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[廣東]2018年交通銀行廣東省分行營業部社會招聘啟事

發布時間:2018-11-21 09:55  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關閉
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2018年交通銀行廣東省分行營業部社會招聘啟事
  一、營業部總經理(河源分行籌建辦)
  職位描述:
  (1)根據分行經營發展戰略,制訂支行經營目標和工作計劃,負責帶領支行團隊開展工作,確保完成各項任務、指標。
  (2)分析市場經濟發展趨勢,提出拓展業務的建議,組織并直接參與對重點客戶的營銷,以保證市場拓展業務的順暢進行;
  (3)負責管理支行業務的正常運作,規范各業務環節的操作流程,以提高內控質量;
  (4)負責營業部(支行)內部人才培養及相關技能培訓,以提升人員能力及素質。
  職位要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,38周歲以下;
  (2)具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力;
  (3)熟悉銀行經營管理,具有較強的營銷拓展和風險防控能力;
  (4)具有4年以上銀行相關業務工作經驗,2年以上銀行分行業務部門副職或支行分管營銷副職以上的工作經歷;
  (5)熟悉河源當地市場狀況,有一定的政府平臺、企業等客戶資源者優先。
  (6)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
  (7)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:河源
  截止時間:2018-12-21
  二、預算控制管理(河源分行籌建辦)
  職位描述:
  (1)協助部門領導輔導、檢查、監督網點本外幣對公、對私業務,確保網點會計支付結算業務正常、合規開展;
  (2)承擔對會計結算人員的培訓和考核工作,組織網點柜面業務人員學習各項業務規章制度和辦法,提高會計人員的業務水平;
  (3)分析、處理全行會計結算業務差錯,編制案件預警,杜絕各類風險隱患的發生。實行工作報告制度,定期向分行報告檢查輔導情況;
  (4)編制分行年度財務預算,監控年度預算執行情況,籌措和調度資金,確保資金的流動性和盈利性;
  (5)參與經營分析,制定分行業務發展規劃;組織團隊學習,加強團隊建設。
  職位要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡35周歲以下;
  (2)金融、經濟、財會、管理等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
  (3)具備2年以上金融同業正式員工工作經歷,具有銀行預算財務管理工作經驗者優先;
  (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
  (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:河源
  截止時間:2018-12-21
  三、綜合文秘(河源分行籌建辦)
  職位描述:
  (1)負責辦文工作:大型綜合材料的起草工作,如工作報告、行領導講話稿件、重大宣傳材料等;
  (2)負責辦會工作:各類會議(年度工作會議等)的組織管理工作,包括會前準備、會中組織、會后撰寫通訊稿件等;
  (3)負責辦事工作:對外溝通協調、對內督辦督導,包括制定或修訂督辦管理制度、跟蹤會議決定或行領導批示,及時跟進并收集整理督辦事項的辦理進度等;
  (4)負責對外品牌宣傳策劃,負責印章保管和使用,檔案保管和處理等。
  職位要求:
  (1)全日制大學本科以上學歷,年齡35周歲以下;具有中文、金融、統計等相關專業背景優先;
  (2)吃苦耐勞,具備良好的職業操守,具有較強的文字功底,較好的歸納分析能力,能熟練運用PPT、EXCEL、美篇等辦公軟件;
  (3)具有銀行辦公室文秘工作經驗者優先;
  (4)在報社、電視、電臺等新聞媒體從事文案工作2年以上的優先;
  (5)具有較強的學習能力和溝通能力,身體健康,誠實守信,無任何違規違紀行為和不良記錄。符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:河源
  截止時間:2018-12-21
  四、行政管理(茂名分行籌建辦)
  職位描述:
  (1)擬訂后勤服務管理工作規劃,確保后勤服務工作規范有序開展;
  (2)組織實施物業管理,做好服務保障工作;
  (3)組織車輛管理,合理調度使用車輛;
  (4)組織勞務用工管理,提高員工素質;
  (5)組織接待管理工作,確保接待服務質量。
  職位要求:
  (1)應屆全日制本科生,年齡28周歲以下,生源不限;
  (2)計算機軟件及相關專業畢業;
  (3)通過CET-6(425分以上);
  (4)具有1年以上銀行工作經驗,從事過銀行辦公室文秘宣傳工作者優先;
  (5)具有較強的學習能力和溝通能力,身體健康,誠實守信,無任何違規違紀行為和不良記錄。符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:茂名
  截止時間:2018-12-21
  五、授信審查(茂名分行籌建辦)
  職位描述:
  (1)認真學習并掌握我行各項規章制度及有關的管理規定;
  (2)熟悉國家政策及市場形勢,做好授信審查的風險把關;
  (3)對授信業務進行審查,審核客戶和授信業務的風險等級、授信額度和授信價格,對授信意見的可行性、合理性、完整性、授信業務主要風險點提出審查意見;
  (4)定期收集相關行業信息,關注行業變化、及時研究并分析授信審查中出現的問題,提出風險防范的措施,供決策參考;
  (5)參與信貸人員的培訓工作,提高信貸人員的專業素質。
  職位要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,年齡38周歲以下;
  (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業;
  (3)具有1年以上銀行同業工作經驗,熟悉了解金融、營銷、經濟管理等專業知識,了解基本政策法規、熟悉銀行信貸業務操作流程;
  (4)具備較強的風險識別、信用分析、審查能力及良好的服務意識,熟悉國家信貸政策、銀行企業金融產品,信用審查經驗豐富者優先;
  (5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
  (6)具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力,較強的工作責任心和團隊意識;
  (7)身體健康,品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:茂名
  截止時間:2018-12-21
  六、預算財務管理(茂名分行籌建辦)
  職位描述:
  (1)協助部門領導輔導、檢查、監督網點本外幣對公、對私業務,確保網點會計支付結算業務正常、合規開展;
  (2)承擔對會計結算人員的培訓和考核工作,組織網點柜面業務人員學習各項業務規章制度和辦法,提高會計人員的業務水平;
  (3)分析、處理全行會計結算業務差錯,編制案件預警,杜絕各類風險隱患的發生。實行工作報告制度,定期向分行報告檢查輔導情況;
  (4)編制分行年度財務預算,監控年度預算執行情況,籌措和調度資金,確保資金的流動性和盈利性;
  (5)參與經營分析,制定分行業務發展規劃;組織團隊學習,加強團隊建設。
  職位要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷和學位,年齡35周歲以下;
  (2)金融、經濟、財會、管理等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
  (3)具備1年以上金融同業正式員工工作經歷,具有銀行預算財務管理工作經驗者優先;
  (4)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
  (5)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:茂名
  截止時間:2018-12-21
  七、客戶經理(茂名分行籌建辦)
  職位描述:
  (1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
  (2)積極做好個人、公司客戶的營銷開拓及維護工作;
  (3)深刻理解零售與公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
  (4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
  (5)根據我行業務發展重點,協助做好客戶的營銷和推薦工作。
  職位要求:
  (1)全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
  (2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
  (3)大學英語四級及以上;
  (4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先;
  (5)至少具有1年銀行從業經歷或2年以上金融同業從業經歷;
  (6)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
  (7)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:茂名
  截止時間:2018-12-21
  八、業務營運人員(含主管)(茂名分行籌建辦)
  職位描述:
  (1)辦理各類會計結算業務,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行;
  (2)做好各類帳戶的開立和維護工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
  (3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
  (4)了解各種銀行金融產品特點,做好柜面的營銷和推薦工作;
  (5)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
  職位要求:
  (1)全日制本科及以上學歷, 年齡38周歲以下;
  (2)具備兩年以上銀行相關崗位工作經驗;
  (3)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
  (4)具有相關資格證書者優先,具有銀行營運主管、會計主管工作經驗者優先;
  (5)具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
  (6)身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合交通銀行親屬回避規定。
  工作地點:茂名
  截止時間:2018-12-21

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