交通銀行始建于1908年，是中國歷史最悠久的現(xiàn)代商業(yè)銀行，也是中國近代史上的發(fā)鈔行之一。1987年，交通銀行重新組建，成為中國第一家全國性股份制商業(yè)銀行。2004年起，交通銀行先后完成了"財務(wù)重組--引進(jìn)外資--公開上市"改革三部曲，于2005年6月在香港聯(lián)交所成功掛牌上市，成為第一家完成財務(wù)重組的國有控股銀行、第一家引進(jìn)國際戰(zhàn)略投資者的大型商業(yè)銀行和第一家在境外公開上市的內(nèi)地商業(yè)銀行。2006年，交通銀行成為"中國2010年上海世博會"唯一商業(yè)銀行全球合作伙伴。2007年5月，交通銀行成功回歸A股市場。2008年4月，交通銀行成為我國第一個超過百年歷史的民族金融品牌。 2009年，交通銀行市值進(jìn)入全球銀行業(yè)前列，品牌價值在中國銀行業(yè)排名前三，并首次進(jìn)入《財富》世界500強(qiáng)排行榜，在《福布斯》全球500強(qiáng)企業(yè)排名中，位列總排行榜第143位，銀行類第31位，在中國500強(qiáng)企業(yè)排名躍升至第43位。
　　交通銀行江蘇省分行是交通銀行設(shè)在江蘇省的省級分行，下轄常州、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、泰州、南通、徐州、連云港、鹽城、淮安、宿遷（籌）10家地市級分行。我們圍繞走國際化、綜合化道路，建設(shè)以財富管理為特色的一流公眾持股銀行集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，各項業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，是全國交行系統(tǒng)中的先進(jìn)分行之一。
　　一流企業(yè)，召喚一流人才。交通銀行江蘇省分行現(xiàn)面向2011年應(yīng)屆碩博研究生、本科畢業(yè)生誠聘英才。熱誠歡迎有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊，共同創(chuàng)造交通銀行與您的美好未來。

 一、江蘇省分行本部招聘計劃
　管理培訓(xùn)生（10人） 
◆ 培養(yǎng)計劃
通過總行及分行的專項培訓(xùn)、輪崗實(shí)踐、導(dǎo)師指導(dǎo)、教練帶教，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)交通銀行江蘇省分行未來中高級管理人才。
二年綜合發(fā)展培訓(xùn)計劃
第一階段：入行企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)短期培訓(xùn)；
第二階段：分行基層經(jīng)營部門業(yè)務(wù)輪崗實(shí)習(xí)；
第三階段：分行主要管理部門項目研究與實(shí)踐。
二年培養(yǎng)期結(jié)束后職業(yè)發(fā)展計劃
第一階段：根據(jù)個人能力、實(shí)踐表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ�結(jié)合本人意愿，培養(yǎng)期結(jié)束后安排至基層經(jīng)營部門管理層任職；
第二階段：工作業(yè)績表現(xiàn)良好，管理潛能評估優(yōu)秀者，列入分行中高級管理后備人才庫培養(yǎng)發(fā)展。
◆ 工作地點(diǎn)
南京市
◆ 招聘條件
1、國內(nèi)"985工程"大學(xué)2011年應(yīng)屆碩士和博士研究生，在2011年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證；歸國留學(xué)生（2010年8月至2011年7月畢業(yè)），在2011年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作，且需在2011年12月31日前獲得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2、基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；愿意履行交通銀行員工義務(wù)和職位職責(zé)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語六級考試或大學(xué)英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試。
4、身體素質(zhì)：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟(jì)類、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的畢業(yè)生。
6、其他：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號、擔(dān)任主要學(xué)生干部及南京籍畢業(yè)生在同等條件下可優(yōu)先考慮；根據(jù)我行親屬回避政策規(guī)定，有親屬在我單位工作的畢業(yè)生將不予錄用。
◆ 用工性質(zhì)
錄用人員與交通銀行江蘇省分行簽訂勞動合同，為我行正式員工。
◆ 薪酬福利
提供具競爭力的薪酬待遇，制訂個性化的職業(yè)生涯發(fā)展計劃。
　研究生（30人）
◆ 培養(yǎng)計劃
1、安排為期3個月的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)崗實(shí)踐培訓(xùn)，由各條線業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任帶教師傅，全面教授業(yè)務(wù)知識和經(jīng)營管理技能。根據(jù)個人能力、實(shí)踐表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ�結(jié)合本人意愿，定崗為公司業(yè)務(wù)、零售信貸或個人金融條線客戶經(jīng)理。
2、省分行信息技術(shù)部定向招聘兩名計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的碩士研究生，從事系統(tǒng)運(yùn)行管理和開發(fā)應(yīng)用工作。
◆ 工作地點(diǎn)
南京市（含江寧、浦口、大廠區(qū)）
◆ 招聘條件
1、國內(nèi)"211工程"大學(xué)2011年應(yīng)屆碩士和博士研究生，在2011年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證；歸國留學(xué)生（2010年8月至2011年7月畢業(yè)），在2011年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并可開始全職工作，且需在2011年12月31日前獲得國家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2、基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；愿意履行交通銀行員工義務(wù)和職位職責(zé)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語六級考試或大學(xué)英語六級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)八級考試。
4、身體素質(zhì)：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等學(xué)科的畢業(yè)生；信息技術(shù)部運(yùn)行管理及開發(fā)應(yīng)用崗位主要招收計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生。
6、其他：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號、擔(dān)任主要學(xué)生干部及南京籍畢業(yè)生在同等條件下可優(yōu)先考慮；根據(jù)我行親屬回避政策規(guī)定，有親屬在我單位工作的畢業(yè)生將不予錄用。
◆ 用工性質(zhì)
錄用人員與交通銀行江蘇省分行簽訂勞動合同，為我行正式員工。
◆ 薪酬福利
提供具競爭力的薪酬待遇，制訂職業(yè)生涯發(fā)展計劃。
　本科生（80人）
◆ 培養(yǎng)計劃
錄用定崗為綜合柜員，通過營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)踐培養(yǎng)，結(jié)合個人績效表現(xiàn)，優(yōu)秀者可晉升為授權(quán)柜員、綜合柜長，或轉(zhuǎn)崗至營銷類崗位，致力培養(yǎng)經(jīng)營管理部門的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
◆ 工作地點(diǎn)
南京市（含江寧、浦口、大廠區(qū)）
◆ 招聘條件
1、全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆本科（二本以上）畢業(yè)生，在2011年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證。
2、基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；愿意履行交通銀行員工義務(wù)和職位職責(zé)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
3、英語要求：具有較好的英語聽說讀寫能力，通過國家大學(xué)英語四級考試或大學(xué)英語四級考試成績425分以上，英語專業(yè)畢業(yè)生需通過英語專業(yè)四級考試。
4、身體素質(zhì)：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
5、專業(yè)要求：主要招收經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等學(xué)科的畢業(yè)生。
6、其他：在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號、擔(dān)任主要學(xué)生干部及南京籍畢業(yè)生在同等條件下可優(yōu)先考慮；根據(jù)我行親屬回避政策規(guī)定，有親屬在我單位工作的畢業(yè)生將不予錄用。
◆ 用工性質(zhì)
錄用人員與交通銀行江蘇省分行簽訂勞動合同，為我行正式員工。
◆ 薪酬福利
提供具競爭力的薪酬待遇，制訂職業(yè)生涯發(fā)展計劃。
二、省轄分行招聘計劃
　招聘計劃
常州分行招聘
　研究生5人 
　本科生25人 
鎮(zhèn)江分行招聘
　本科生20人 
南通分行招聘
　本科生30人 
揚(yáng)州分行招聘
　本科生15人 
泰州分行招聘
　研究生5人 
　本科生25人 
徐州分行招聘
　研究生5人 
　本科生32人 
連云港分行招聘
　本科生25人 
鹽城分行招聘
　研究生3人 
　本科生12人 
淮安分行招聘
　研究生2人 
　本科生8人 
宿遷分行（籌）招聘
　研究生2人 
　本科生8人 
　招聘條件
研究生
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；愿意履行交通銀行員工義務(wù)和職位職責(zé)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
2、全日制普通高校2011年應(yīng)屆碩士研究生，獲碩士學(xué)位，英語六級以上。
3、主要招收經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等學(xué)科的畢業(yè)生。
4、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號、擔(dān)任主要學(xué)生干部、本地生源在同等條件下可優(yōu)先考慮。
5、根據(jù)我行親屬回避政策規(guī)定，有親屬在我單位工作的畢業(yè)生將不予錄用。
本科生
1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；愿意履行交通銀行員工義務(wù)和職位職責(zé)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感。
2、全日制普通高校2011年應(yīng)屆本科畢業(yè)生，獲學(xué)士學(xué)位，英語四級以上。
3、主要招收經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等學(xué)科的畢業(yè)生。
4、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、獲得過高等級獎學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號、擔(dān)任主要學(xué)生干部、本地生源在同等條件下可優(yōu)先考慮。
5、根據(jù)我行親屬回避政策規(guī)定，有親屬在我單位工作的畢業(yè)生將不予錄用。
　用工性質(zhì)
錄用人員與所應(yīng)聘分行簽訂勞動合同，為交通銀行正式員工。

簡歷投遞
2010年11月6日至2010年11月26日，通過前程無憂網(wǎng)站（www. 51job.com）在線投遞簡歷，每位應(yīng)聘者僅限投遞一次，嚴(yán)禁重復(fù)申請，不接收其它形式的簡歷投遞。請應(yīng)聘者完整填寫簡歷模版中的各項要素，并承諾所有填寫內(nèi)容真實(shí)、有效，如有虛假將立即取消應(yīng)聘資格，您的個人簡歷將是我們進(jìn)行人員選拔和錄用的重要依據(jù)。
◆ 人員選拔
2010年12月1日至2010年12月31日進(jìn)行人員選拔，筆試、面試的時間地點(diǎn)將通過短信和電子郵件通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通。
◆ 體檢錄用
2011年1月安排入職體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議，2011年2月組織擬錄用人員開始實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

我們提供工作機(jī)會，更提供成長與發(fā)展的機(jī)遇；
我們矢志建設(shè)一流國際金融集團(tuán)，更致力培育中國銀行業(yè)精英。交通銀行歡迎您的加盟
來自前程無憂的消息：
http://campus.51job.com/bankcomm2011/job.htm
【網(wǎng)申截止日期：2010年11月26日】