2018年江西銀行總行春季社會(huì)招聘公告

　　江西銀行系江西省首家省級(jí)法人銀行，已覆蓋江西省11個(gè)設(shè)區(qū)市，覆蓋全省80%的縣域，并在廣州市、蘇州市設(shè)立了分行；發(fā)起設(shè)立了1家金融租賃公司、5家村鎮(zhèn)銀行。

　　現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘業(yè)內(nèi)精英，共商振興大計(jì)，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　一、信用卡部

　　（一）系統(tǒng)管理崗（1名）

　　1.35周歲（含）以下，計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2.具備2年以上銀行工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)，了解信用卡業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)章，具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　4.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　5.具有國(guó)有銀行、股份制銀行信用卡中心工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）

　　1.35周歲（含）以下，計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、理工類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2.具備2年以上銀行工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的信用卡產(chǎn)品研發(fā)能力，對(duì)市場(chǎng)和同業(yè)有一定的敏感度;

　　4.熟悉統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)；

　　5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　6.具有國(guó)有銀行、股份制銀行信用卡中心工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　（三）渠道管理崗（1名）

　　1.35周歲（含）以下，計(jì)算機(jī)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)、理工類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　2.具備2年以上銀行工作經(jīng)歷；

　　3.具備量化思維、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、抗壓調(diào)節(jié)的能力；掌握渠道規(guī)劃、市場(chǎng)洞察的技能，熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)；

　　4.熟悉統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)；

　　5.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6.具有國(guó)有銀行、股份制銀行信用卡中心工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　二、金融市場(chǎng)部

　　（一）系統(tǒng)管理崗（1名）

　　1.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　2.具備2年以上銀行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷；

　　3.勤勉盡責(zé)、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，勇于開(kāi)拓。

　　三、審計(jì)部

　　（一）招聘崗位：

　　授信業(yè)務(wù)審計(jì)崗（1名）

　　財(cái)務(wù)與綜合運(yùn)營(yíng)審計(jì)崗（1名）

　　資金與新業(yè)務(wù)審計(jì)崗（2名）

　　信息科技審計(jì)崗（2名）

　　（二）任職要求

　　1.符合總行員工選拔條件，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

　　2.35周歲（含）以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，211、985院校畢業(yè)的優(yōu)先；

　　3.入行三年以上，從事過(guò)財(cái)會(huì)、信息科技、信貸和資金管理等崗位，且年度考核等級(jí)在C及以上。

　　四、信息科技部

　　（一）所有崗位均須符合下列基本要求

　　1.30周歲以下，全日制碩士研究生學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2.身心健康，品行端正，無(wú)不良行為紀(jì)錄；

　　3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　4.良好的溝通表達(dá)（口頭及書(shū)面）和文檔交付能力；條件優(yōu)異者，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。

　　（二）招聘崗位

　　1.軟件開(kāi)發(fā)人員 若干名

　　2.系統(tǒng)管理人員 2名

　　3.項(xiàng)目管理人員 2名

　　4.IT規(guī)劃人員 2名

　　5.架構(gòu)設(shè)計(jì)人員 2名

　　6.大數(shù)據(jù)分析人員 3名

　　7.網(wǎng)絡(luò)管理人員 2名

　　8.信息安全人員 1名

　　9.需求測(cè)試人員 4名

　　10.數(shù)據(jù)庫(kù)管理人員 1名

　　11.數(shù)據(jù)中心值守人員 5名

　　五、應(yīng)聘須知

　　（一）采取網(wǎng)上報(bào)名方式，您可登陸江西銀行網(wǎng)站下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（網(wǎng)址：www.jx-bank.com），按要求填寫(xiě)后將表格、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱：lik01@jx-bank.com,郵件請(qǐng)以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送（如：張三應(yīng)聘人力資源部副總經(jīng)理）; 或者登陸智聯(lián)招聘www.zhaopin.com首頁(yè)在線投遞簡(jiǎn)歷；

　　（二）此次招聘截至：2018年 4月1日；

　　（三）經(jīng)初審合格者，另行通知筆試、面試時(shí)間，報(bào)名截止后30天內(nèi)未收到筆試、面試通知，視作未通過(guò)，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還，謝絕來(lái)電來(lái)訪。

　　六、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過(guò)的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請(qǐng)控制在10M以內(nèi)；

　　（二）經(jīng)審核符合條件者，將通過(guò)電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通；

　　（三）本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還；

　　（四）在招聘過(guò)程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。