[江蘇]2016年交通銀行太平洋信用卡中心招聘啟事
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2016年交通銀行太平洋信用卡中心招聘啟事
2005年，VISA和MASTERCARD兩大國際組織分別授予我們多項業務大獎。VISA國際組織授予交通銀行“國際業務杰出成就獎”，授予太平洋雙幣信用卡“最佳卡面設計獎”。MASTERCARD組織授予太平洋雙幣信用卡“最佳雙幣卡發行獎”和“最佳卡片設計獎”。
我們的成功，在于不斷創新理念與堅持高品質的服務精神�，F在我們誠摯地邀請有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的各界精英加盟，在創造交通銀行太平洋雙幣信用卡第一品牌的同時，更為自己的職業生涯創造新高峰！
太平洋雙幣信用卡“中國人的環球卡”！
現根據業務發展需要，公開向社會誠聘優秀人才。
所述所有招聘職位原則上要求應聘者年齡一般不超過35歲。本機構實行獨立的薪酬制度，提供具有競爭力的薪酬，為個人發展提供良好的空間。
公司官網：www.bankcomm.com
公司地址：蘇州市三香路979號中翔大樓3樓
職位1：銷售質量管理崗
招聘人數： 10
最低學歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 35
工作經驗： 不限
職位月薪： 面議
專業要求: 經濟學類
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
1、審核申請進件，督導業務人員開展合規營銷；
2、根據每日前后端欺詐數據及風險部提示高危業務人員名單，對相關業務人員開展風險輔導工作；
3、跟進黑名單人員復議、申請表處理等閉環流程；
4、解讀總中心各項風險政策及指導意見，提供風險知識培訓及案例分享。
5、根據總中心提供的風險前后端欺詐數據進行分析，為前端風險防范提供指導；
6、根據總中心提供的批核率、拒件原因等數據進行分析，對業務條線的營銷方向提供指導；
7、對短期銷戶等數據進行分析，指導業務人員提高客戶品質；
8、積極與各業務條線的溝通，及時反饋日常工作的不合規行為，保障業務高效運行；
9、完成領導交辦的其他工作。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位2：司法主任
招聘人數： 1
最低學歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：23 ~ 35
工作經驗： 2年以上
職位月薪： 面議
專業要求: 法學類
截止日期：2017-01-05
崗位職責：
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1、負責簽約律所管理和司法業務推進工作，建立并維護當地司法渠道；
2、作為聯絡窗口，加強分中心與分行、當地公檢法機關、律所之間的聯系和配合；
3、開展司法訴訟、報公安的全流程工作，包括但材料準備、庭審出庭、公安配合工、判決還款跟進等；
4、推進失信名單上報管理工作，包括上報、刪除、失信賬戶還款跟進等工作；
5、完成上級交辦的其他工作。
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1、全日制本科及以上學歷,男女不限；
2、法學、金融、經濟等相關專業。
3、2年及以上工作經驗，有公安、檢察院、法院相關工作經驗的優先考慮。
4、溝通能力強，熟悉對外接待業務和聯絡事宜。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位3：業務代表（2016年應屆生）
招聘人數： 5
最低學歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：不限
工作經驗： 應屆畢業生
職位月薪： 面議
專業要求: 不限
截止日期：2017-01-05
崗位職責：
1、大專以上學歷，能承受一定壓力，具有較強的溝通和銷售能力；
2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的品質與精神；
3、2016屆應屆畢業生，有銷售實習經驗者優先。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位4：行政助理
招聘人數： 1
最低學歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：25 ~ 35
工作經驗： 1年以上
職位月薪： 面議
專業要求: 經濟學類
截止日期：2017-01-05
崗位職責：
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1、貫徹落實總部頒布的各項規章制度，并確保得到有效的執行。
2、規范完成分中心費用報銷單據的填報與初審，做好財務檔案管理工作。
3、負責分中心內部實物資產和有價證券等日常管理，確保資產完好。
4、保障職場安全衛生，杜絕安全隱患。
5、負責會務組織、后勤支持、文檔管理等。
6、其他交辦的工作。
7、 執行涉及分中心培訓工作的各項政策與流程。
（二）崗位任職要求：
1、全日制本科及以上學歷； 并持有會計從業資格證書。
2、有企事業單位的行政后勤相關工作經驗,有財務工作經驗的優先考慮。
3、溝通能力較好，熟悉辦公室接待業務和對外聯絡事宜。
4、熟悉實物資產管理和財務管理基本要求。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位5：銷售儲備生（雛鷹計劃2017屆）
招聘人數： 6
最低學歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 25
工作經驗： 應屆畢業生
職位月薪： 面議
專業要求: 經濟學類
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
職位描述:
1. 設置三年培養期，計劃在18個月內成為業務團隊主管，并在三年內培養成為團隊經理的后備人選，根據個人發展情況，通過競聘上崗選拔任用為經理級人員
2. 認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；
3. 積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；
4. 深刻理解卡中心的企業文化及熟悉本部門的工作流程；
5. 按照卡中心的要求，嚴格執行相關規范要求，做到合規操作；
6. 根據卡中心的發展重點，完成三年培養計劃。
職位要求:
1. 2017屆應屆畢業生，具備全日制大學本科或以上學歷；
2. 良好的溝通表達能力；
3. 做事嚴謹、細致，具備優秀的分析、解決問題能力；
4. 具備出色的學習及團隊合作精神；
5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位6：商戶客戶經理
招聘人數： 2
最低學歷： 本科
性別要求： 不限
年齡要求：24 ~ 35
工作經驗： 3年以上
職位月薪： 10000-14999
專業要求: 不限
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
崗位職責：
1.負責餐飲、娛樂商戶拓展工作，擴大商戶規模，提升宣傳覆蓋面；
2.負責商戶維護工作，確保優惠執行到位，提升客戶用卡意愿；
3.負責落地執行總部活動，組織開展小型地方活動，打造用卡環境；
4.負責優化、整合商戶營銷及宣傳資源；
5.負責處理客戶的咨詢及投訴，提升客戶滿意度；
任職要求：
1.全日制本科以上學歷，三年及以上工作經驗；
2.有市場銷售、營銷策劃等相關工作經驗；
3.蘇州本地人或在本地工作三年及以上；
4.具有較強的市場開拓和溝通表達能力；
5.善于思考，具有創新意識；
6.樂于接受挑戰，具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
7.形象氣質佳，有較好的親和力；
薪資及福利待遇：
1.五險一金，簽訂正式勞動合同；
2.國家規定法定假日及各類帶薪假期；
3.學習工作兩不誤獎金、與卡中心共成長獎金（逐年遞增）、旅游費用報銷（逐年遞增）、補充醫療保險（門診報銷）等；
4.員工入職、晉升培訓，穩定的職業發展平臺，公平的競爭環境；
5.見習/正式/高級底薪（4250元/5100/5950元）+商戶維護津貼+高額績效獎金（商戶客戶經理人均月薪：10000元）；
6.年終花紅：根據個人全年工作評級進行發放；
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位7：業務代表
招聘人數： 10
最低學歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 35
工作經驗： 不限
職位月薪： 面議
專業要求: 不限
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
1、大專以上學歷，能承受一定壓力，具有較強的溝通和銷售能力；
2、勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的品質與精神；
3、2010屆應屆畢業生，有銷售實習經驗者優先。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位8:駐店業務代表
招聘人數： 10
最低學歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：20 ~ 35
工作經驗： 不限
職位月薪： 面議
專業要求: 經濟學類
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
要求：1、大專以上學歷，勇于接受挑戰，具有堅韌不拔的精
神。
2、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等
行業的銷售經驗者優先。
工作地址：
江蘇省蘇州市
職位9：業務主任
招聘人數： 1
最低學歷： 大專
性別要求： 不限
年齡要求：26 ~ 35
工作經驗： 2年以上
職位月薪： 8000-9999
專業要求: 管理類
截止日期：2016-12-22
崗位職責：
業務主任招聘條件
�。ㄒ唬⿲？埔陨蠈W歷，2年以上工作經驗，具有相關市場經驗者優先。
�。ǘ┹^強的人際溝通、協調能力。
�。ㄈ┚哂辛己玫囊巹�、管理、指導、執行的能力。
�。ㄋ模┚哂袖N售團隊管理經理。
駐店店長崗位職責
�。ㄒ唬v店店長負責組織、指導駐店業務代表開展駐店銷售工作，完成任務指標。
�。ǘ⿴ьI團隊成員維護與聯盟合作店方的關系，協助做好客戶服務工作，并及時地處理各類突發事件。
�。ㄈ┒ㄆ趫蟾骈T店方的建議和意見，協助經理密切做好與門店的關系維護工作。
工作地址：
江蘇省蘇州市
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