2022年中國建設銀行廣東省分行專業人才社會招聘公告

　　中國建設銀行廣東省分行成立于1954年10月1日，現有員工25500余人，機構網點1108個，存款余額超2.1萬億元，貸款余額超1.6萬億元，是建行系統內機構人員最多、業務規模最大的一級分行。近年來，分行秉承“根植南粵、服務南粵、情系南粵”的發展理念，連續9年蟬聯總行“最具創新力分行獎”，連續兩屆蟬聯省政府“金融創新一等獎”，是唯一一家蟬聯該獎項的金融機構，也是廣東四大行中惟一獲得一等獎的銀行。分行還先后榮獲全國“五一勞動獎狀”、最佳金融科技銀行獎、扶貧突出貢獻機構等榮譽，獲評外匯管理局年度考核唯一A級行，已成為一家具有廣泛客戶群體、較強盈利能力、在華南地區具有相當影響力的國有大型銀行機構。

　　為滿足分行綜合化經營對專業人才的需求，中國建設銀行廣東省分行現面向海內外延攬人才，誠邀具有崇高職業道德、出色專業能力、豐富實踐經驗及國際化視野的優秀人才加盟。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘機構和崗位

　　省分行本部金融科技、國際業務、財富管理、投行資管、風險計量等崗位若干人。（招聘崗位具體情況詳見附件）

　　二、基本條件

　　應聘者在報名具體崗位時，需滿足下列基本條件，同時符合所報名崗位的任職要求。

　�。ㄒ唬┱\實守信，遵紀守法，品行端正。

　�。ǘ�）具有碩士研究生（含）以上學歷及相應學位。

　　（三）具有一定年限的相關專業領域全職工作經驗。

　�。ㄋ模┚哂姓�常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質，積極進取。

　�。ㄎ澹┚哂休^強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　（六）符合我行親屬回避的有關規定。

　�。ㄆ撸�沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄，沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。

　�。ò耍┪磁c其他單位簽訂限制為建行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議。

　�。ň牛┓�合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求。

　　三、招聘程序

　　本次招聘包括報名、資格審查、面試、體檢、背景調查和錄用等環節，具體請以通知為準。

　　報名方式：請應聘者登陸建行官方網站（www.ccb.com），進入誠聘英才頻道“社會招聘”欄目，選擇招聘機構“廣東省分行”，按要求在截止時間內進行注冊、報名。除網上報名外，不接受其他形式報名。

　　本次招聘僅考慮應聘者的第一志愿，請慎重選報，報名截止為2022年4月30日24時（北京時間）。

　　四、注意事項

　�。ㄒ唬�應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

　　（二）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電話、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　�。ㄈ�）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　　（四）中國建設銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　附件下載:

　　中國建設銀行廣東省分行2022年度專業人才社會招聘崗位列表