[上海]2019年交通銀行總行各高級崗位招聘公告
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2019年交通銀行總行各高級崗位招聘公告
（高級）產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述:
（1）參與開展全行代客財資產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)方案設(shè)計。
（2）參與代客財資業(yè)務(wù)產(chǎn)品和重點客戶的營銷推動。
（3）配合相關(guān)部門做好新產(chǎn)品開發(fā)、流程優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化、風(fēng)險控制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作。
（4）編制和整理與客戶匯率利率風(fēng)險管理需求相關(guān)的市場信息。
（5）保持與政府、監(jiān)管、同業(yè)等的聯(lián)系，及時了解和尋求業(yè)務(wù)合作機(jī)會。
職位要求:
（1）35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，通過大學(xué)英語四級考試。
（2）具有2年以上國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備外匯交易、代客財資業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（3）具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，誠實守信，身體健康。
（4）能熟練使用常用辦公軟件，思維敏捷，有較強的文字組織能力和言語溝通能力。
（5）具有較強的團(tuán)隊合作精神，良好的服務(wù)、溝通與協(xié)調(diào)能力，無不良行為記錄；工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
（高級）授信管理-直催外包管理
職位描述:
（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉外包業(yè)務(wù)流程以及訴訟催收業(yè)務(wù)流程，建立個貸直催外包催收管理體系，督進(jìn)外包公司及分行達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
（2）制定直催外包業(yè)務(wù)策略，明確外包公司準(zhǔn)入機(jī)制，根據(jù)外包公司的綜合情況合理分配案件，有效的督進(jìn)外包公司達(dá)標(biāo)；督導(dǎo)分行直催工作，確保分行達(dá)成目標(biāo)。
（3）制定訴訟催收的標(biāo)準(zhǔn)與流程，指導(dǎo)分行開展司法訴訟催收業(yè)務(wù)，定期監(jiān)控訴訟進(jìn)度，確保司法訴訟案件的處理時效；
（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)督進(jìn)外包公司以及分行開展催收業(yè)務(wù)，維護(hù)管理外包公司、分行之間的業(yè)務(wù)關(guān)系；
（5）其他與個人消費貸相關(guān)的催收工作。
職位要求:
（1）35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、審計等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；
（2）3年以上的商業(yè)銀行、信用卡、消費信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗，具備催收團(tuán)隊管理或催收外包管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
（3）公文寫作能力佳；
（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險管理基礎(chǔ)知識，熟悉司法流程；
（5）風(fēng)險意識佳，抗壓能力強，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作和主動學(xué)習(xí)；
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
（高級）授信管理-集中催收管理
職位描述:
（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉電話催收相關(guān)業(yè)務(wù)流程，精通催收專業(yè)技巧；
（2）結(jié)合定量定性分析催收成果，設(shè)計、優(yōu)化個人消費貸智能催收產(chǎn)品，結(jié)合相關(guān)政策、評分卡等信息對智能催收的話術(shù)以及催收策略持續(xù)更新，豐富催收業(yè)務(wù)應(yīng)用場景，提升集中催收的回收效果；
（3）了解智能外呼產(chǎn)品，有一定項目管理的經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化智能催收產(chǎn)品，提升智能催收的實施效果；
（4）與服務(wù)中心集中電催團(tuán)隊保持交流，負(fù)責(zé)對集中電催團(tuán)隊培訓(xùn)考核和績效指標(biāo)的管理，督促集中電催團(tuán)隊達(dá)成各項指標(biāo)；不斷調(diào)整智能催收與人工催收策略，使之達(dá)到成本與回收率的最優(yōu)平衡；
（5）其他個人消費貸管理相關(guān)工作。
職位要求:
（1）年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)、審計等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；
（2）3年以上的商業(yè)銀行、信用卡、消費信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗，具備催收團(tuán)隊管理、系統(tǒng)項目實施工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
（3）公文寫作能力佳；
（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險管理基礎(chǔ)知識，熟悉信貸實務(wù)操作略；
（5）風(fēng)險意識佳，抗壓能力強，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作和主動學(xué)習(xí)；
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
（高級）授信管理-系統(tǒng)管理
職位描述:
（1）具有豐富的催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，以及業(yè)務(wù)項目管理的經(jīng)驗，負(fù)責(zé)重構(gòu)催收系統(tǒng)，通過標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化流程的改造加強業(yè)務(wù)管理；
（2）結(jié)合業(yè)務(wù)實際流程，設(shè)計、優(yōu)化催收系統(tǒng)，包括核心催收模塊以及外圍催收系統(tǒng)，提升整體運營效率；
（3）持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，達(dá)到可支撐快速發(fā)展的業(yè)務(wù)規(guī)模；
（4）其他個人消費貸管理相關(guān)工作。
職位要求:
（1）年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機(jī)、審計等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷及以上；
（2）3年以上的商業(yè)銀行、信用卡、消費信貸等相關(guān)機(jī)構(gòu)催收管理工作經(jīng)驗，具備催收團(tuán)隊管理、系統(tǒng)項目開發(fā)實施工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
（3）公文寫作能力佳；
（4）了解金融政策法規(guī)和信貸風(fēng)險管理基礎(chǔ)知識，熟悉信貸實務(wù)操作；
（5）風(fēng)險意識佳，抗壓能力強，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作和主動學(xué)習(xí)。
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
（高級）客戶策略管理
職位描述:
(1)及時掌握全行零售客戶經(jīng)營管理特點和策略執(zhí)行總體情況，協(xié)助制定全行零售客戶發(fā)展規(guī)劃。
(2)實施零售客戶發(fā)展及經(jīng)營策略統(tǒng)籌管理，將全行零售客戶戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理等重要決策推進(jìn)到執(zhí)行層面。
(3)開展零售客戶發(fā)展經(jīng)營分析，撰寫各類分析報告，向經(jīng)營管理層、各業(yè)務(wù)條線等提供策略決策支持。
(4) 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開展零售客戶分類分層管理，結(jié)合客戶生命周期，優(yōu)化、完善相關(guān)業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)。
(5) 在業(yè)務(wù)發(fā)展、部門合作中發(fā)揮溝通、促進(jìn)和協(xié)調(diào)作用，并參與重大項目推進(jìn)和管理。
職位要求:
(1)35周歲以下，特別優(yōu)秀年齡放寬至38周歲，金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、會計、統(tǒng)計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
(2)本科畢業(yè)4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，或研究生畢業(yè)2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，且有1年以上營銷管理和項目管理經(jīng)驗；
(3)熟悉銀行零售客戶營銷基本策略，對銀行零售客戶發(fā)展策略有獨到的業(yè)務(wù)見解；熟悉商業(yè)銀行零售產(chǎn)品、銷售、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)知識；
(4)具有較強的時間管理、業(yè)務(wù)溝通和營銷策劃能力；
(5)符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
（高級）產(chǎn)品經(jīng)理-產(chǎn)品運營管理
職位描述:
（1）統(tǒng)籌管理個金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、需求質(zhì)量管理以及數(shù)據(jù)管理等，為個金業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)提供業(yè)務(wù)支持；
（2）負(fù)責(zé)與軟件開發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心以及測試中心的對接，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決營運中的問題；
（3）負(fù)責(zé)個金部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限、角色、崗位管理，及時協(xié)調(diào)營運部等相關(guān)部門用戶維護(hù)工作。
職位要求:
（1）38周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、IT等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年以?a href='http://www.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄械認(rèn)喙鼗沽閌垡滴襝喙豂T、營運工作經(jīng)驗；
（3）具備一定的公文寫作能力；
（4）熟悉業(yè)務(wù)需求編寫、系統(tǒng)開發(fā)測試以及熟悉數(shù)據(jù)管理等；
（5）耐心細(xì)致，抗壓能力強，善于溝通表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作和主動學(xué)習(xí)；
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
（高級）規(guī)劃經(jīng)理
職位描述:
（1）制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動目標(biāo)任務(wù)完成；
（2）負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)綜合性文件的起草、撰寫以及條線會議的組織、協(xié)調(diào)工作；
（3）承擔(dān)政策研究、同業(yè)市場發(fā)展及全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析工作，提出業(yè)務(wù)發(fā)展思路、建議和意見；
（4）協(xié)助黨、工、團(tuán)等部門內(nèi)部綜合管理工作。
職位要求:
（1）35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融或管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）本科畢業(yè)5年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，研究生畢業(yè)2年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有金融業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）專業(yè)知識及技能：熟悉銀行業(yè)市場情況，具備綜合規(guī)劃管理相關(guān)經(jīng)驗；
（4）能力：具有較強的分析能力、寫作能力和良好的溝通能力；
（5）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
高級營運整合
職位描述:
1.根據(jù)客戶性質(zhì)有所側(cè)重，承擔(dān)面向公司客戶、零售客戶或同業(yè)客戶的業(yè)務(wù)整合和流程設(shè)計等工作，或承擔(dān)資金營運和支付清算平臺建設(shè)，實施業(yè)務(wù)和系統(tǒng)資源整合，優(yōu)化流程；
2.根據(jù)市場和客戶需求，擬定公司、零售、同業(yè)或清算相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的營運流程和會計核算需求；
3.支撐客戶相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)流程的實施、優(yōu)化和制度配套工作，加強與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)部門的溝通，確保業(yè)務(wù)需求順利實現(xiàn)；
4.負(fù)責(zé)營運業(yè)務(wù)的推廣和培訓(xùn)工作；協(xié)助前臺部門，協(xié)調(diào)測試中心完成營運業(yè)務(wù)驗證測試工作；
5.做好人民銀行、銀監(jiān)會相關(guān)聯(lián)系工作，及時解決業(yè)務(wù)營運過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)管理運行安全、高效。
職位要求:
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.會計學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)管理類、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
3.具備3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉金融知識及國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融政策；
4.具有較強的責(zé)任心，良好的溝通能力和處理問題能力；
5.具備較強的文字寫作能力、歸納能力和語言表達(dá)能力；
6.具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和保密意識；
7.參與過銀行或金融機(jī)構(gòu)重大業(yè)務(wù)系統(tǒng)、支付清算系統(tǒng)、產(chǎn)品創(chuàng)新項目建設(shè)的優(yōu)先考慮。
（高級）審計-信息技術(shù)方向
職位描述:
(1)開展信息系統(tǒng)現(xiàn)場審計工作。參與現(xiàn)場檢查，確定問題性質(zhì)，評價檢查情況，報告檢查結(jié)果，跟蹤問題整改，準(zhǔn)確及時地反映被審計對象的內(nèi)控和風(fēng)險情況，對重要問題進(jìn)行專題報告。
(2)開展持續(xù)審計工作，收集、監(jiān)測數(shù)據(jù)和資料，查詢風(fēng)險疑點，報告審計結(jié)果，監(jiān)督和反映現(xiàn)場審計間隔期的風(fēng)險。
(3)協(xié)助開展對被審計對象的內(nèi)部控制評價，以準(zhǔn)確反映被審計對象內(nèi)控狀況。
(4)協(xié)助開展條線信息科技審計管理工作，制定審計計劃、審計要點、質(zhì)量評價、組織培訓(xùn)等。
(5)配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)信息科技檢查工作。
(6)參與審計信息化建設(shè)工作。
(7)協(xié)助開展信息系統(tǒng)審計業(yè)務(wù)研究，了解和掌握集團(tuán)業(yè)務(wù)信息動態(tài)、審計監(jiān)督信息動態(tài)和最新發(fā)展，確保審計監(jiān)督能與業(yè)務(wù)同步發(fā)展。
職位要求:
(1)學(xué)歷及年齡：全日制本科以上學(xué)歷，30歲以下。
(2)工作經(jīng)驗：從事金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)軟件開發(fā)、信息安全、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)管理等工作2年以上。
(3)專業(yè)知識及技能：熟悉信息安全管理體系（ISO27001），英語CET-6級以上（或同等資質(zhì)）。
(4)能力：具有審計業(yè)務(wù)所需的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和熟練運用辦公自動化軟件等能力。
(5)其他：熟悉B/S架構(gòu)項目開發(fā)，精通java/jsp、WebSphere、weblogic、數(shù)據(jù)庫編程語言等技術(shù)人員優(yōu)先。具備SPSS、R語言等數(shù)據(jù)挖掘技能者優(yōu)先。有CISA、CISSP、CIA等專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
高級私人銀行顧問（家族財富管理方向）
職位描述:
（1）根據(jù)私人銀行經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助制定家族信托業(yè)務(wù)發(fā)展策略計劃，完成家族信托業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
（2）擬訂和完善家族信托業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程細(xì)則；
（3）開展家族信托業(yè)務(wù)研究，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、資產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)拓展、統(tǒng)計分析等工作；
（4）為家族客戶提供綜合服務(wù)方案，滿足家族客戶財富管理需求；
（5）組織開展家族信托業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推動業(yè)務(wù)落地；
（6）緊跟市場熱點和客戶需求，為客戶提供專業(yè)的家族信托方案建議，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供合理化建議。
職位要求:
（1）38周歲以下，國內(nèi)外知名院校全日制本科及以上學(xué)歷，擁有律師、會計師、信托等從業(yè)資格證書者優(yōu)先，專業(yè)能力突出者條件可適當(dāng)放寬；
（2）從事私人銀行、家族信托、信托、財富管理等相關(guān)工作5年以上，具備專業(yè)的投資咨詢能力，曾在信托、銀行、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)從事高端財富管理，或曾在知名律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所及管理咨詢公司從事法務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢、財務(wù)咨詢和管理咨詢者優(yōu)先；
（3）深刻理解財富保全與傳承的理念，熟悉家族信托及保險的功用，熟悉各類投資工具及資產(chǎn)配置，具備一定市場分析及研判能力；
（4）具有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，較好的邏輯分析能力；
（5）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
（高級）風(fēng)險合規(guī)經(jīng)理
職位描述:
（1）負(fù)責(zé)解讀、整理、匯總國家、外部監(jiān)管部門及總行頒布的相關(guān)法律、行政法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則和政策制度；
（2）在總行授權(quán)范圍內(nèi)對私銀中心的合同性文件進(jìn)行法律合規(guī)審查；
（3）協(xié)助對中心內(nèi)部的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程建設(shè)和優(yōu)化工作，按照有關(guān)規(guī)定對規(guī)章制度進(jìn)行法律合規(guī)審查；
（4）對各類金融和非金融類產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的宣傳文本進(jìn)行風(fēng)險合規(guī)審核。
（5）協(xié)助開展反洗錢管理、授權(quán)管理、印章管理、關(guān)聯(lián)交易與內(nèi)部交易管理等法律合規(guī)工作。
職位要求:
（1）35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，能力突出者年齡條件可適當(dāng)放寬；
（2）通過全國律師資格考試/國家司法考試/國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，并取得相應(yīng)資格；
（3）熟悉金融政策法規(guī)、零售業(yè)務(wù)管理知識，具有3年以上零售業(yè)務(wù)或法律部門的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有信貸業(yè)務(wù)審批經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（4）具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
（5）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行能力，并熟練使用常見辦公軟件；
（6）符合我行親屬回避相關(guān)規(guī)定。
高級產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)私人銀行代理信托業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、研發(fā)設(shè)計、產(chǎn)品準(zhǔn)入、存續(xù)期管理等工作。
(2) 做好與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通，推進(jìn)工作計劃的實施，確保工作效率和質(zhì)量。
(3) 參與系統(tǒng)項目、運營流程、制度建設(shè)及其他與產(chǎn)品管理有關(guān)的日常工作和專項工作。
職位要求:
(1) 38周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先。
(2) 本科學(xué)歷要求具有4年（含）以上、碩士及以上學(xué)歷要求2年（含）以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。熟悉銀行業(yè)務(wù)，有信托、投行或信貸項目設(shè)計、盡調(diào)、審批工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
(3) 具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力較強；責(zé)任心強，富有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神。
(4) 熟練使用各類常見的辦公軟件。
(5) 符合我行親屬回避規(guī)定。
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