[廣東/上海]2025年交通銀行高層次人才社會招聘啟事（8.18）
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2025年交通銀行高層次人才社會招聘啟事（8.18）
高層次人才-投行業(yè)務專家
職位信息
招聘部門：交通銀行深圳分行-投資銀行部（資產管理部）
工作地點：廣東省 深圳市
截止時間：2025-12-31
職位描述
1.負責協(xié)調境外債承銷業(yè)務，提供境內外債務資本市場一體化投行服務，推動境外債承攬、發(fā)行、后續(xù)管理、內外部溝通協(xié)調等工作；
2.負責跨境并購融資及顧問產品設計和項目營銷推動，為重點境外客戶提供全流程綜合并購金融服務；
3.負責協(xié)調境內外股權投資、基金管理、投貸聯動項目的開展，直接參與重大境內外股權投資項目；
4.負責跨境募資業(yè)務的產品設計和項目營銷，挖掘境外客戶的權益和債務投資需求，打通境外資金投資境內資產的渠道。
職位要求
1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
2.金融、法律、會計、審計、投資、貿易、工商管理等相關專業(yè)者優(yōu)先；
3.了解我國及其他發(fā)達經濟體的經濟、金融相關法律與政策規(guī)定，在跨境并購（特別是中概股私有化、私募基金并購等創(chuàng)新業(yè)務）、境外債、股權投資（特別是QFLP等跨境股權投資等創(chuàng)新業(yè)務）和跨境募資業(yè)務方面經驗豐富；
4.具有豐富的業(yè)務團隊管理經驗和較強的業(yè)務創(chuàng)新能力、營銷拓展能力、組織協(xié)調能力、市場洞察能力、語言文字表達能力；
5.具有我國及其他發(fā)達經濟體債券承銷、會計、法律、金融等領域高含量證書者優(yōu)先；
6.具有較好的英語水平，能適應全英文工作環(huán)境；
7.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規(guī)定。
高層次人才-金融科技專家
職位信息
招聘部門：交通銀行深圳分行-金融科技部/數字化經營中心
工作地點：廣東省 深圳市
截止時間：2025-12-31
職位描述
1.加強數據應用，深入理解業(yè)務需要，能夠運用大數據、人工智能等新技術；
2.以數據分析、建模和工具平臺為依托，進一步推動金融科技業(yè)務發(fā)展。
職位要求
1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
2.從事統(tǒng)計、數學、計算機等相關專業(yè)工作；
3.熟悉大數據、人工智能等專業(yè)知識和技能，具備5年及以上數據相關工作經驗且業(yè)績突出者優(yōu)先，具有成為所在領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/div>
4.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規(guī)定。
高層次人才-國際業(yè)務專家
職位信息
招聘部門：交通銀行深圳分行-國際業(yè)務部
工作地點：廣東省 深圳市
截止時間：2025-12-31
職位描述
1.熟悉金融業(yè)務特別是銀行業(yè)務的行業(yè)情況及運營方式，結合業(yè)務需求及產品營銷推廣計劃，打造整合線上線下的全局營銷方案；
2.開展行業(yè)研究，分析細分領域業(yè)務特性、客群特性及同業(yè)市場競爭格局，以客戶為中心，制定有效的客戶經營策略；從營銷視角，結合階段性業(yè)務需求，設定和達成產品營銷目標等；
3.綜合運用各類金融產品，創(chuàng)新產品組合，設計可復制推廣的創(chuàng)新經營方案；
4.制定新客客群、存量防流失客群的線上線下協(xié)同化運營策略，實現相關客群的獲客、留存。
職位要求
1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
2.計算機、金融類、市場營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先；
3.具有6年以上工作經驗者優(yōu)先，其中4年以上金融產品市場營銷經驗；
4.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規(guī)定。
高層次人才-風險管理專家
職位信息
招聘部門：交通銀行深圳分行-風險管理部/授信管理部
工作地點：廣東省 深圳市
截止時間：2025-12-31
職位描述
1.運用海外先進的風險計量經驗，提升分行風險計量應用體系，并能夠在風險計量特征庫、各類邏輯模型等方面提出優(yōu)化建議，并協(xié)助總行實施模型建設。
2.指導分行風險計量和內部評級體系應用，并牽頭建設和完善分行預警處置規(guī)則。
3.持續(xù)跟蹤預測授信客戶及業(yè)務數據，并在識別、客觀反映資產存在的風險和損失方面，提出優(yōu)化完善減值模型計量管理的建議和規(guī)則。
4.協(xié)助總行進一步完善風險監(jiān)測體系底層風控模型的開發(fā)和實施落地，完善預警監(jiān)測規(guī)則，強化客戶風險早識別、早預警能力。
5.協(xié)助總行在新型技術數字化風控領域的研發(fā)工作，并組織在分行的測試及實施。
職位要求
1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
2.數學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)者優(yōu)先，熟練掌握Python、SAS等模型開發(fā)或機器學習軟件，具有較強的數據分析和模型開發(fā)能力；
3.具有風險計量相關工作經驗，在巴塞爾協(xié)議內部評級模型研發(fā)、業(yè)務風控模型研發(fā)、監(jiān)測等風險計量領域有具體的實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先；
4.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規(guī)定。
高層次人才-風險監(jiān)測計量專家
職位信息
招聘部門：交通銀行廣東省分行-風險管理部/授信管理部
工作地點：廣東省 廣州市
截止時間：2025-12-31
職位描述
1.推動風險計量工具在分行應用和分析；
2.負責信貸管理成本/撥備管控；
3.推動風險收益平衡管理的應用管理；
4.開展系統(tǒng)性區(qū)域性風險監(jiān)測；
5.開展全面風險管理相關領域工作。
職位要求
1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
2.具有風險計量相關工作經驗，在巴塞爾協(xié)議內部評級模型研發(fā)、業(yè)務風控模型研發(fā)、監(jiān)測等風險計量領域有具體的實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先；
3.擅長數據分析與挖掘，擅長風險計量的應用和分析；
4.具備較強的量化分析能力和解決問題的能力；
5.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規(guī)定。
高層次人才-投行、國際業(yè)務專家
職位信息
招聘部門：交通銀行北京市分行-投資銀行部
工作地點：北京市 市轄區(qū)
截止時間：2025-12-31
職位描述
1.研究市場趨勢、制定銀團及并購業(yè)務策略，為經營單位在營銷、專業(yè)等角度提供指導與支持；研究銀團及并購融資業(yè)務創(chuàng)新模式，推動重點行業(yè)、重點客戶群、重點場景（如私有化等）的業(yè)務拓展；
2.與各業(yè)務相關監(jiān)管機構及總行業(yè)務牽頭部門的聯系溝通，掌握政策動態(tài)，進行市場開發(fā)、創(chuàng)新產品開發(fā)及營銷策略制定，確保合規(guī)展業(yè)。
3.組織協(xié)調境內外股權投資、基金管理、投貸聯動項目的開展，直接參與重大境內外股權投資項目；
4.負責與同業(yè)、律所、評估機構、會計師事務所、股權投資機構等重點渠道、合作機構的維護。
5.完成交辦的其他工作任務。
職位要求
1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
2.金融、經濟、法律、財會等相關專業(yè)者優(yōu)先，具有CPA、CFA、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先；
3.在銀團與并購融資、債券承銷、海外投行、跨境資產等業(yè)務方面擁有豐富工作經驗者優(yōu)先；
4.熟悉海外法律合規(guī)政策，能夠針對銀團、結構融資服務推廣進行相應的監(jiān)管合規(guī)可行性評估，對跨境資產業(yè)務的涉外法律支持；
5.具備優(yōu)秀的中英文表達能力和文字能力，能夠熟練運用英文進行溝通交流及服務推廣；
6.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規(guī)定。
高層次人才-零售信貸場景專家
職位信息
招聘部門：交通銀行上海市分行-交通銀行上海市分行營業(yè)部
工作地點：上海市 市轄區(qū)
截止時間：2025-12-31
職位描述
1.負責本機構零售信貸場景搭建的整體規(guī)劃和業(yè)務拓展，結合業(yè)務目標、市場趨勢、同業(yè)競品，負責分行產品營銷策略制定及執(zhí)行；
2.負責實現零售場景金融業(yè)務規(guī)模的有效增長，提升場景用戶數和活躍客戶數，增加場景獲客、留客、粘客能力；
3.統(tǒng)籌零售場景金融建設產品功能設計和優(yōu)化，推進跨部門協(xié)調溝通工作；
4.對零售場景金融的開發(fā)、運營進行全生名周期的經營管理，通過數字化工具對場景金融建設運營情況進行分析、評估、優(yōu)化和完善。
職位要求
1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
2.統(tǒng)計、數學、金融、計算機等理工科技相關專業(yè)者優(yōu)先；
3.具有3年及以上場景金融建設經驗者優(yōu)秀；具備海外知名企業(yè)、金融機構、互聯網頭部企業(yè)金融模塊場景搭建與功能建設經驗者優(yōu)先；
4.熟悉境內外零售信貸市場及零售業(yè)務相關政策；
5.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規(guī)定。
高層次人才-AI專家
職位信息
招聘部門：交通銀行上海市分行-金融科技部
工作地點：上海市 市轄區(qū)
截止時間：2025-12-31
職位描述
1.負責跟蹤人工智能前沿技術，對人工智能未來發(fā)展和應用進行設計、規(guī)劃、研發(fā)、項目建設及日常管理工作；
2.負責人工智能、大數據在本機構的業(yè)務場景中的應用研究、分析，推進機器學習等智能化應用落地；
3.負責人工智能模型的構建、應用、管理等平臺的設計和研發(fā)；
4.負責計算機視覺/數字圖像處理/圖形學習等關鍵算法研發(fā)及AI平臺優(yōu)化，AI相關分布式計算框架的搭建及性能優(yōu)化等。
職位要求
1.國際知名院校博士學歷（學位），在海外大型銀行、金融機構或國際組織從事相關工作3年以上，年齡一般不超過40周歲；
2.人工智能、自動化、數學、計算機等理工科技相關專業(yè)者優(yōu)秀；
2.具有AI應用項目經驗者優(yōu)先，具備3年以上海外知名企業(yè)、金融機構、互聯網頭部企業(yè)金融模塊相關項目經驗者優(yōu)先；
3.具有模型設計能力，熟練使用Caffe、TensorFlow、mxnet、PyTorch等深度學習框架；
4.精通Linux下C、C++、Python、Pyspark等開發(fā)語言；
5.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，品行端正，身體健康，符合交行員工招錄回避、履職回避、近親屬回避等規(guī)定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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