中國(guó)建設(shè)銀行甘肅省分行是中國(guó)建設(shè)銀行在甘肅設(shè)立的一級(jí)分行，在全省14個(gè)市州、72個(gè)縣區(qū)設(shè)有21家二級(jí)行和270個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，在職員工6000余人。

　　中國(guó)建設(shè)銀行甘肅省分行始終將高質(zhì)量發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以價(jià)值創(chuàng)造為統(tǒng)領(lǐng)，以客戶和員工“兩個(gè)至上”為追求，以內(nèi)部和同業(yè)“兩個(gè)市場(chǎng)”為導(dǎo)向，以縣域和城區(qū)“兩大區(qū)域”為驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化集約精益管理，促進(jìn)融合共進(jìn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步攀升，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)連續(xù)多年保持同業(yè)領(lǐng)先。在業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，中國(guó)建設(shè)銀行甘肅省分行始終秉持在甘為甘，把支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和自身發(fā)展結(jié)合起來(lái)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)質(zhì)效不斷提升，得到了客戶和社會(huì)廣泛認(rèn)同，連續(xù)四年榮獲省長(zhǎng)金融獎(jiǎng)。

　　一、招聘機(jī)構(gòu)及人數(shù)

　　中國(guó)建設(shè)銀行甘肅省分行，招聘350人。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘者在符合《中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2024年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：

　　（一）境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有普通高等院校大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　境外院校歸國(guó)留學(xué)生須在2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)，報(bào)到時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　（二）應(yīng)聘蘭州市城區(qū)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生應(yīng)具有良好的外語(yǔ)溝通能力，具體要求如下：

　　1.須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)不低于425分），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試（成績(jī)不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jī)不低于75分），或雅思（IELTS）考試（成績(jī)不低于5.5分）。

　　2.英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試（成績(jī)不低于60分），其他外語(yǔ)類專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)主修語(yǔ)種的相應(yīng)水平考試。

　　三、招聘崗位及說(shuō)明

　　1.管理培訓(xùn)生。作為一級(jí)分行部門的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行部門工作。管理培訓(xùn)生應(yīng)畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，并通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（425分以上），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試（成績(jī)不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考試（成績(jī)不低于85分），或雅思（IELTS）考試（成績(jī)不低于6.5分），英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)考試（成績(jī)不低于60分），其他外語(yǔ)類專業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)主修語(yǔ)種的相應(yīng)水平考試。境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2024年1月至7月之間畢業(yè)。

　　2.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作，重點(diǎn)招收數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程及其他理工類專業(yè)畢業(yè)生。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。

　　3.綜合營(yíng)銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。

　　根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上。

　　四、工作地點(diǎn)

　　蘭州地區(qū)、嘉峪關(guān)地區(qū)、金昌地區(qū)、白銀地區(qū)、天水地區(qū)、酒泉地區(qū)、張掖地區(qū)、武威地區(qū)、定西地區(qū)、隴南地區(qū)、平?jīng)?/u>地區(qū)、慶陽(yáng)地區(qū)、臨夏地區(qū)、甘南地區(qū)。