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[湖北]2020年交通銀行信用卡中心社會招聘啟事(武漢)

發(fā)布時間:2020-07-21 17:04  來源:交通銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2020年交通銀行信用卡中心社會招聘啟事(武漢
  交通銀行高薪誠聘客戶經(jīng)理G
  因業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)誠聘常駐(宜都,當(dāng)陽,枝江,興山,遠(yuǎn)安,秭歸,長陽,五峰)駐店客戶經(jīng)理,各2人,代表交通銀行開展當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)。入職繳納六險一金,薪資保護(hù),優(yōu)于當(dāng)?shù)亟^大部分企業(yè)薪資水平,歡迎投遞簡歷,面談。
  崗位職責(zé):
  1)熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力;
  2)勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精神;
  3)耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
  職位要求:
  大專以上學(xué)歷,市場、工商管理或相關(guān)專業(yè)。具有信用卡,個人金融產(chǎn)品,保險、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  薪資、待遇、發(fā)展機(jī)會:
  1.底薪+補(bǔ)貼+提成(8000元-10000元/每月)
  2.一經(jīng)錄用,統(tǒng)一簽訂勞動合同,繳納六險一金(養(yǎng)老+生育+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)保險)
  3. 同時享受學(xué)習(xí)津貼+成長津貼(1500起)
  4.福利:*高溫津貼 *獨(dú)生子托費(fèi)報銷 *帶薪年休假 *帶薪婚育假期 *生日及節(jié)日禮券 *每月工會福利 *員工體檢福利*各類豐富多彩的文娛活動:年度盛典、運(yùn)動會、郊游、歌唱比賽等
  5.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會:
  *業(yè)務(wù)發(fā)展系列 新入職---業(yè)務(wù)進(jìn)階---后備主任
  *主任發(fā)展系列 主任初階---主任進(jìn)階---后備經(jīng)理
  *經(jīng)理發(fā)展系列 管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)
  銀行資產(chǎn)保全專員
  崗位描述:
  1、根據(jù)卡中心的指令,對信用卡賬戶進(jìn)行司法催收、電話和上門催收,對涉嫌欺詐的賬戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,搜集賬戶核銷的有關(guān)文件
  2、協(xié)調(diào)和管理當(dāng)?shù)胤中械男庞每ù呤蘸头雌墼p工作,收集第三方催收渠道的信息,加強(qiáng)與相關(guān)律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)、外包公司的日常溝通和聯(lián)系
  3、對所在城市在催收過程中發(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理。
  崗位要求:
  1、大專或以上學(xué)歷
  2、反應(yīng)靈敏,有一定心理承受能力,能在壓力下工作
  3、良好的口頭和書面表達(dá)能力,良好的溝通及協(xié)調(diào)技能
  4、吃苦耐勞,工作認(rèn)真,能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
  5、熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,有一定社會閱歷,責(zé)任心強(qiáng)
  6、有信用卡或逾期帳款催收業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、銀行系統(tǒng)資產(chǎn)保全經(jīng)驗(yàn)、司法系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)、法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,退伍復(fù)原軍人優(yōu)先
  交通銀行信用卡客戶經(jīng)理K
  職位要求
  一、工作職責(zé):
  1.在交通銀行宜昌分行及各轄支行營業(yè)廳負(fù)責(zé)借記卡、貸記卡系列產(chǎn)品、買單吧APP、增值服務(wù)及其它零售業(yè)務(wù)的推廣工作
  2.參加分行代發(fā)企業(yè)行、社區(qū)行及其它行外單位金融知識宣傳及業(yè)務(wù)拓展活動
  3.接待引導(dǎo)到行客戶,解答信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢,協(xié)助解決客戶的其它金融問題
  4.組織策劃營銷活動,達(dá)成各支行信用卡銷售任務(wù)
  5.完成直屬上級交辦的其他工作
  二、崗位要求
  1.年齡22-30周歲之間,身體健康、品行端正,具有積極主動的開拓意識和良好的溝通能力。
  2.大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者(具有銀行、保險、社區(qū)金融等客戶服務(wù)或業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用)。
  3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、客戶服務(wù)意識,能承受較強(qiáng)的工作壓力,勤奮踏實(shí),吃苦耐勞。
  4.接受銀行從業(yè)人員背景調(diào)查且合格,無違法犯罪記錄。
  三、薪資福利:
  薪酬考核體系
  (1)、無責(zé)底薪+業(yè)績補(bǔ)貼
  (2)、底薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+排名獎勵+福利+………
  福利:
  1.入職繳納“五險一金”,增加“補(bǔ)充醫(yī)療保險”及“補(bǔ)充商業(yè)保險”。
  2.特定節(jié)假日及生日慰問禮品。
  3.提供子女入托費(fèi)用補(bǔ)貼。
  4.每月勞保慰問金發(fā)放。
  5.夏、冬季特色慰問補(bǔ)貼
  6.定期員工療修養(yǎng)活動。
  7.帶薪培訓(xùn),涵蓋(入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning培訓(xùn)等)
  8.“邊學(xué)習(xí)邊發(fā)展”和“與卡中心共成長”特色福利。
  9.年度體檢和工作行服。
  10.優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪年假和帶薪病假制度。
  交通銀行由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,成立專職分行營業(yè)廳客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。期待你的加入,共享成功碩果!
  聯(lián)系人:范主任
  報名地址:宜昌市二馬路交行紅星支行3樓
  交通銀行信用卡客戶經(jīng)理A
  崗位職責(zé):
  1)熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力;
  2)勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精神;
  3)耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
  職位要求:
  大專以上學(xué)歷,市場、工商管理或相關(guān)專業(yè)。具有信用卡,個人金融產(chǎn)品,保險、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  薪資、待遇、發(fā)展機(jī)會:
  1.底薪+補(bǔ)貼+提成(8000元-15000元/每月)
  2.一經(jīng)錄用,統(tǒng)一簽訂勞動合同,繳納六險一金(養(yǎng)老+生育+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)保險)
  3. 同時享受學(xué)習(xí)津貼+成長津貼(1500起)
  4.福利:*高溫津貼 *獨(dú)生子托費(fèi)報銷 *帶薪年休假 *帶薪婚育假期 *生日及節(jié)日禮券 *每月工會福利 *員工體檢福利*各類豐富多彩的文娛活動:年度盛典、運(yùn)動會、郊游、歌唱比賽等
  5.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會:
  *業(yè)務(wù)發(fā)展系列 新入職---業(yè)務(wù)進(jìn)階---后備主任
  *主任發(fā)展系列 主任初階---主任進(jìn)階---后備經(jīng)理
  *經(jīng)理發(fā)展系列 管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)
  交行信用卡客戶經(jīng)理C
  崗位職責(zé):
  1)熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力;
  2)勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精神;
  3)耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
  職位要求:
  大專以上學(xué)歷,市場、工商管理或相關(guān)專業(yè)。具有信用卡,個人金融產(chǎn)品,保險、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  薪資、待遇、發(fā)展機(jī)會:
  1.底薪+補(bǔ)貼+提成(8000元-15000元/每月)
  2.一經(jīng)錄用,統(tǒng)一簽訂勞動合同,繳納六險一金(養(yǎng)老+生育+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)保險)
  3. 同時享受旅游津貼+學(xué)習(xí)津貼+成長津貼(3000起)
  4.專升本享受10000元現(xiàn)金獎勵
  5.福利:*高溫津貼 *獨(dú)生子女托費(fèi)報銷 *帶薪年休假 *帶薪婚育假期 *生日及節(jié)日禮券 *每月工會福利 *員工體檢福利*各類豐富多彩的文娛活動:年度盛典、運(yùn)動會、郊游、歌唱比賽等
  6.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會:
  *業(yè)務(wù)發(fā)展系列 新入職---業(yè)務(wù)進(jìn)階---后備主任
  *主任發(fā)展系列 主任初階---主任進(jìn)階---后備經(jīng)理
  *經(jīng)理發(fā)展系列 管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)
  交行直銷客戶經(jīng)理C
  崗位職責(zé):
  1)熟練掌握銷售技巧和話術(shù),具有較強(qiáng)的銷售能力;
  2)勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精神;
  3)耐心細(xì)致,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
  職位要求:
  大專以上學(xué)歷,市場、工商管理或相關(guān)專業(yè)。具有信用卡,個人金融產(chǎn)品,保險、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  薪資、待遇、發(fā)展機(jī)會:
  1.底薪+補(bǔ)貼+提成(6000元-8000元/每月)
  2.一經(jīng)錄用,統(tǒng)一簽訂勞動合同,繳納六險一金(養(yǎng)老+生育+工傷+醫(yī)療+失業(yè)+住房公積金+補(bǔ)充商業(yè)保險)
  3. 同時享受旅游津貼+學(xué)習(xí)津貼+成長津貼(3000起)
  4.專升本享受10000元現(xiàn)金獎勵
  5.福利:*高溫津貼 *獨(dú)生子女托費(fèi)報銷 *帶薪年休假 *帶薪婚育假期 *生日及節(jié)日禮券 *每月工會福利 *員工體檢福利*各類豐富多彩的文娛活動:年度盛典、運(yùn)動會、郊游、歌唱比賽等
  6.完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會:
  *業(yè)務(wù)發(fā)展系列 新入職---業(yè)務(wù)進(jìn)階---后備主任
  *主任發(fā)展系列 主任初階---主任進(jìn)階---后備經(jīng)理
  *經(jīng)理發(fā)展系列 管理與領(lǐng)導(dǎo)力—后備高經(jīng)

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