[上海]2019年交通銀行信用卡中心4月社會招聘啟事
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2019年交通銀行信用卡中心4月社會招聘啟事
風險計量經理
職位描述：
（一）負責信貸周期各環(huán)節(jié)風險計量模型的開發(fā)和管理。
1、負責開發(fā)信貸周期各環(huán)節(jié)風險計量模型，包括申請評分、行為評分、欺詐評分、催收評分、社保評分、征信評分等；
2、負責各類風險計量模型的常規(guī)分析驗證，如必要應配合總行開展驗證工作；
3、落實各類評分模型在相關生產系統(tǒng)上的部署實施及相關測試工作；
4、監(jiān)控風險計量模型運行情況，與業(yè)務溝通反饋后開展必要的優(yōu)化或重新開發(fā)工作；
（二）負責推進各類風險計量模型在信貸周期管理中的應用
1、推進風險計量模型在信貸管理周期各業(yè)務環(huán)節(jié)的應用，將風險計量模型結果應用于貸前審批、貸后管理、優(yōu)化經濟資本應用及考核；
2、監(jiān)控風險計量模型運行情況并加強應用反饋，確保模型正確應用并及時優(yōu)化，持續(xù)提升風險識別精準度；
（三）負責推進與外部合作及聯合建模工作
1、負責推進引入外部模型或技術的評估、實施等工作；
2、負責推進與外部第三方合作聯合建模、評估、實施等工作；
（四）負責研究和跟進最新前沿的模型開發(fā)技術的引進、落地和應用
（五）負責風險計量團隊管理
1、支持和協助團隊經理開展團隊管理；
2、通過培訓及在崗帶教等方式培養(yǎng)風險計量模型方面的專業(yè)人才；
3、計劃、決策、領導、控制項目管理，并承擔下屬員工部分日常管理工作。
任職資格：
（一）統(tǒng)招全日制本科學歷，碩士學歷優(yōu)先；
（二）5年以上風險管理相關經驗；3年以上風險計量模型開發(fā)及實施經驗，從事過信用評級、模型開發(fā)驗證實施、數據質量管理、風險報告、風險監(jiān)測、組合分析等方面工作；
（三）精通SAS、Python等工具及機器學習各算法，具備較強的數理統(tǒng)計相關知識背景；
（四）熟悉信用卡系統(tǒng)、數據及業(yè)務管理。
（五）具備良好的項目管理能力，能夠合理安排資源，關注提升團隊工作效率；
（六）具備良好的溝通及展現能力；
（七）有較強的專業(yè)指導能力，關注員工專業(yè)技能的培養(yǎng)。
采購
職位描述：
（一）崗位職責：
1、受理業(yè)務部門提交的采購申請，編撰招標文件，聯系潛在供應商，按流程組織評標工作，確保評標會議有序順利開展，編寫評標會議紀要及談判結果說明；
2、根據評標結果，發(fā)布中標通知書，完成集采系統(tǒng)操作，對采購檔案按項目進行獨立歸檔，確保采購檔案真實完整準確；
3、根據評標結果審核合同，確保合同內容與談判結果一致；
4、提供集采系統(tǒng)及SAP系統(tǒng)采購功能服務咨詢，負責物料、供應商等主數據日常維護；
5、做好采購信息公示工作，對會議時間、專家信息、制度流程等信息及時在上網發(fā)布，做好專家費用的發(fā)放及簽收工作；
6、配合業(yè)務部門做好項目和供應商考評等工作；
7、配合內外部審計、監(jiān)察部門對采購工作檢查和審計；
8、完成領導交辦的其他工作。
（二）崗位任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；
2、學習能力強，能熟練操作各類辦公軟件；
3、擅長溝通和談判技巧，獨立的商務談判和良好的溝通能力，有責任心，能夠承受壓力；
4、具有較強的親和力、服務意識強，工作能吃苦耐勞。
任職資格：
（一）崗位職責：
1、受理業(yè)務部門提交的采購申請，編撰招標文件，聯系潛在供應商，按流程組織評標工作，確保評標會議有序順利開展，編寫評標會議紀要及談判結果說明；
2、根據評標結果，發(fā)布中標通知書，完成集采系統(tǒng)操作，對采購檔案按項目進行獨立歸檔，確保采購檔案真實完整準確；
3、根據評標結果審核合同，確保合同內容與談判結果一致；
4、提供集采系統(tǒng)及SAP系統(tǒng)采購功能服務咨詢，負責物料、供應商等主數據日常維護；
5、做好采購信息公示工作，對會議時間、專家信息、制度流程等信息及時在上網發(fā)布，做好專家費用的發(fā)放及簽收工作；
6、配合業(yè)務部門做好項目和供應商考評等工作；
7、配合內外部審計、監(jiān)察部門對采購工作檢查和審計；
8、完成領導交辦的其他工作。
（二）崗位任職要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；
2、學習能力強，能熟練操作各類辦公軟件；
3、擅長溝通和談判技巧，獨立的商務談判和良好的溝通能力，有責任心，能夠承受壓力；
4、具有較強的親和力、服務意識強，工作能吃苦耐勞。
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