[江西]2024年江西銀行分（支）行基層網(wǎng)點員工社會招聘啟事
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2024年江西銀行分（支）行基層網(wǎng)點員工社會招聘啟事
截至2023年12末，集團資產(chǎn)總額5524億元。全行正式在崗員工5000余人，下轄一級分(支)行24家，營業(yè)網(wǎng)點230個，營業(yè)機構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，同時發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。
江西銀行自成立以來，在省委省政府的堅強領(lǐng)導和社會各界的大力支持下，始終堅持服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟的市場定位，在服務(wù)江西經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，自身也實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。在英國《銀行家》“2023全球銀行1000強”榜單中，位居第227位。在中銀協(xié)“2023年中國銀行業(yè)100強榜單”中排名商業(yè)銀行第48位。
新江銀，心服務(wù)！江西銀行誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競爭力。
一、招聘崗位及人數(shù)
1.綜合柜員崗 若干
2.客戶經(jīng)理崗 若干
二、招聘基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
2.認同江西銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。
3.品行端正、誠實守信，無違法違紀行為和不良行為記錄，具有招聘崗位所需的專業(yè)能力。
4.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。
5.符合江西銀行履職回避有關(guān)規(guī)定。
三、招聘具體條件
1.具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)歷。
2.原則上，年齡在35周歲（含）以下。
3.一般應(yīng)具備全日制大學本科（含）以上學歷；全日制大專學歷或非全日制大學本科學歷者，本次招聘錄用后需在招聘崗位工作滿5年。
以上年齡、工作年限計算時間截至2023年12月31日。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
包括報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和錄用等環(huán)節(jié)。
（一）報名。本次招聘采用線上報名方式，每人限報一個崗位。
報名網(wǎng)址：https://jxyhsz2024.zhaopin.com
報名截止時間：2024年2月1日
（二）資格審查。我行將對應(yīng)聘者進行資格審查。
（三）筆試。我行將組織資格審查通過人員開展筆試。
（四）面試。我行將組織筆試通過人員開展面試。
（五）背景調(diào)查和體檢。我行將對面試通過人員進行背景調(diào)查和體檢。
（六）公示。我行將在官網(wǎng)公示擬錄用人員名單。
（七）錄用。針對公示無異議或有異議但反映問題不影響錄用的，發(fā)放錄用通知書。
五、注意事項
（一）應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
（二）筆試、面試、背景調(diào)查、體檢及錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者及時關(guān)注，并保持通訊暢通。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。
（四）我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）在招聘過程中，江西銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
原標題：江西銀行2024年分（支）行基層網(wǎng)點員工社會招聘啟事
文章來源：https://www.jx-bank.com/col210/147321.html
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