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高級數(shù)據(jù)分析
職位描述:
(1)推進數(shù)據(jù)分析應用機制建設,制定數(shù)據(jù)綜合分析運用制度體系,管理跨條線數(shù)據(jù)分析運用平臺;
(2)組織對接前臺數(shù)據(jù)應用需求,參與跨條線數(shù)據(jù)分析應用及管理,參與數(shù)據(jù)挖掘分析模型開發(fā)設計,支持推進數(shù)據(jù)價值實現(xiàn);
(3)參與數(shù)據(jù)分析運用成果共享推廣;
(4)關注數(shù)據(jù)分析在金融及互聯(lián)網(wǎng)應用相關方向的前沿研究,并將相關成果快速落地、產(chǎn)品化。
職位要求:
(1)計算機、信息管理、數(shù)據(jù)挖掘、應用數(shù)學、金融工程、計量經(jīng)濟、統(tǒng)計、金融學、經(jīng)濟學、財務分析等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,35歲以下;
(2)3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟悉商業(yè)銀行業(yè)務構架及職責劃分,了解銀行公司、零售或同業(yè)業(yè)務條線的相關產(chǎn)品知識及業(yè)務操作流程,有相關業(yè)務需求分析工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
(3)具備跨領域的學習能力,有出色的業(yè)務洞察力、邏輯思維能力及交流溝通能力,穩(wěn)定的心理素質及抗壓能力,強烈的責任感和團隊合作精神;
(4)具備數(shù)據(jù)倉庫管理及軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟悉主流統(tǒng)計分析工具,掌握至少一種主流數(shù)據(jù)庫,具有SQL、SAS、Python、R等編程能力,具有數(shù)據(jù)分析和算法設計能力者優(yōu)先;
(5)身體健康,品行端正,無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
(高級)資本計量
職位描述:
(1)組織開展巴塞爾新資本協(xié)議、商業(yè)銀行資本管理辦法等監(jiān)管資本制度研究和比較,持續(xù)跟蹤監(jiān)管機構關于新資本協(xié)議實施的最新監(jiān)管動態(tài),研究建設本行資本監(jiān)控體系;
(2)組織開展集團及法人的資本充足率計量、測算、分析和報告工作,監(jiān)控數(shù)據(jù)質量;
(3)組織建立并完善交行內部資本充足評估機制和體系,定期開展資本充足率壓力測試,完成內部資本充足評估報告;
(4)根據(jù)監(jiān)管要求組織開展資本充足率信息披露工作;
(5)組織開展風險加權資產(chǎn)、資本占用的監(jiān)控與分析,支持和引導各經(jīng)營單位進一步優(yōu)化表內外資產(chǎn)結構,提升資本使用效率。
職位要求:
(1)會計、金融、數(shù)量經(jīng)濟等相關專業(yè)本科或以上學歷,35歲以下;
(2)至少1年金融、會計等相關領域專業(yè)工作經(jīng)驗(高級資本計量需2年及以上相關經(jīng)驗);
(3)對數(shù)據(jù)有較強的敏感性,有一定的銀行業(yè)務知識和分析能力;
(4)熟悉巴塞爾新資本協(xié)議、銀監(jiān)會新資本辦法;在國內外核心期刊發(fā)表過相關論文者優(yōu)先;
(5)中級會計師、注冊會計師及其他相當任職資格之一者優(yōu)先;
(6)具有較強的文字表達和計算機應用能力,良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質,強烈的責任感和團隊合作精神;
(7)英語六級或以上水平,具有較強的英語閱讀和聽寫能力。
高級統(tǒng)計信息管理
職位描述:
(1) 負責開展人民銀行、銀監(jiān)會、財政部等外部監(jiān)管統(tǒng)計政策、制度研究和比較,組織建立符合本行業(yè)務實際的監(jiān)管統(tǒng)計制度。
(2) 根據(jù)行內經(jīng)營管理要求,組織建立適應本行戰(zhàn)略發(fā)展目標的統(tǒng)計制度體系。
(3) 定期向監(jiān)管機構報送有關統(tǒng)計報表;參與管理層報表生成及報送。
(4) 組織建立全面、科學的監(jiān)管統(tǒng)計信息分析框架,開展統(tǒng)計分析和同業(yè)比較分析,持續(xù)提高數(shù)據(jù)信息附加值。
(5) 負責建立和完善內部管理制度與規(guī)范,制定工作目標和計劃。
職位要求:
(1) 35歲以下,會計、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科或以上學歷,3年以上金融、會計領域專業(yè)工作經(jīng)驗;
(2)具有中級會計師、注冊會計師及其他相當任職資格之一者優(yōu)先;
(3)熟悉國家經(jīng)濟金融政策、財務制度、會計準則,有一定的銀行業(yè)務知識和分析能力,對數(shù)據(jù)有較強的敏感性;
(4)具有良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、較強的總結歸納能力、文字表達能力;
(5)工作責任心強,具有較強的協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神;
(6)熟練使用windows office軟件;
(7)英語六級或以上水平。
綜合管理
職位描述:
(1)負責處理部門線上線下文件登記、流轉、督促、歸檔等工作。
(2)負責管理部門郵箱,登記、發(fā)送部門事項通知,負責維護部門內網(wǎng)信息。
(3)負責做好部門會務安排及部門領導交辦的其他事項。
(4)負責部門日常辦公用品領用。
(5)及時整理部門員工通信錄,負責部門員工招聘、考勤及差旅報銷、信函收發(fā)等工作。
職位要求:
(1)年齡在25周歲以下,性別不限。
(2)文秘、行政管理、經(jīng)濟金融、會計、統(tǒng)計等相關專業(yè),大學本科及以上學歷。
(3)有兩年以上相關工作經(jīng)驗。
(4)熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式及基本要求,熟練使用Office等辦公軟件。
(5)工作認真仔細、責任心強,具備較強的書面和口頭表達能力,有較強的協(xié)調組織能力。