2026年中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)秋季校園招聘公告

　　中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司是一家中國(guó)領(lǐng)先的大型商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京，其前身中國(guó)人民建設(shè)銀行成立于1954年10月，2005年在香港聯(lián)合交易所掛牌上市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。本行2024年末市值約為2,124.27億美元，居全球上市銀行第6位；位列英國(guó)《銀行家》雜志“2024年全球銀行1000強(qiáng)榜單”第二名和英國(guó)Brand Finance“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”第二名。

　　本行為客戶提供公司金融業(yè)務(wù)、個(gè)人金融業(yè)務(wù)、資金資管業(yè)務(wù)等全面的金融服務(wù)，服務(wù)7.71億個(gè)人客戶和1,168萬(wàn)公司類客戶，并在基金、租賃、信托、保險(xiǎn)、期貨、養(yǎng)老金、投行等多個(gè)行業(yè)擁有子公司。2024年末，本集團(tuán)共擁有376,847位員工，設(shè)有14,750個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。

　　本集團(tuán)自覺(jué)踐行金融工作的政治性、人民性，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，全力做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”，積極支持新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，有力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，助力高水平對(duì)外開(kāi)放和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)，錨定做優(yōu)做強(qiáng)，不斷增強(qiáng)“三個(gè)能力”，自覺(jué)融入進(jìn)一步全面深化改革大局，堅(jiān)定不移推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　為貫徹落實(shí)國(guó)家“就業(yè)優(yōu)先”戰(zhàn)略部署，滿足全行戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要，現(xiàn)啟動(dòng)中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2026年度校園招聘，誠(chéng)邀您加入中國(guó)建設(shè)銀行，在建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)的舞臺(tái)上貢獻(xiàn)青春力量！

　　一、招聘機(jī)構(gòu)及崗位

　　（一）境內(nèi)分行

　　中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)37家一級(jí)分行主要招聘以下崗位：

　　1.管理培訓(xùn)生。作為一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門及網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位的管理人才儲(chǔ)備，在基層進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據(jù)培養(yǎng)情況，安排在一級(jí)分行、二級(jí)分支行部門工作，或作為網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的后備人選。

　　2.科技類專項(xiàng)人才。主要從事數(shù)據(jù)挖掘分析、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)等相關(guān)工作。新員工入職后，有機(jī)會(huì)安排至分行金融科技部，或總行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機(jī)構(gòu)跟崗學(xué)習(xí)。

　　3.綜合營(yíng)銷崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營(yíng)銷等工作。新員工入職后，先在基層網(wǎng)點(diǎn)柜員等崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或其他機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位。

　　4.柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作，新員工入職后，在柜面服務(wù)崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見(jiàn)分行公告）。

　　5.園區(qū)運(yùn)維管理崗。內(nèi)蒙古區(qū)分行、貴州省分行招收?qǐng)@區(qū)運(yùn)維管理崗，主要從事園區(qū)供配電系統(tǒng)、空調(diào)暖通系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)管理和日常運(yùn)維，以及與上述系統(tǒng)相關(guān)的安全管理工作。

　　6.信息技術(shù)運(yùn)維崗。內(nèi)蒙古區(qū)分行招收信息技術(shù)運(yùn)維崗，主要從事IT基礎(chǔ)設(shè)施硬件、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房環(huán)境的建設(shè)和運(yùn)維工作。

　　7.外語(yǔ)類專項(xiàng)人才。北京市分行、廣東省分行招收主修法語(yǔ)、俄語(yǔ)、越南語(yǔ)、印尼語(yǔ)等語(yǔ)種的畢業(yè)生，新員工入職后，由錄用分行根據(jù)統(tǒng)一的培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)，視工作需要和培養(yǎng)情況，擇優(yōu)外派至相應(yīng)語(yǔ)種的境外機(jī)構(gòu)工作，具體要求見(jiàn)附件。

　　根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，新員工入職后原則上應(yīng)在我行基層崗位工作兩年以上，科技類專項(xiàng)人才可根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施差異化培養(yǎng)。

　　（二）建行研修中心（研究院）東北研修院、華東研修院

　　綜合培訓(xùn)崗。主要從事培訓(xùn)課程與教材研發(fā)、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃實(shí)施、學(xué)員管理與培訓(xùn)評(píng)估以及行政管理、品牌推廣、信息技術(shù)管理等工作。新員工入職后，建行研修中心（研究院）按照培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)新員工進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)，適當(dāng)安排到各類崗位跟崗學(xué)習(xí)。

　　二、招聘基本條件

　　應(yīng)聘者須為境內(nèi)外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，基本條件如下：

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。熱愛(ài)祖國(guó)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策。

　　（二）誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　（三）綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　（五）專業(yè)不限。

　　（六）未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　（七）符合中國(guó)建設(shè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　（八）符合國(guó)家金融監(jiān)管部門關(guān)于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關(guān)要求。

　　（九）符合各崗位要求具備的其他條件。

　　部分分行的有關(guān)機(jī)構(gòu)招收聘期屆滿的大學(xué)生村官及“三支一扶”人員，并開(kāi)放專項(xiàng)報(bào)名通道，具體招聘機(jī)構(gòu)及條件要求參見(jiàn)各分行公告。

　　*具體招聘條件、工作地點(diǎn)等，詳見(jiàn)各機(jī)構(gòu)的招聘公告。

　　三、招聘程序

　　包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

　　（一）報(bào)名。本次招聘分為官網(wǎng)報(bào)名和移動(dòng)端報(bào)名兩種方式，具體說(shuō)明如下：

　　1.官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄我行官方網(wǎng)站“誠(chéng)聘英才”頻道(http://job.ccb.com)并按要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名。

　　2.移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“中國(guó)建設(shè)銀行人才招聘”公眾號(hào)，通過(guò)公眾號(hào)底部“我要應(yīng)聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

　　每位應(yīng)聘者最多可填報(bào)兩個(gè)志愿，在報(bào)名截止日之前可修改兩次志愿，調(diào)整志愿順序也視作一次修改。請(qǐng)根據(jù)招聘需求及個(gè)人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請(qǐng)慎重考慮。報(bào)名截止時(shí)間為2025年10月10日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。

　　*報(bào)名我行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2026年度校園招聘的應(yīng)聘者，可同時(shí)報(bào)名總部、總行直屬機(jī)構(gòu)及綜合化經(jīng)營(yíng)子公司2026年度校園招聘。

　　（二）初選。我行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加筆試人員名單。

　　（三）筆試。初選通過(guò)人員將參加我行統(tǒng)一組織的筆試。筆試擬采取線下方式，初步定于2025年11月初舉行，具體時(shí)間以筆試通知為準(zhǔn)。報(bào)名過(guò)程中，應(yīng)聘者需填寫筆試城市、科目意向，填寫內(nèi)容僅代表應(yīng)聘者的筆試申請(qǐng)意向，并不代表已獲得我行筆試資格，獲得筆試資格的應(yīng)聘者將收到我行發(fā)送的筆試通知。筆試城市、科目意向在報(bào)名截止后不可更改，屆時(shí)我行將根據(jù)應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)選擇的筆試城市、科目進(jìn)行筆試安排。

　　本次招聘筆試在全國(guó)64個(gè)城市同時(shí)進(jìn)行，筆試城市包括：北京市、天津市、石家莊市、秦皇島市、保定市、廊坊市、太原市、晉中市、呼和浩特市、包頭市、沈陽(yáng)市、大連市、錦州市、長(zhǎng)春市、吉林市、哈爾濱市、大慶市、上海市、南京市、徐州市、常州市、蘇州市、鎮(zhèn)江市、杭州市、寧波市、溫州市、嘉興市、金華市、合肥市、蚌埠市、福州市、廈門市、泉州市、南昌市、贛州市、濟(jì)南市、青島市、煙臺(tái)市、泰安市、鄭州市、開(kāi)封市、洛陽(yáng)市、武漢市、荊州市、長(zhǎng)沙市、廣州市、深圳市、珠海市、南寧市、桂林市、海口市、重慶市、成都市、綿陽(yáng)市、貴陽(yáng)市、昆明市、拉薩市、西安市、咸陽(yáng)市、蘭州市、西寧市、銀川市、烏魯木齊市、石河子市。

　　本次招聘筆試分為綜合類和信息技術(shù)類兩個(gè)科目，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力和外語(yǔ)水平。其中，綜合類筆試考察的專業(yè)知識(shí)涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政金融學(xué)、貨幣銀行學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法律、營(yíng)銷、管理、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、信息技術(shù)等方面；信息技術(shù)類筆試考察的專業(yè)知識(shí)涉及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、軟件工程、信息安全、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、開(kāi)發(fā)語(yǔ)言語(yǔ)法、數(shù)據(jù)庫(kù)（語(yǔ)法）等方面。如果應(yīng)聘者申請(qǐng)的志愿在相應(yīng)機(jī)構(gòu)招聘公告中有明確的筆試科目要求，應(yīng)聘者應(yīng)選擇滿足要求的筆試科目，否則將可能造成成績(jī)無(wú)效；如分行公告中無(wú)要求，應(yīng)聘者可在綜合評(píng)估自身知識(shí)儲(chǔ)備后任意選擇一個(gè)筆試科目。

　　本次招聘僅進(jìn)行一場(chǎng)筆試，因此應(yīng)聘者一、二志愿選擇的筆試城市、科目應(yīng)相同，筆試成績(jī)將在一、二志愿中通用。筆試成績(jī)?cè)诳偛俊⒖傂兄睂贆C(jī)構(gòu)、境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)及綜合化經(jīng)營(yíng)子公司2026年度校園招聘中均有效。

　　（四）面試和體檢。我行將組織筆試通過(guò)人員面試和體檢。

　　（五）錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

　　四、相關(guān)說(shuō)明

　　（一）報(bào)名過(guò)程中，應(yīng)聘者可在校園招聘首頁(yè)上方點(diǎn)擊“常見(jiàn)問(wèn)題”，并搜索相關(guān)問(wèn)題，以進(jìn)一步了解招聘官網(wǎng)的有關(guān)說(shuō)明。

　　（二）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)不代表其已通過(guò)資質(zhì)核驗(yàn)，我行有權(quán)在任意招聘環(huán)節(jié)核驗(yàn)應(yīng)聘資料，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其筆試、面試和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　（三）筆試、面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)本網(wǎng)站、電子郵件、手機(jī)短信或電話等方式發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

　　（四）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再通知。

　　（五）我行將于招聘結(jié)束后在本網(wǎng)站公示招聘結(jié)果。

　　（六）中國(guó)建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

　　附件下載:

　　中國(guó)建設(shè)銀行2026年度外語(yǔ)類專項(xiàng)人才招聘與培養(yǎng)計(jì)劃-118109640171835530.pdf

 

　　原標(biāo)題：中國(guó)建設(shè)銀行境內(nèi)分支機(jī)構(gòu)2026年度校園招聘公告

　　文章來(lái)源：https://job3.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20250905172925978702