根據業務發展需要，中國建設銀行浙江省分行面向2011年度普通高等院校應屆畢業生招聘營業網點實習生，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
全日制普通高等院校2011年應屆本科學歷畢業生（不含研究生和境外院校歸國留學生），且在2011年8月之前畢業，并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
二、招聘條件
1、身體健康，心態積極樂觀，富有責任心，有良好的溝通表達能力，能承受一定工作壓力，無任何不良記錄；
2、經濟、金融、財務、會計、管理、計算機和英語類等相關專業；
4、營業網點所在地本地籍貫，或在當地有房產并常住；
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：自2010年12月1日起至2010年12月8日止。
2、報名方式
應聘學生在截止時間前向就讀學校負責就業的老師報名，報名格式參照附件1。
3、報名注意事項：
生源地為高考時的戶籍所在地（去外地參加高考的學生請填寫高考前戶籍所在地），請應聘者填寫正確本人的生源地，如麗水城區，若生源地在郊縣，則填寫到郊縣，如，麗水青田生源的學生請寫“麗水青田”。
（二）學校匯總
2010年10月10日前所在學校就業處負責匯總報名，發至中國建設銀行浙江省分行人力資源部。郵箱：zhaopin.zj@ccb.com；
（三）建設銀行初選和面試
12月15日前浙江建行二級分行經初選后，將面試名單通知學校就業處，學校就業處負責通知學生，具體面試時間和地點另行通知，12月底前確定實習生錄取名單。
（四）來行實習
錄取的實習生可于2010年12月-2011年3月期間到生源地所在網點實習，并與所在分行簽訂實習協議，實習期為1-3個月，所在分行可根據實習表現提前結束實習協議。實習結束時填寫實習考核登記冊，實習生通過實習考核可被錄取為2011年浙江建行定向網點員工，在生源所在地網點工作。
四、定向網點員工薪酬待遇和職業發展
1、定向網點員工與建設銀行相關分行簽訂勞動合同，入職第一年根據學校、學歷、專業等情況確定薪酬標準，并繳納各項社會保險和公積金、享受企業年金、補充醫療保險等。
2、定向網點員工在建設銀行網點工作，根據工作能力可從事柜員、個人業務顧問、個人客戶經理、大堂經理、營業主管、網點負責人等崗位。
五、其他事項
特別提醒：如應聘者在我單位招聘錄用過程中存在隱瞞重要事實、欺詐、弄虛作假、有不良記錄但未主動告知我單位以及其他不符合我單位錄用條件的行為，我單位有權在任何時候拒收該應聘者，由此造成的后果，由應聘者自行承擔。
中國建設銀行浙江省分行
二○一○年十二月一日
網點實習生報名匯總表.xls