[內蒙古]2024年交通銀行內蒙古自治區分行信用卡部派遣制員工招聘公告
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交通銀行成立于1908 年，是中國早期四大銀行及發鈔行之一，也是存續至今超過百年歷史的民族金融品牌。作為唯一總部在滬的國有大型商業銀行和中國金融體制改革的先行者，交通銀行兼具“改革基因”和“上海基因”，是中國金融業改革開放和上海國際金融中心建設的見證者和參與者 。交通銀行緊緊圍繞高質量發展主線，深入推進交行“十四五”規劃實施，致力打造普惠金融、貿易金融、科技金融、財富金融四大業務特色，把綠色作為全集團業務經營發展的底色，建強客戶經營、科技引領、風險管理、協同作戰、資源配置五大專業能力、持續朝著“建設具有特色優勢的世界一流銀行集團”的戰略目標穩步邁進，為全面建設社會主義現代化國家作出新的更大貢獻 。
內蒙古區分行成立于 2006 年7 月，是響應國家西部大開發戰略，促進中西部地區崛起而設立的分行，成立以來，分行主動融入區域發展大局，充分發揮交行全牌照、綜合化經營優勢，不斷豐富創新金融產品和服務，經營管理取得長足發展，成為促進內蒙古自治區經濟社會發展的重要力量。截至目前，交通銀行內蒙古自治區分行網點覆蓋呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、錫林郭勒盟、烏海市和赤峰市，人工網點 26 個，業務輻射全區各個盟市 。
現誠邀有志于金融事業發展的優秀人才加入我們的團隊 ，共同創建交通銀行與您的美好未來。
一 、招聘崗位及數量 （若干名）
（一）交通銀行內蒙古自治區分行信用卡部 直銷客戶經理(派遣制)若干名。
（二）交通銀行內蒙古自治區分行信用卡部 消費金融客戶經理(派遣制)若干名。
二 、崗位職責
（一）直銷客戶經理
1. 根據交通銀行內蒙古區分行規章制度，整體規劃及統籌安排，積極拓展信用卡市場 ，營銷優質客戶，完成下達的業績指標。
2. 營銷過程中準確告知客戶信用卡營銷活動及發卡政策，詳細解答客戶疑問 。
3. 嚴格執行業務操作流程，指導客戶填寫申請表 ，告知所需提交的相關資料以及注意事項。
4. 詳細并準確地為客戶介紹市場活動和商戶信息，提高客戶首刷率 。
5. 嚴格執行“親訪親簽&單位核”相關工作要求，確保客戶信息真實有效合規，規范營銷行為，防范欺詐風險 。
6. 定期與客戶保持溝通，提供用卡指導，解決卡片使用過程中存在的問題 。
7. 營銷過程中積極主動發現可能存在的風險隱患，并向上級提供有效線索或證據 。
（二）消費金融客戶經理
1. 負責拓展優質汽車經銷商門店，受理客戶汽車分期業務。
2. 負責拓展汽車經銷商的資質調查和簽約工作，確保汽車經銷商資料真實有效和協議簽署規范等 。
3. 負責新汽車經銷商門店上線前準備，包括店員培訓業務宣傳、協助布放二維碼等。
4. 負責日常文宣品管理，并按要求定點擺放文宣品 、物料等。
5. 負責受理客戶業務咨詢及業務申請，合規開展客戶資質盡職調查，指導和協助客戶完成業務全流程。
6. 組織、配合、落實各種業務促銷、推廣活動等。
7.負責汽車經銷商門店關系維護，定期上門拜訪轄內門店，及時處理相關投訴；了解汽車經銷商經營情況 、服務執行情況及客戶對汽車經銷商服務的滿意度，協助解決汽車經銷商的賬務爭議問題。按時上報汽車經銷商巡檢報告。
8.負責新老客戶關系維護，幫助客戶解決業務問題并及時處理相關投訴。
三、資格要求
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
2.熱愛交行事業，認同交行企業文化 ；
3. 品行端正 ，有良好的職業素養 ；
4. 身體健康 ，無重大疾病患病史 ；
5. 符合交通銀行履職回避相關規定 。
四、準入條件
（一 ）應屆畢業生
1. 學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位 （教育部認可的國內統招或海外院校）。
3. 年齡：一般應在 28 周歲以下 。
4. 畢業時間：原則上畢業時間在招聘報名時上下一年內。國家根據就業形勢另有規定的，按規定執行 。
（二）社會人員
1. 學歷大專及以上學歷 。
2. 年齡：一般應在 38 周歲以下。
3. 工作經驗，具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業對口；金融同業科技崗位或營銷崗位人員 ，工作經驗可放寬至一年 。
五 、工作地點
呼和浩特、鄂爾多斯 、赤峰
六、報名方式
1. 請將個人簡歷及相關材料對應發送至yang_wenyu@bankcomm.com （直銷客戶經理）haoyuli@bankcomm.com （消費金融客戶經理 ）
郵件主題請注明“應聘交行內蒙古分行信用卡部+崗位名稱+姓名”
2. 應聘者相關資料進入我行人才儲備庫，恕不退還 ，敬請諒解 。
3. 報名截止至 2024 年 8 月 25 日
原標題：【招聘公告】交通銀行內蒙古自治區分行信用卡部派遣制員工招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5FzLJbSNHz3cza1xtnXrSA
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