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[云南]2021交通銀行云南省分行社會招聘啟事（6.25）

發(fā)布時間：2021-06-25 17:40   來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021交通銀行云南省分行社會招聘啟事（6.25）
　　省轄分行零售業(yè)務(wù)負責(zé)人
　　職位描述:
　　(1)具備一定的發(fā)展規(guī)劃能力，能夠根據(jù)省分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標，制定轄內(nèi)個零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃，分解任務(wù)指標，推動目標任務(wù)完成；
　　(2)全面負責(zé)轄內(nèi)零售負債、零售資產(chǎn)、財富管理、個人客戶等指標的拓展與推廣；
　　(3)具備一定的隊伍管理和培訓(xùn)能力，開展基層網(wǎng)點負責(zé)人、零售客戶經(jīng)理、外拓客戶經(jīng)理等零售隊伍培訓(xùn)；
　　(4)負責(zé)轄內(nèi)交通銀行零售業(yè)務(wù)品牌及市場推廣，具備一定的客戶活動組織能力和客戶品牌推廣能力；
　　(5)根據(jù)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)要求，制定轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險合規(guī)政策和制度，及時處置重大或突發(fā)風(fēng)險事件，定期進行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險檢查；
　　(6)負責(zé)轄內(nèi)服務(wù)提升和消費者權(quán)益保護工作。
　　職位要求:
　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
　　(2)具有3年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等；；
　　(3)年齡在38周歲及以下；
　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　省轄分行營業(yè)部負責(zé)人
　　職位描述:
　　(1)具備一定的發(fā)展規(guī)劃能力，能夠根據(jù)省分行及本轄行的中心工作要求和下達的各項指標，制訂營業(yè)部的經(jīng)營目標和具體工作計劃，并組織實施。
　　(2)具備較強的市場營銷及客戶經(jīng)營能力，明確市場定位，拓展各項業(yè)務(wù)，確保接受的各項任務(wù)、指標順利完成；
　　(3)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險，以確保營業(yè)部各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風(fēng)險管控相關(guān)規(guī)定；
　　(4)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；
　　(5)具備一定的隊伍管理和培訓(xùn)能力，能組織和落實員工各項教育培訓(xùn)和隊伍建設(shè)工作，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。
　　職位要求:
　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
　　(2)具有3年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上銀行基層營業(yè)網(wǎng)點管理經(jīng)驗；精通經(jīng)濟、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識及國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)金融監(jiān)管的法律、法規(guī)知識等；；
　　(3)年齡在38周歲及以下；
　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　金融科技人才-公司方向
　　職位描述:
　　(1)認真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
　　(2)積極做好公司和機構(gòu)客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解公司和機構(gòu)客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
　　(4)嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；
　　(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
　　職位要求:
　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗；
　　(3)年齡在38周歲及以下；
　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　金融科技人才-營運方向
　　職位描述:
　　(1)負責(zé)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營運工作，掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等；
　　(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
　　(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
　　(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗；
　　(3)年齡在38周歲及以下；
　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　高級個金業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
　　職位描述:
　　(1)認真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
　　(2)具備較好的銀行個人金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)推廣能力，能做好所管理產(chǎn)品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、市場推廣、培訓(xùn)帶教等工作；
　　(3)協(xié)助客戶經(jīng)理做好個人客戶的營銷開拓及維護工作，指導(dǎo)客戶經(jīng)理根據(jù)個人客戶需求為其制定個性化金融服務(wù)方案；
　　(4)嚴格執(zhí)行交通銀行各項業(yè)務(wù)政策及相關(guān)規(guī)范要求，確保業(yè)務(wù)依法合規(guī)運行。
　　職位要求:
　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗；
　　(3)年齡在38周歲及以下；
　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　(5)對銀行卡業(yè)務(wù)的推廣與市場營銷，以及相關(guān)的收單業(yè)務(wù)、銀行商圈建設(shè)較為了解者優(yōu)先。
　　營業(yè)機構(gòu)營運（副）主管
　　職位描述:
　　(1)負責(zé)營業(yè)機構(gòu)日常營運業(yè)務(wù)管理，組織營業(yè)機構(gòu)服務(wù)人員開展營運業(yè)務(wù)服務(wù)，確保營業(yè)機構(gòu)營運工作正常進行；
　　(2)落實授權(quán)管理，在權(quán)限范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)審批及授權(quán)；組織開展營業(yè)機構(gòu)各項營運業(yè)務(wù)檢查督導(dǎo)，加強營運風(fēng)險管理，避免差錯事故，維護銀行及客戶資金安全；
　　(3)認真組織執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
　　(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，指導(dǎo)營業(yè)機構(gòu)服務(wù)人員做好廳堂營銷和推薦工作，協(xié)同配合條線管理部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高營業(yè)機構(gòu)服務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
　　(5)根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。
　　職位要求:
　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
　　(2)具有3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中1年以上銀行營運業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
　　(3)年齡在38周歲及以下；
　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　綜合行政崗位
　　職位描述:
　　(1)負責(zé)發(fā)文會辦相關(guān)工作。起草、審核本轄行各類重要文稿，組織各類重要會議；做好文件收發(fā)、信息報送及保密工作，確保上傳下達及時、準確。
　　(2)協(xié)調(diào)本轄行與省分行、政府機構(gòu)、監(jiān)管部門、新聞媒體等單位關(guān)系，確保分行各項工作合法、合規(guī)運行，樹立良好形象；
　　(3)開展組織人事管理工作。調(diào)配崗位人力資源，提高人力資源配置效率；加強員工的勞動用工管理，保障員工基本權(quán)益，防范勞動用工風(fēng)險；加強職位、薪酬、績效管理，落實各項政策制度，建立高效的激勵約束機制。
　　(4)開展后勤服務(wù)管理工作。做好本轄行固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理，以及公務(wù)車輛及員工就餐管理。在依法合規(guī)的前提下做好公務(wù)接待，確保后勤服務(wù)工作規(guī)范有序開展。
　　職位要求:
　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗；
　　(3)年齡在38周歲及以下；
　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　金融科技人才-零售方向
　　職位描述:
　　(1)認真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
　　(2)積極做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解個人客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
　　(4)嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；
　　(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
　　職位要求:
　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗；
　　(3)年齡在38周歲及以下；
　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　金融科技人才-營運方向
　　職位描述:
　　(1)負責(zé)營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)營運工作，掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)帳、會計核算、銀證業(yè)務(wù)等；
　　(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；
　　(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；
　　(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品特點，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗；
　　(3)年齡在38周歲及以下；
　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　金融科技人才-零售方向
　　職位描述:
　　(1)認真學(xué)習(xí)并掌握交通銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
　　(2)積極做好個人客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解個人客戶需求并為其制定個性化金融服務(wù)方案；
　　(4)嚴格執(zhí)行交通銀行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營；
　　(5)根據(jù)交通銀行業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷、推薦、服務(wù)工作。
　　職位要求:
　　(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位（國家教育部認可的國內(nèi)統(tǒng)招或海外院校），IT技術(shù)類、數(shù)理分析類、電子通信類、經(jīng)濟金融類等相關(guān)專業(yè)并獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
　　(2)具備兩年以上金融同業(yè)、IT技術(shù)類或其它相關(guān)崗位正式工作經(jīng)驗；
　　(3)年齡在38周歲及以下；
　　(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
　　截止日期：2021-08-15

 

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