[江西]2019年中國建設銀行江西省分行校園招聘公告
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一、招聘機構(gòu)及人數(shù)
中國建設銀行江西省分行，招聘400人。
二、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2019年度校園招聘公告》中“基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：
（一）境內(nèi)高等院校應屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，且在2019年1月至7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
為滿足業(yè)務開展需要，我行少量招收境內(nèi)高等院校2018年應屆畢業(yè)生，限報營銷服務崗/柜面服務崗。
境外院校歸國留學生應當在2018年1月至2019年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（二）專業(yè)門類要求:以理工科等相關專業(yè)為主，重點招收計算機、信息工程、通信工程、大數(shù)據(jù)管理及應用、數(shù)學與應用數(shù)學、統(tǒng)計學等專業(yè)。
（三）應聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系。
（四）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.英語專業(yè)畢業(yè)生應至少達到專業(yè)英語四級（含）以上水平。
2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試（如專業(yè)四級、八級等）。
3.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內(nèi)。
三、招聘崗位及說明
1.科技類專項人才。主要招收計算機、信息工程、通信工程等專業(yè)學生，一般從事技術研發(fā)、大數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營銷、系統(tǒng)運營維護等相關工作。
2.管理培訓生（以下簡稱“管培生”）為一級分行儲備的潛在管理人才。管培生應畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校，并通過大學英語六級（425分以上）或同等水平的英語能力考試。
3.營銷服務類崗位一般從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。
4.柜面服務崗主要從事網(wǎng)點柜面服務工作。
5.大學生村官應聘者在符合本公告“招聘條件”（除畢業(yè)時間要求）基礎上還需符合以下應聘要求：
（1）全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)后即選聘為大學生村官，且將于2018年7月至2019年8月第一個任期期滿。
（2）大學生村官聘期內(nèi)考核結(jié)果應為“稱職”及以上，錄用入職時能夠提供由縣委組織部門出具的聘用期間工作鑒定。
（3）大學生村官招聘主要面向以下機構(gòu)試點開放：
根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點工作兩年以上。
四、工作地點
江西省南昌市、九江市、贛州市、宜春市、上饒市、吉安市、撫州市、景德鎮(zhèn)市、萍鄉(xiāng)市、新余市、鷹潭市所轄縣域機構(gòu)。
五、相關說明
（一）招聘期間，我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
（二）中國建設銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（三）為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱： zp.jx@ccb.com
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