財富管理顧問
職位信息
招聘部門:總行-私人銀行部
截止時間:2025-11-21
職位描述
(1)制定部署私銀客戶經營策略,搭建私銀客戶數字化經營場景、迭代開發相關IT系統。
(2)組織私銀客戶活動,豐富私人銀行增值服務體系內涵,開展私人銀行品牌宣傳。
(3)承擔私銀隊伍建設與人員管理工作,組織私銀業務相關培訓。
(4)負責家族財富管理業務管理,包括家族信托、家庭服務依托、保險金信托、慈善信托、家族辦公室等。
(5)協助分行拓展行內外目標客戶,提供綜合服務,滿足客戶資產配置優化、投資組合構建、財富傳承規劃、家族治理、跨境投資、公益慈善等方面需求。
職位要求
(1)年齡38周歲及以下,全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招及海外院校)。
(2)具備2年以上相關崗位工作經驗。具有金融機構零售客群經營管理、市場推廣或品牌宣傳、私銀客戶經營、數字化項目運營、家族財富管理工作經驗者優先。
(3)熟悉金融行業法律法規,具有較強的方案策劃、文案撰寫及商務談判能力。具備良好的項目管理和協調溝通能力。
(4)具備良好的職業道德,具有良好的團隊合作精神和服務意識。擁護中華人民共和國憲法和法律法規,無任何違法違規違紀行為,品行端正,身體健康,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
產品經理
職位信息
招聘部門:總行-私人銀行部
工作地點:上海市市轄區浦東新區
截止時間:2025-11-21
職位描述
(1)對宏觀經濟、各類市場、大類資產配置、同業情況等進行分析研究,發布各類研究報告、資產配置觀點、產品配置建議等。組織召開各類投資策略會議,為全行財富管理從業人員提供專業培訓、咨詢服務和營銷支持等。
(2)跟蹤研究市場趨勢,了解投資者需求,開展私人銀行專屬產品的市場調研、設計開發、合作機構和產品引入、產品推廣、業務培訓、存續管理等工作。
(3)擬定產品管理相關的制度和流程,參與系統優化、運營支撐、數字化經營及其他與產品管理和銷售有關的日常工作和專項工作。
(4)協同集團內外、總分行各部門完成相關聯動工作,推進工作計劃的實施,確保工作效率和質量。
(5)完成部門安排的其它工作事項。
職位要求
(1)年齡38周歲及以下,全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招及海外院校)。經濟、金融、管理、統計、計算機等相關專業優先。
(2)具備2年以上相關崗位工作經驗。具有金融機構投資研究、產品引入、產品設計、系統管理等工作經驗者優先。
(3)熟悉金融行業法律法規,具有較強的產品服務、業務洽談、溝通協調能力,具有較強的邏輯思維能力和研究能力,良好的學習能力、文字表達能力和組織管理能力。
(4)具備良好的職業道德,具有良好的團隊合作精神和服務意識。擁護中華人民共和國憲法和法律法規,無任何違法違規違紀行為,熱愛交行事業,品行端正,身體健康,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
產品經理
職位信息
招聘部門:總行-普惠金融事業部/鄉村振興金融部
工作地點:上海市市轄區浦東新區
截止時間:2025-11-23
職位描述
(1)負責普惠線上產品的風控策略實施工作,內容包括指標需求撰寫、跟進開發測試、規則引擎部署、上線驗證及策略監控。
(2)牽頭內外部數據接入、實施、監控、質量分析等,包括數據源選擇、對接、數據質量分析、數據安全評估、問題查詢及指標相關邏輯確認及優化。
(3)負責產品研發各項工作,包括制定產品方案、業務管理辦法、操作手冊、QA等,做好日常對分行的服務工作,溝通解決分行各類政策制度、系統功能問題。
(4)完成部門分配的其他工作。
職位要求
(1)38周歲及以下,全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校)。
(2)3年以上相關工作經驗,具有國有大型銀行產品研發工作經驗者優先。
(3)具備較強的數據處理及分析能力、IT架構和工具的應用能力、產品創新設計及方案撰寫能力、對市場及產品服務的分析判斷能力、產品發展規劃能力和組織協調及溝通能力。
(4)熟悉銀行業務理論、有關法律法規以及信貸管理基本知識。
(5)具備市場調研、產品設計、需求撰寫相關知識儲備。
(6)擁護中華人民共和國憲法和法律法規,無任何違法違規違紀行為,熱愛交行事業,品行端正,身體健康,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
數據應用分析
職位信息
招聘部門:總行-普惠金融事業部/鄉村振興金融部
工作地點:上海市市轄區浦東新區
截止時間:2025-11-23
職位描述
(1)負責全行普惠業務的風險模型開發、驗證與迭代優化。
(2)設計并監控全生命周期策略設計(準入、核額、定價、續授信、年審、提款等),推動策略落地與動態調整。
(3)負責普惠業務資產質量監控、普惠線上產品模型監控、普惠線上產品專項分析及報表可視化。
(4)負責反欺詐策略規則的制定、部署、監控、優化、上線,以及集中案調工作管理。
(5)負責普惠小微企業線上標準化產品、分行場景定制產品的貸中預警及貸后監控規則的制定、部署、監控、優化、上線,以及普惠兩級集中貸后管理、系統平臺功能優化工作。
(6)優化催收策略與模型,提高催收效率。
(7)管理合作擔保公司,設計擔保額度動態調整機制與代償模型。
(8)完成部門分配的其他工作。
職位要求
(1)38周歲及以下,全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校)。
(2)三年以上相關工作經驗,具有國有大型銀行總行數字風控團隊工作經驗者優先。
(3)熟悉銀行業務理論、有關法律法規以及信貸管理基本知識。
(4)精通Sas/R/Python等分析工具,熟練使用SQL語言,具備風控策略分析經驗。
(5)具備較強的文字表達及溝通協調能力,能獨立撰寫風控分析報告。
(6)擁護中華人民共和國憲法和法律法規,無任何違法違規違紀行為,熱愛交行事業,品行端正,身體健康,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
統計核算管理
職位信息
招聘部門:總行-普惠金融事業部/鄉村振興金融部
工作地點:上海市市轄區浦東新區
截止時間:2025-11-23
職位描述
(1)落實普惠金融/鄉村振興業務領域的監管統計制度,配合做好監管報表的開發與驗證。
(2)負責普惠金融/鄉村振興業務基礎數據的日常統計、管理和報送。
(3)進行普惠金融/鄉村振興業務損益核算、定價和綜合融資成本管理,為業務發展和風險管理決策提供數據支撐。
(4)負責與普惠金融/鄉村振興業務數據相關的系統建設、需求管理和更新維護。
(5)貫徹全行數據治理要求,負責普惠金融/鄉村振興業務數據質量的監測和管理。
(6)完成部門分配的其他工作。
職位要求
(1)38周歲及以下,全日制本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校)。
(2)熟悉銀行業務理論、有關法律法規以及信貸管理基本知識。
(3)3年以上相關工作經驗,熟練使用SAS、SQL等數據分析工具,具有國有大型銀行數據統計和治理工作經驗者優先。
(4)擁護中華人民共和國憲法和法律法規,無任何違法違規違紀行為,熱愛交行事業,品行端正,身體健康,符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。

原標題:交通銀行
文章來源:https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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