交通銀行福建省分行招聘公告

交通銀行始建于1908年（光緒三十四年），是中國早期四大銀行之一，也是中國早期的發(fā)鈔行之一。1986年7月24日，作為金融改革的試點，國務(wù)院批準重新組建交通銀行。1987年4月1日，重新組建后的交通銀行正式對外營業(yè)，成為中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)為中國五大國有大型商業(yè)銀行之一�，F(xiàn)福建分行面向社會公開招聘以下崗位：

客戶經(jīng)理序列（馬尾） 地點：馬尾區(qū) 人數(shù)：2人 

客戶經(jīng)理序列（長樂） 地點：長樂市 人數(shù)：2人 

客戶經(jīng)理序列（福清） 地點：福清市 人數(shù)：3人 

客戶經(jīng)理序列（三明） 地點：三明市 人數(shù)：3人  

客戶經(jīng)理序列（南平） 地點：南平市 人數(shù)：3人 

公司客戶經(jīng)理序列（龍巖） 地點：龍巖市 人數(shù)：5人 

零售客戶經(jīng)理序列（龍巖） 地點：龍巖市 人數(shù)：3人 

客戶經(jīng)理序列 地點：泉州市 人數(shù)：3人 

公司客戶經(jīng)理序列 地點：莆田市 人數(shù)：5人 

零售客戶經(jīng)理序列 地點：莆田市 人數(shù)：2人 

公司業(yè)務(wù)部公司客戶經(jīng)理 地點：漳州市 人數(shù)：3人 

個人金融業(yè)務(wù)部零售客戶服務(wù)經(jīng)理 地點：漳州市 人數(shù)：1人 

職位描述：

(1)認真學習并掌握我行相關(guān)產(chǎn)品特點及業(yè)務(wù)知識；

(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；

(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；

(4)嚴格執(zhí)行客戶經(jīng)理日常工作規(guī)范要求，做到合規(guī)營銷。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；              

(3)大學英語四級及以上；                                   

(4)具備一年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；

(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 

 

綜合柜員（南平） 地點：南平市 人數(shù)：3人 

綜合柜員（龍巖） 地點：龍巖市 人數(shù)：3人 

綜合柜員（寧德） 地點：寧德市 人數(shù)：2人 

綜合柜員（漳州） 地點：漳州市 人數(shù)：2人 

職位描述：

(1)辦理各類會計結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會計結(jié)算工作順利進行；

(2)做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；

(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；

(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；

(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。

職位要求：

(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；              

(3)大學英語四級及以上；                                  

(4)具備一年以上金融同業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

(5)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神；

(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。 

 

風險管理部經(jīng)理 地點：寧德市 人數(shù)：1人 

職位描述：

(1)根據(jù)總行、省分行全面風險管理的要求，統(tǒng)籌分行信用、市場、操作與合規(guī)風險管理工作；

(2)制定分行風險管理的目標和措施并組織實施；

(3)組織協(xié)調(diào)和支持各部門操作風險的管理；培養(yǎng)和激勵風險管理人才隊伍；

(4)組織開展風險評估工作，組織制定分行風險管理各項規(guī)章制度和工作流程并組織實施和執(zhí)行；

(5)有序開展分行放款中心日常管理工作，確保業(yè)務(wù)操作流程過程中的風險防范。

職位要求：

(1)大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷、法律等相關(guān)專業(yè)；

(3)大學英語四級及以上；

(4)具備八年以上銀行工作經(jīng)驗，其中六年以上市場營銷、授信審查審批、風險管理等工作工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)及銀行風險管理流程，具有敏銳的洞察能力；  

(5)精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等；

(6)具有中級及以上職稱者優(yōu)先；

(7)身體健康，形象氣質(zhì)好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。