗者優先。

    2、金融產品投資崗位、股權投資崗位

    （1）崗位職責

    負責公司自有資金、自有資金金融產品（非證券類）投資及資本運作管理等工作。

    （2）專業條件

    ①具備金融、經濟及相關專業學歷，3年以上股權投資、企業融資、投資銀行、企業財務顧問工作經驗；

    ②具備投資研究能力、投資經驗和項目來源，取得過良好業績；

    ③能夠獨立承擔股權投資產品、金融投資產品研究設計工作，能夠熟練使用英語進行業務溝通；

    ④具有證券從業資格、注冊金融分析師資格、注冊會計師資格者優先。

    3、產品開發崗位

    （1）崗位職責

負責公司創新型產品開發設計、進行政策研究及業務推動管理等工作。

    （2）專業條件

    ①具備金融工程、計量經濟、金融學及相關專業學歷，3年以上經濟、金融產品設計工作經驗；

    ②熟悉國家相關金融政策，具有經濟、金融理論功底，能夠獨立撰寫盡職調查報告和可行性研究報告；

    ③掌握金融產品定價模型，精通金融工具及組合（含衍生產品），能夠獨立開發設計信托產品；

    ④對資本市場及相關領域有一定的研究積累，具有良好的獨立分析能力、研究判斷能力和溝通協調能力；

    ⑤具備稅務、律師、證券從業資格、注冊金融分析師、金融理財師資格者優先。

    4、信息技術管理崗位

    （1）崗位職責

    負責制定公司信息技術應用管理標準、技術數據標準和信息管理規范，對計算機硬件、系統、網絡、服務等供應商關系進行管理。

    （2）專業條件

    ①具備計算機及相關專業學歷，3年以上計算機管理工作經驗；

    ②熟悉網絡數據庫軟件開發，至少可以使用兩種計算機語言熟練編寫程序，具備網站建設及辦公自動化系統管理經驗；

    ③具備大型信息系統項目開發、建設和管理經驗，能夠統籌規劃公司計算機系統建設；

    ④具有計算機系統開發、建設經驗者優先。

    5、計劃財務管理崗位

    （1）崗位職責

    負責對公司財務經營情況進行分析，對業務發展、項目管理、經營效益等提交分析報告；編制公司財務預算、綜合經營計劃及財務資源配置方案等；負責公司財務收支、資本性支出、集中采購等計劃的管理。

    （2）任職條件

    ①具備經濟、財會、金融等相關專業學歷，3年以上計劃管理、財務分析工作經驗；

    ②熟悉金融企業會計核算、經濟法規、財稅會計政策法規及行業相關規章制度，能夠對公司整體財務運行情況進行跟蹤、分析，定期撰寫研究報告，及時發現問題，提出合理化建議；

    ③熟悉預算編制工作，能夠對預算執行情況、費用開支、資金收支計劃進行分析，甄別異常情況，提出改進建議；

    ④具有注冊會計師、注冊稅務師資格者優先。

    6、風險管理崗位

    （1）崗位職責

    負責公司風險管理、項目審批、內控制度執行管理等工作。

    （2）專業條件

    ①具備金融、經濟、財會、法律及相關專業學歷，3年以上風險管理工作經驗；

    ②熟悉財政、會計、經濟或預算編制工作，具備企業財務分析能力；

    ③能夠熟練使用風險計量工具，精通EXCEL或其他軟件中的高級金融分析功能，具有識別、分析和評估風險的能力，能夠獨立完成調研工作；

④具有注冊會計師資格、注冊金融分析師資格者優先。

    7、合規管理崗位

    （1）崗位職責

    負責公司法律事務、合規管理和關聯交易管理等工作。

    （2）專業條件

    ①具備法律及相關專業學歷，受過專業法律訓練，3年以上法律管理工作經驗；

    ②熟悉國家相關法律、法規及信托行業相關監管政策，從事過合規管理、關聯交易管理、知識產權管理、反洗錢工作，具有處理各類法律糾紛和訴訟案件的經驗；

    ③熟悉信托業務，能夠對創新型業務的研究開發提供法律合規支持；

    ④具有律師資格者優先。

    8、審計管理崗位

   （1）崗位職責

    負責對公司業務經營管理情況、內部控制狀況和風險狀況進行審計監督、評價和建議。

    （2）專業條件

    ①具備審計、金融、經濟及相關專業學歷，3年以上審計工作經驗；

    ②熟悉國家相關法律、法規政策及監管要求，精通審計、財務和信托業務知識，對金融市場和金融產品有較深的了解；

    ③熟悉內部審計理論與方法，具有主持審計項目工作經驗，能夠對公司業務經營管理情況、內部控制狀況和風險狀況進行審計監督和評價；

    ④具有注冊內部審計師資格者優先。

六、招聘程序

    招聘程序包括報名、初選、面試、體檢和錄用等步驟。具體如下：

    （一）公司在總行網站發布招聘信息；

    （二）公司接受符合資格條件的員工報名（應聘人員將招聘登記表（電子版，詳見附件1）發送至指定郵箱ccbt@ccbtrust.com.cn）；

    （三）公司對應聘人員填報的登記表進行初步篩選，產生面試名單，通知人員面試；

    （四）公司根據事先確定的評分標準對應聘人員進行面試（應聘人員需攜帶招聘登記表（招聘登記表應由所在單位簽署“同意”意見后蓋章）及相關證書（包括學歷、學位、專業技術資格、執業資格證書等））；

    （五）應聘人員參加統一組織的體檢；

    （六）按照公司有關程序，確定最終聘用人員。

七、報名材料

    （一）應聘人員自行下載招聘登記表進行填寫，表格包括登記表、照片表、匯總表，其中：登記表用于填寫應聘人員基本信息、照片表用于粘貼應聘人員電子照片（包括證件照、近期生活照）、匯總表由登記表自動生成。

    （二）應聘人員將招聘登記表發送至指定郵箱，反饋郵件名稱、招聘登記表命名格式為“應聘崗位名稱－現工作單位所在地—現單位名稱—姓名”，如：信托業務經理－北京－＊＊＊單位－姓名。

八、其他說明

    （一）招聘工作通過網絡進行，有關招聘信息通過網站發布。報名截止時間：2010年5月14日24時止。

    （二）應聘人員務必確保填寫的各項信息真實、完整。

    （三）公司執行統一的薪酬制度，薪酬水平遵循市場化原則，員工收入與個人業績掛鉤。

    （四）外埠員工享受北京市規定的保險、住房公積金福利待遇。公司不提供員工宿舍，無法為外埠員工解決北京市戶籍。

    （五）應聘人員一經錄用，需與原工作單位解除勞動關系，與公司簽訂勞動合同。

 

                                                                   建信信托有限責任公司

                                                                   2010年4月28日
 
附件：
應聘崗位名稱－現工作單位所在地—現單位名稱—姓名.xls