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[江西]2023年延長江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官招聘時間公告

發(fā)布時間:2023-06-05 17:39   來源:江西省農(nóng)村信用社招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年延長江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官招聘時間公告
  經(jīng)省聯(lián)社研究決定,延長本次江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官招聘時間至2023年6月9日24時。同時,對資格條件第三、四點進行部分修訂。已報名候選人無須再次投遞。誠邀德才兼?zhèn)洹⑶诿憔珮I(yè)的有識之士加盟。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
  江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官招聘公告
  江西轄內(nèi)農(nóng)商銀行由農(nóng)村信用社改制而成,自1951年江西第一家信用社成立以來,深耕贛鄱紅土,砥礪改革發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟。目前,全省農(nóng)商銀行共有86家法人機構(gòu)、2309個支行網(wǎng)點、2.5萬名員工。至2022年末,資產(chǎn)總額突破1.2萬億元,較年初增長7.7%;各項存款突破1萬億元,約占全省份額的1/5,歷史性跨進資產(chǎn)、存款“雙萬億俱樂部”;各項貸款突破8000億元,約占全省份額的15.44%;2022年繳納稅收首超50億元,是名副其實的“金融贛軍”長子和龍頭銀行。
  為滿足全省農(nóng)商銀行戰(zhàn)略發(fā)展需要,增強信息科技治理能力,提高管理水平和創(chuàng)新經(jīng)營模式,提升全省農(nóng)商銀行在信息化條件下的核心競爭力,江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)決定面向社會公開招聘首席信息官。
  一、招聘崗位
  首席信息官1名,入職省聯(lián)社機關(guān)工作(江西南昌)。
  二、招聘基本條件
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
  3.堅決貫徹黨的路線、方針、政策,有強烈的進取精神和奉獻精神;
  4.堅持實事求是,能夠理論聯(lián)系實際,講真話、辦實事、求實效,工作有業(yè)績;
  5.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有實踐經(jīng)驗,具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識;
  6.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德;
  7.身體健康,有正常履行工作職責(zé)的身體和心理素質(zhì);
  8.認同江西·農(nóng)商銀行企業(yè)文化,熱愛農(nóng)村金融工作;
  9.須符合親屬回避有關(guān)規(guī)定。
  (二)資格條件
  1.初始學(xué)歷為全日制本科及以上,年齡50周歲以內(nèi)(1973年1月1日及以后出生);
  2.從事信息科技工作10年以上且從事金融工作3年以上;
  3.曾擔(dān)任下列職務(wù)4年及以上:國有大型商業(yè)銀行總行信息科技等相關(guān)部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職及以上職務(wù)或省級分行信息科技等相關(guān)部門正職,或全國性股份制商業(yè)銀行信息科技等相關(guān)部門副職及以上,或省級城商行總行、省級聯(lián)社信息科技等相關(guān)部門正職,或大型上市科技公司高級管理人員,具有博士研究生學(xué)歷的可放寬至任銀行信息科技高級管理職務(wù)4年以上;
  4.取得國家認可的信息科技高級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱,或具有國際、國內(nèi)認可的相同層級信息科技相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格,如有在銀行信息科技工作經(jīng)驗超過10年且獲得過省級及以上信息科技類獎項可視同符合該項條件;
  5.全面掌握信息科技發(fā)展趨勢及金融領(lǐng)域科技賦能,熟悉銀行管理框架、盈利模式、內(nèi)控制度及監(jiān)管規(guī)定,具有優(yōu)秀的科技戰(zhàn)略規(guī)劃能力、市場應(yīng)變能力和團隊管理能力,業(yè)績突出;
  6.符合我單位規(guī)定及銀保監(jiān)會規(guī)定的其它條件。
  (三)應(yīng)聘人員不得具有以下任何情形
  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
  2.受處分期間或者未滿影響期限的;
  3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
  4.與其他單位簽訂可能限制為我單位工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動合同等相關(guān)協(xié)議的;
  5.違反公序良俗的;
  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  三、招聘程序
  1.報名
  報名采取網(wǎng)上報名方式進行,符合條件人員請于2023年6月9日24點前將以下電子版資料發(fā)送至qun.zhao@51 job.com郵箱,郵件命名為“姓名+電話號碼”:
  (1)《江西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官招聘報名登記表》(詳見附件);
  (2)學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》、信息科技高級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、從事信息科技工作經(jīng)歷等證明材料的電子版掃描件;
  (3)身份證正反面掃描件。
  (4)報名截止日前15日內(nèi)的個人體檢報告(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。
  2.資格審查
  對應(yīng)聘人員進行資格初審,根據(jù)簡歷等擇優(yōu)選擇。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消其報考資格。
  3.面試
  資格審查結(jié)束后,面試人數(shù)至少為3人,否則取消面試。面試由省聯(lián)社組織實施,面試結(jié)束后根據(jù)面試成績(面試綜合分數(shù)必須大于60分)從高到低順序,按招聘崗位計劃人數(shù)等額確定體檢人員名單。
  4.體檢
  體檢由用人單位組織,體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的,取消聘用資格。
  體檢后,因放棄、體檢或?qū)彶椴缓细竦仍虍a(chǎn)生的缺額,可按面試成績在規(guī)定時間內(nèi)(以省聯(lián)社通知為準(zhǔn))依次遞補,最多遞補1次。
  5.外調(diào)
  根據(jù)面試和體檢結(jié)果,確定擬聘人員。由省聯(lián)社委托專業(yè)外部機構(gòu)對擬聘人員進行外部背景調(diào)查。
  6.公示
  擬聘人員通過外部背景調(diào)查后,通過官網(wǎng)對外進行公示。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的,取消其聘用資格,不再遞補。
  7.聘用
  公示后,經(jīng)我單位資格審查后無問題的,辦理聘任手續(xù)。聘任人員試用期為2個月,試用期待遇按聘任協(xié)議約定辦理。試用期滿且考核合格后,簽訂《勞動合同》,不合格的不再聘任。
  四、其他事項
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件,按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和提交資料,對報名信息及提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員自行承擔(dān)。資格審查貫穿于整個招聘工作,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。
  (二)公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息,將在江西·農(nóng)商銀行網(wǎng)站(http://www.jxnxs.com)公布,不另行通知。報考人員因未按報名須知的要求報名或未及時查閱網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果,一概由報考人員本人負責(zé)。
  (三)應(yīng)聘人員個人信息和材料僅用于本次招聘,不予公開,不予退還。
  (四)在各個招聘環(huán)節(jié)中,我單位會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再發(fā)布通知。
  (五)我單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  聯(lián)系人:鄢先生
  聯(lián)系電話:0791-88597157

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