[陜西]2022年交通銀行陜西省分行社會招聘啟事（3.21）
軟件開發工程師（西安）
職位描述:
本崗位承接全行信息系統開發任務，接受總行軟件開發中心統籌管理。從事軟件開發、應用架構設計、系統架構設計等相關工作，主要包括但不限于：
1.承擔計算機應用系統的設計、開發、單元測試等工作，編寫和完善技術文檔。
2.參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、運行維護、配合業務部門推廣等工作。
3.參與對分行提供應用系統技術培訓、指導、支持等工作。
4.跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息、通信工程、數理統計等領域相關專業，38周歲（含）以下，研究生及以上學歷優先。
2.2年以上相關工作經驗。
3.精通Java語言，熟練掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的兩門或以上語言；精通J2EE規范，熟練掌握商用服務器WebSphere或WebLogic的使用，以及開源服務器JBoss、Tomcat或Jetty的使用；熟練掌握前端開發的相關技術，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等；熟練掌握主流的開源軟件和相關技術，如Spring框架和Spring產品線、MyBatis、Hibernate等；精通數據庫系統原理，熟練掌握SQL和數據庫模型設計，能夠對DB2、MySQL等常用數據庫進行安裝、配置、使用、性能調優。
4.熟悉銀行業務、具有銀行業務系統設計及開發經驗者優先考慮。
5.具有較強的分析理解能力、溝通協調能力和文字表達能力，良好的邏輯思維能力及穩定的心理素質，身體健康，有較強的責任感和團隊合作精神。
6.符合交通銀行親屬回避相關規定。
財務管理
職位描述:
(1)擬定、更新、完善本行財務管理規章制度、辦法、實施細則和補充規定，并負責實施執行；
(2)監控分行本部和轄屬行的營業費用使用情況，檢查財務事項發生的合規性；
(3)制定報賬工作流程，審查、監督報賬工作，逐步規范報賬工作操作程序；
(4)研究財務規章制度，指導和培訓財務人員工作；
(5)配合內外部單位進行業務上的檢查。
職位要求:
(1)本科及以上學歷，年齡一般為38周歲及以下；
(2)具有兩年以上相關崗位工作經驗；
(3)熟悉國家的財政、稅務政策法規，掌握會計核算基礎知識；
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
對公客戶經理
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)本科及以上學歷，年齡一般為38周歲及以下；
(2)具有兩年以上相關崗位工作經驗；
(3)了解本地市場和客戶情況，有廣泛的客戶資源和良好的業務拓展能力；
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
法律方向
職位描述:
(1)參與制定法律合規管理制度并組織實施，對合同、法律性文件、業務授權書等進行審核，跟蹤本地法律法規和監管規則變化，開展法律合規風險提示；
(2)參與全行訴訟案件的管理；
(3)參與印章、關聯交易和內部交易等專項工作；
(4)做好與當地立法機關、司法機關、監管部門的日常聯系和信息交流;
(5)開展普法宣傳教育和合規文化建設。
職位要求:
(1)本科及以上學歷，年齡一般為38周歲及以下；
(2)具備兩年以上相關崗位工作經驗；
(3)法律類相關專業，具有法律相關職業資格證書者優先，熟悉經濟基礎知識，了解金融政策法規；
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
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