[上海]2025年交通銀行總行社會招聘啟事（11.07）
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2025年交通銀行總行社會招聘啟事（11.07）
財富管理顧問
職位信息
招聘部門：總行-私人銀行部
工作地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)
截止時間：2025-11-21
職位描述
（1）制定部署私銀客戶經營策略，搭建私銀客戶數(shù)字化經營場景、迭代開發(fā)相關IT系統(tǒng)。
（2）組織私銀客戶活動，豐富私人銀行增值服務體系內涵，開展私人銀行品牌宣傳。
（3）承擔私銀隊伍建設與人員管理工作，組織私銀業(yè)務相關培訓。
（4）負責家族財富管理業(yè)務管理，包括家族信托、家庭服務依托、保險金信托、慈善信托、家族辦公室等。
（5）協(xié)助分行拓展行內外目標客戶，提供綜合服務，滿足客戶資產配置優(yōu)化、投資組合構建、財富傳承規(guī)劃、家族治理、跨境投資、公益慈善等方面需求。
職位要求
（1）年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統(tǒng)招及海外院校）。
（2）具備2年以上相關崗位工作經驗。具有金融機構零售客群經營管理、市場推廣或品牌宣傳、私銀客戶經營、數(shù)字化項目運營、家族財富管理工作經驗者優(yōu)先。
（3）熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)，具有較強的方案策劃、文案撰寫及商務談判能力。具備良好的項目管理和協(xié)調溝通能力。
（4）具備良好的職業(yè)道德，具有良好的團隊合作精神和服務意識。擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
產品經理
職位信息
招聘部門：總行-私人銀行部
工作地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)
截止時間：2025-11-21
職位描述
（1）對宏觀經濟、各類市場、大類資產配置、同業(yè)情況等進行分析研究，發(fā)布各類研究報告、資產配置觀點、產品配置建議等。組織召開各類投資策略會議，為全行財富管理從業(yè)人員提供專業(yè)培訓、咨詢服務和營銷支持等。
（2）跟蹤研究市場趨勢，了解投資者需求，開展私人銀行專屬產品的市場調研、設計開發(fā)、合作機構和產品引入、產品推廣、業(yè)務培訓、存續(xù)管理等工作。
（3）擬定產品管理相關的制度和流程，參與系統(tǒng)優(yōu)化、運營支撐、數(shù)字化經營及其他與產品管理和銷售有關的日常工作和專項工作。
（4）協(xié)同集團內外、總分行各部門完成相關聯(lián)動工作，推進工作計劃的實施，確保工作效率和質量。
（5）完成部門安排的其它工作事項。
職位要求
（1）年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統(tǒng)招及海外院校）。經濟、金融、管理、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）具備2年以上相關崗位工作經驗。具有金融機構投資研究、產品引入、產品設計、系統(tǒng)管理等工作經驗者優(yōu)先。
（3）熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)，具有較強的產品服務、業(yè)務洽談、溝通協(xié)調能力，具有較強的邏輯思維能力和研究能力，良好的學習能力、文字表達能力和組織管理能力。
（4）具備良好的職業(yè)道德，具有良好的團隊合作精神和服務意識。擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
產品經理
職位信息
招聘部門：總行-普惠金融事業(yè)部/鄉(xiāng)村振興金融部
工作地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)
截止時間：2025-11-23
職位描述
（1）負責普惠線上產品的風控策略實施工作，內容包括指標需求撰寫、跟進開發(fā)測試、規(guī)則引擎部署、上線驗證及策略監(jiān)控。
（2）牽頭內外部數(shù)據(jù)接入、實施、監(jiān)控、質量分析等，包括數(shù)據(jù)源選擇、對接、數(shù)據(jù)質量分析、數(shù)據(jù)安全評估、問題查詢及指標相關邏輯確認及優(yōu)化。
（3）負責產品研發(fā)各項工作，包括制定產品方案、業(yè)務管理辦法、操作手冊、QA等，做好日常對分行的服務工作，溝通解決分行各類政策制度、系統(tǒng)功能問題。
（4）完成部門分配的其他工作。
職位要求
（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校）。
（2）3年以上相關工作經驗，具有國有大型銀行產品研發(fā)工作經驗者優(yōu)先。
（3）具備較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力、IT架構和工具的應用能力、產品創(chuàng)新設計及方案撰寫能力、對市場及產品服務的分析判斷能力、產品發(fā)展規(guī)劃能力和組織協(xié)調及溝通能力。
（4）熟悉銀行業(yè)務理論、有關法律法規(guī)以及信貸管理基本知識。
（5）具備市場調研、產品設計、需求撰寫相關知識儲備。
（6）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
數(shù)據(jù)應用分析
職位信息
招聘部門：總行-普惠金融事業(yè)部/鄉(xiāng)村振興金融部
工作地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)
截止時間：2025-11-23
職位描述
（1）負責全行普惠業(yè)務的風險模型開發(fā)、驗證與迭代優(yōu)化。
（2）設計并監(jiān)控全生命周期策略設計（準入、核額、定價、續(xù)授信、年審、提款等），推動策略落地與動態(tài)調整。
（3）負責普惠業(yè)務資產質量監(jiān)控、普惠線上產品模型監(jiān)控、普惠線上產品專項分析及報表可視化。
（4）負責反欺詐策略規(guī)則的制定、部署、監(jiān)控、優(yōu)化、上線，以及集中案調工作管理。
（5）負責普惠小微企業(yè)線上標準化產品、分行場景定制產品的貸中預警及貸后監(jiān)控規(guī)則的制定、部署、監(jiān)控、優(yōu)化、上線，以及普惠兩級集中貸后管理、系統(tǒng)平臺功能優(yōu)化工作。
（6）優(yōu)化催收策略與模型，提高催收效率。
（7）管理合作擔保公司，設計擔保額度動態(tài)調整機制與代償模型。
（8）完成部門分配的其他工作。
職位要求
（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校）。
（2）三年以上相關工作經驗，具有國有大型銀行總行數(shù)字風控團隊工作經驗者優(yōu)先。
（3）熟悉銀行業(yè)務理論、有關法律法規(guī)以及信貸管理基本知識。
（4）精通Sas/R/Python等分析工具，熟練使用SQL語言，具備風控策略分析經驗。
（5）具備較強的文字表達及溝通協(xié)調能力，能獨立撰寫風控分析報告。
（6）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
統(tǒng)計核算管理
職位信息
招聘部門：總行-普惠金融事業(yè)部/鄉(xiāng)村振興金融部
工作地點：上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)
截止時間：2025-11-23
職位描述
（1）落實普惠金融/鄉(xiāng)村振興業(yè)務領域的監(jiān)管統(tǒng)計制度，配合做好監(jiān)管報表的開發(fā)與驗證。
（2）負責普惠金融/鄉(xiāng)村振興業(yè)務基礎數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計、管理和報送。
（3）進行普惠金融/鄉(xiāng)村振興業(yè)務損益核算、定價和綜合融資成本管理，為業(yè)務發(fā)展和風險管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
（4）負責與普惠金融/鄉(xiāng)村振興業(yè)務數(shù)據(jù)相關的系統(tǒng)建設、需求管理和更新維護。
（5）貫徹全行數(shù)據(jù)治理要求，負責普惠金融/鄉(xiāng)村振興業(yè)務數(shù)據(jù)質量的監(jiān)測和管理。
（6）完成部門分配的其他工作。
職位要求
（1）38周歲及以下，全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校）。
（2）熟悉銀行業(yè)務理論、有關法律法規(guī)以及信貸管理基本知識。
（3）3年以上相關工作經驗，熟練使用SAS、SQL等數(shù)據(jù)分析工具，具有國有大型銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和治理工作經驗者優(yōu)先。
（4）擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，無任何違法違規(guī)違紀行為，熱愛交行事業(yè)，品行端正，身體健康，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
原標題：交通銀行
文章來源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main
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