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[江西]2021年江西銀行二季度總行部門招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2021-04-29 13:55   來源：江西銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2021年江西銀行二季度總行部門招聘啟事
　　江西銀行是江西省唯一一家省級(jí)法人銀行，于2015年12月由原南昌銀行吸收合并原景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行成立。2018年6月在香港上市（股票代碼1916.HK），是“江西金融第一股”和江西省實(shí)施“映山紅行動(dòng)”以來首家在境外上市的企業(yè)。
　　目前，江西銀行在職職工5200余人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)230余個(gè)，已覆蓋全省所有設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立了省外分行；發(fā)起設(shè)立了1家金融租賃公司、5家村鎮(zhèn)銀行；主體信用評(píng)級(jí)為國內(nèi)城商行最高評(píng)級(jí)AAA級(jí)。現(xiàn)正朝著成為一家協(xié)同高效、管理規(guī)范、特色鮮明、有市場影響力、社會(huì)公眾認(rèn)可、全國一流的城商行集團(tuán)目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。
　　江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
　　一、公司銀行部
　　副總經(jīng)理（分管投資銀行業(yè)務(wù)）        1人
　　任職條件
　　1.年齡在40周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，國家985、211院校或財(cái)經(jīng)類院校金融、財(cái)經(jīng)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，4年以上券商、基金、銀行投行工作背景，2年以上投行管理工作經(jīng)驗(yàn)；現(xiàn)任與江西銀行中層副職相當(dāng)?shù)穆殑?wù)職級(jí)或任下一職務(wù)職級(jí)2年及以上；
　　2.具備戰(zhàn)略前瞻、高效執(zhí)行、塑造組織、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力；
　　3.對投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有深刻的理解，熟悉金融市場環(huán)境、相關(guān)監(jiān)管政策規(guī)章和債券交易流程，具有良好的同業(yè)人脈資源；
　　4.具有資金風(fēng)險(xiǎn)管理及控制能力、良好的管理能力、溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力；
　　5.有優(yōu)秀的規(guī)劃、執(zhí)行、研判等能力，善于分析與解決問題。
　　二、辦公室
　　綜合文秘崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，新聞?lì)悺⒅形念悺⒔?jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
　　2.具備2年及以上文字工作或辦公室、綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
　　3.具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)良好，愛崗敬業(yè)，具有高效執(zhí)行力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)經(jīng)歷；
　　4.具備較強(qiáng)的文字功底和材料組織能力，有較強(qiáng)的綜合材料歸納概括能力，具備較強(qiáng)的活動(dòng)組織策劃、安排，行政管理以及活動(dòng)方案、文案撰寫能力，熟悉和掌握新聞宣傳知識(shí)和技能；
　　5.具備銀行文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬任職條件。
　　三、公司銀行部
　　1.產(chǎn)品經(jīng)理崗              2人
　　2.戰(zhàn)略客戶經(jīng)理崗          2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
　　2.銀行從業(yè)2年以上，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、銀行相關(guān)信貸政策。
　　3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和文字撰寫能力，熟悉使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的能力、市場洞察的知識(shí)和技能。
　　4.勤勉盡責(zé)、性格開朗，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
　　5.誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
　　6.愿意在本行提供的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，服從崗位調(diào)劑。
　　7.具備金融科技項(xiàng)目、智慧政務(wù)、各類支付結(jié)算場景對接實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
　　四、普惠金融部
　　（一）綜合管理崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、中文類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
　　2.具備2年及以上綜合管理或綜合文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
　　3.熟悉各種公文，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟練使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的能力；
　　4.具有高度責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)能力、親和力及執(zhí)行力。
　　（二）產(chǎn)品研發(fā)崗          3人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
　　2.具備2年及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、銀行相關(guān)信貸政策,有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力；
　　3.熟悉銀行信貸產(chǎn)品，具有撰寫產(chǎn)品方案、系統(tǒng)需求并協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)、測試和實(shí)施落地的能力；
　　4.協(xié)助分支行開展產(chǎn)品宣傳、業(yè)務(wù)推廣，并具備一定新產(chǎn)品協(xié)同營銷能力；
　　5.有行業(yè)分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)或風(fēng)模建設(shè)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　（三）營銷推動(dòng)崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
　　2.具備2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、銀行相關(guān)信貸政策、普惠金融相關(guān)政策,有較強(qiáng)的營銷能力和管理能力；
　　3.具有組織開展市場及用戶研究，根據(jù)業(yè)務(wù)訴求、市場需求、競品分析、成本效益等要素，綜合評(píng)估制定產(chǎn)品的目標(biāo)市場、定位、發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施路徑，并推動(dòng)實(shí)施的能力；
　　4.有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新理念，能夠通過模式創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新、風(fēng)控創(chuàng)新、金融科技等力量，在風(fēng)險(xiǎn)可控前提下，批量化、模式化、線上化、低成本發(fā)展中小微業(yè)務(wù)。
　　（四）模型計(jì)量崗          2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、電子工程（大數(shù)據(jù)或人工智能方向）、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
　　2.具備2年及以上數(shù)據(jù)分析及風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、銀行相關(guān)信貸政策；
　　3.具有參與銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理大數(shù)據(jù)需求、分析數(shù)據(jù)挖掘或系統(tǒng)建設(shè)的可行性、撰寫項(xiàng)目方案需求書、利用行內(nèi)外大數(shù)據(jù)建立風(fēng)控模型并不斷后續(xù)優(yōu)化的能力；
　　4.具有互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或銀行風(fēng)控模型建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
　　（五）三農(nóng)及精準(zhǔn)扶貧崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
　　2.具備2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉三農(nóng)及精準(zhǔn)扶貧相關(guān)政策及制度；
　　3.具有組織開展市場及用戶研究，根據(jù)業(yè)務(wù)訴求、市場需求、競品分析、成本效益等要素，綜合評(píng)估制定產(chǎn)品的目標(biāo)市場、定位、發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施路徑，并推動(dòng)實(shí)施的能力；
　　4.有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新理念，能夠通過模式創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新、風(fēng)控創(chuàng)新、金融科技等力量，在風(fēng)險(xiǎn)可控前提下，批量化、模式化、線上化、低成本發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。
　　五、信息科技部
　　（一）總體條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，限計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景；
　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉盡職，具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
　　3.自驅(qū)主動(dòng)有擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
　　4.身心健康，勇于開拓，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和金融科技思維；
　　5.有良好的溝通、表達(dá)（語言、書面）和文檔交付能力；
　　6.具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
　　7.熟悉區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、移動(dòng)支付等技術(shù)，且有一個(gè)（含）以上方向較為精通的優(yōu)先考慮。
　　（二）IT規(guī)劃崗          若干人
　　任職條件
　　1.對企業(yè)信息發(fā)展規(guī)劃及建設(shè)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
　　2.熟悉應(yīng)用體系規(guī)劃、科技架構(gòu)和質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，如規(guī)劃執(zhí)行、架構(gòu)制定、課題研究、質(zhì)量管理培訓(xùn)與推行、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量管理等；
　　3.熟悉IAAS/PAAS/SAAS服務(wù)架構(gòu)，有2年及以上的虛擬化平臺(tái)運(yùn)維或系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)，在中大型公司有服務(wù)器運(yùn)維管理或建設(shè)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4.善于接收新生事物，具有敏銳的IT市場嗅覺；
　　5.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
　　（三）項(xiàng)目管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.有公司級(jí)、跨域或者單域的項(xiàng)目/項(xiàng)目群的管理工作經(jīng)歷，能對項(xiàng)目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目生命周期進(jìn)行管控，能夠用專業(yè)化的項(xiàng)目過程管理來保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成，并對項(xiàng)目過程提出改進(jìn)意見；
　　2.能熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)軟件（Project、viso、JIRA等）；
　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有較強(qiáng)的邏輯思考和文字能力，能將工作的產(chǎn)出物形成文檔、PPT等匯報(bào)材料；
　　4.具備PMP或同類組織項(xiàng)目管理認(rèn)證，或具有2年及以上項(xiàng)目群管理工作經(jīng)驗(yàn)，或獨(dú)立擔(dān)任過5個(gè)及以上成功項(xiàng)目/產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先。
　　（四）軟件開發(fā)崗          若干人
　　任職條件
　　1.精通開放平臺(tái)開發(fā)和設(shè)計(jì)，熟練掌握C、C++、Java、Node等編程語言中的一種；
　　2.熟悉Aix、Linux等主流操作系統(tǒng)，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE、開源數(shù)據(jù)庫等主流數(shù)據(jù)庫中的一種或多種；
　　3.熟悉各種常用通訊協(xié)議、報(bào)文結(jié)構(gòu)等，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和代碼開發(fā)能力；
　　4.有一定的UI設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力；
　　5.具有2年及以上Java項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　（五）大數(shù)據(jù)分析崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關(guān)技術(shù)，對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺(tái)有深刻理解；能夠?qū)⑿碌募夹g(shù)方案輸出并落地實(shí)施；
　　2.對數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠的敏感性和洞察力，有良好的問題/需求抽象能力；
　　3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，掌握主流數(shù)據(jù)分析方法，對基本統(tǒng)計(jì)知識(shí)有一定的了解，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
　　4.熟悉數(shù)據(jù)挖掘工具，至少能熟練使用一種數(shù)據(jù)挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一種及以上大數(shù)據(jù)分析工具的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如R、python等；
　　5.具有2年及以上數(shù)據(jù)項(xiàng)目開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，且有銀行科技研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　（六）架構(gòu)設(shè)計(jì)崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉軟件的全生命周期管理，有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對面向過程、面向?qū)ο蟆⒚嫦蚍⻊?wù)等設(shè)計(jì)理念有深刻理解；
　　2.熟悉企業(yè)架構(gòu)（Enterprise Architecture）理論，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具備將需求合理布局到應(yīng)用模型的能力；
　　3.具備較強(qiáng)的技術(shù)分析能力，能準(zhǔn)確分析定位在編程與測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題，并提供有效的解決方案，能指導(dǎo)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)工作，解決開發(fā)中各種技術(shù)問題；
　　4.能承擔(dān)關(guān)鍵項(xiàng)目特定需求的技術(shù)選型和技術(shù)方案設(shè)計(jì)；
　　5.具備較強(qiáng)的邏輯分析和應(yīng)變能力。
　　（七）需求分析崗          若干人
　　任職條件
　　1.了解金融行業(yè)知識(shí)、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章和業(yè)務(wù)流程；
　　2.具有2年及以上軟件需求分析或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
　　3.掌握基本的軟件需求分析方法，熟悉軟件需求開發(fā)規(guī)范和流程；
　　4.具備嚴(yán)密的邏輯思維和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
　　（八）測試管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.具備2年及以上軟件測試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2.掌握基本的軟件測試?yán)碚?熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范;
　　3.熟悉windows、linux、aix等操作系統(tǒng)和基本操作命令；熟悉DB2、ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫和國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫；熟悉Websphere、MQ等中間件；
　　4.有豐富軟件測試經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的分析能力和問題定位能力；
　　5.熟悉銀行業(yè)務(wù)，有參與銀行系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有性能測試、自動(dòng)化測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有國內(nèi)軟考“軟件評(píng)測師”或其他軟件測試類資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。
　　（九）應(yīng)用管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉金融行業(yè)主要業(yè)務(wù)和應(yīng)用體系，熟悉金融行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)設(shè)計(jì)、測試和運(yùn)維特點(diǎn)；
　　2.熟悉Windows/Linux/Aix等操作系統(tǒng)，理解運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)、容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化；
　　3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產(chǎn)品,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
　　4、熟悉DB2、ORACLE、MYSQL及國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的基本操作，精通SQL語法，能獨(dú)立完成較為復(fù)雜的數(shù)據(jù)查詢、修改等語句編寫。
　　5.熟練掌握自動(dòng)化運(yùn)維、監(jiān)控工具、自動(dòng)化部署工具；
　　6.能熟練編寫shell/python/perl等一種或多種腳本語言，擅長使用工具實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，具有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
　　（十）數(shù)據(jù)庫管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.具備2年及以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)；
　　2.熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基本原理、方法和技術(shù)，了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)的最新發(fā)展；
　　3.熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫（如DB2、ORACLE等）及其分析設(shè)計(jì)工具，精通SQL語法及數(shù)據(jù)庫DBA管理命令，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并根據(jù)具體要求管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)器；
　　4.具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、配置、數(shù)據(jù)恢復(fù)、數(shù)據(jù)庫管理，具備配合項(xiàng)目組跟蹤技術(shù)難題和疑難故障，進(jìn)行系統(tǒng)上線后的數(shù)據(jù)庫空間和性能等方面的評(píng)估和分析。
　　5.對數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)平臺(tái)出現(xiàn)的故障進(jìn)行定位、分析、處理，定時(shí)檢查生產(chǎn)中心及災(zāi)備中心數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行情況。
　　6.具備中間件軟件（如MQ、WAS等）基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立部署應(yīng)用程序。
　　7.熟悉金融行業(yè)的分布式技術(shù)架構(gòu)、具備分布式技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。熟悉國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫（如南大通用Gbase、中興通訊、GoldenDB等）、國產(chǎn)中間件軟件（如東方通、寶蘭德等），具備日常運(yùn)行管理能力。
　　（十一）系統(tǒng)管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉服務(wù)器硬件架構(gòu)，有 IBM小型機(jī)、主流 X86 服務(wù)器等設(shè)備實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有原廠認(rèn)證證書優(yōu)先；
　　2.熟悉 Aix 、Linux、Windows、麒麟軟件等操作系統(tǒng)原理及操作，能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)、優(yōu)化等；
　　3.熟悉IBM、分布式存儲(chǔ)、對象存儲(chǔ)等存儲(chǔ)產(chǎn)品，熟悉 PowerVM、KVM等虛擬化技術(shù)，熟悉分布式云計(jì)算技術(shù)，能獨(dú)立完成日常維護(hù)管理操作，或具有存儲(chǔ)廠商認(rèn)證證書/VCP證書者優(yōu)先；
　　4.熟悉TSM、Networker等常用備份軟件及TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉等監(jiān)控軟件配置；
　　5.能熟練編寫shell/python/perl等一種或多種腳本語言，擅長使用工具實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，具備一定故障排查能力，有獨(dú)立排障經(jīng)驗(yàn)。
　　（十二）網(wǎng)絡(luò)安全崗          若干人
　　任職條件
　　1. 熟悉信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理、ISO27001、等級(jí)保護(hù)要求等信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，具備網(wǎng)絡(luò)安全體系及策略管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
　　2. 熟練掌握主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品軟硬件知識(shí)、安全技術(shù)與工具、安全審計(jì)知識(shí)及措施。
　　3.具有系統(tǒng)漏洞掃描、配置核查、滲透測試、入侵檢測、安全加固及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等信息安全類相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
　　4.具備2年及以上網(wǎng)絡(luò)安全管理經(jīng)驗(yàn)。
　　5.具有信息安全工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、Security+、CCSK、CISSP、ISO27001、CISA、CCNP/CCIE、H3CIE、H3CTE等相關(guān)認(rèn)證者，或銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、大型金融科技公司信息安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　六、審計(jì)部
　　（一）授信業(yè)務(wù)審計(jì)崗          若干人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)背景；
　　2.誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；
　　3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上，并從事過財(cái)會(huì)、信貸和資金管理等工作；
　　4.熟悉銀行授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，熟悉和掌握財(cái)務(wù)、資金等業(yè)務(wù)。
　　（二）資金與新業(yè)務(wù)審計(jì)崗          若干人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)背景；
　　2.誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
　　3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上，并從事金融市場業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、金融租賃、投行業(yè)務(wù)審計(jì)等工作；
　　4.熟悉銀行、國際業(yè)務(wù)、金融租賃業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，熟悉和掌握財(cái)務(wù)、資金等業(yè)務(wù)。
　　（三）非現(xiàn)場審計(jì)崗          若干人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)背景；
　　2.誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
　　3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上，并從事過信息科技、財(cái)會(huì)、信貸和資金管理等工作；
　　4.熟悉銀行金融信息科技相關(guān)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論，具有數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)開發(fā)、軟件項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)安全、程序編寫、腳本開發(fā)等知識(shí)和技能；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，熟悉和掌握審計(jì)稽核、系統(tǒng)開發(fā)流程、軟件項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)安全、程序編寫與分析等知識(shí)和技能。
　　七、金融市場部
　　（一）資產(chǎn)管理部-投資經(jīng)理崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè),其中，第一學(xué)歷要求全日制二本以上；
　　2.具備銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)開展債券、非標(biāo)、權(quán)益等資管工作崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的金融專業(yè)基礎(chǔ)；
　　3.熟練使用各類資訊及辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的能力，熟悉和掌握金融市場相關(guān)的知識(shí)和技能；
　　4.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,服從崗位調(diào)劑；
　　5.特別優(yōu)秀者條件可予以放寬。
　　（二）資產(chǎn)管理部-估值會(huì)計(jì)管理崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè),其中，第一學(xué)歷要求全日制二本以上；
　　2.熟練使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的能力，熟悉和掌握金融市場相關(guān)的知識(shí)和技能；
　　3.具備銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)估值管理、會(huì)計(jì)核算與托管等相關(guān)工作崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的金融專業(yè)基礎(chǔ)；
　　4.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,服從崗位調(diào)劑；
　　5.特別優(yōu)秀者條件可予以放寬。
　　（三）資產(chǎn)管理部-業(yè)務(wù)管理崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)，其中，第一學(xué)歷要求全日制二本以上；
　　2.熟練使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的能力，熟悉和掌握金融市場相關(guān)的知識(shí)和技能；
　　3.具備銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、信評(píng)、內(nèi)控與合規(guī)等相關(guān)工作崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的金融專業(yè)基礎(chǔ)；
　　4.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,服從崗位調(diào)劑；
　　5.特別優(yōu)秀者條件可予以放寬。
　　（四）債券交易中心-債券交易員崗          1-2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)，其中，第一學(xué)歷要求全日制二本以上；
　　2.熟練使用各類辦公軟件、編程軟件，具備邏輯分析、量化思維、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的能力，熟悉和掌握金融市場相關(guān)的知識(shí)和技能；
　　3.具備相關(guān)工作崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的金融專業(yè)基礎(chǔ)；具有銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)債券交易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
　　4.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,服從崗位調(diào)劑；
　　5.特別優(yōu)秀的，條件可予以放寬。
　　（五）信用評(píng)估崗          2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
　　2.有2年以上信用評(píng)估的工作經(jīng)驗(yàn)，評(píng)級(jí)公司或買方評(píng)級(jí)經(jīng)驗(yàn)最佳；
　　3.具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析能力，邏輯判斷能力、文字表達(dá)能力，工作踏實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
　　4.有CPA、CFA等資格優(yōu)先考慮；
　　5.愿意在江西銀行提供的平臺(tái)上努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,服從崗位調(diào)劑；
　　6.特別優(yōu)秀的，條件可予以放寬。
　　八、應(yīng)聘須知
　　（一）采取網(wǎng)上報(bào)名方式，您可登陸江西銀行官網(wǎng)下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（網(wǎng)址：http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/index.html），按要求填寫后將表格、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱：jxyhzp@jx-bank.com ,郵件請以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送（如：趙某應(yīng)聘江西銀行辦公室綜合文秘崗）。
　　（二）經(jīng)資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，另行通知后續(xù)招聘流程，招聘期間請保持通訊暢通。
　　九、注意事項(xiàng)
　　（一）應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請控制在5M以內(nèi)。
　　（二）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
　　（三）在招聘過程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行所謂筆試、面試培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

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