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[江西]2020年江西銀行總行部門招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2020-08-06 15:26  來源：江西銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2020年江西銀行總行部門招聘啟事
　　江西銀行是江西省唯一一家省級法人銀行，于2015年12月由原南昌銀行吸收合并原景德鎮(zhèn)市商業(yè)銀行成立。2018年6月在香港上市（股票代碼1916.HK），是“江西金融第一股”和江西省實(shí)施“映山紅行動(dòng)”以來首家在境外上市的企業(yè)。
　　截至2020年6月末，集團(tuán)資產(chǎn)總額突破4600億元，在職職工5000余人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)240余個(gè)，已覆蓋全省所有設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立了省外分行；發(fā)起設(shè)立了1家金融租賃公司、5家村鎮(zhèn)銀行；主體信用評級為國內(nèi)城商行最高評級AAA級。現(xiàn)正朝著成為一家協(xié)同高效、管理規(guī)范、特色鮮明、有市場影響力、社會公眾認(rèn)可、全國一流的城商行集團(tuán)目標(biāo)砥礪奮進(jìn)。
　　江西銀行現(xiàn)誠聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提升江西銀行的核心競爭力。
　　一、公司銀行部
　　（一）小微業(yè)務(wù)崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
　　2.具備3年及以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、銀行相關(guān)信貸政策,有較強(qiáng)的營銷和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和文字撰寫能力，熟悉使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的能力、市場洞察的知識和技能；
　　4.有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新理念，能夠通過模式創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新、風(fēng)控創(chuàng)新、金融科技等力量，在風(fēng)險(xiǎn)可控前提下，批量化、模式化、線上化、低成本發(fā)展中小微業(yè)務(wù)；
　　5.有良好的產(chǎn)品開發(fā)管理能力，能夠根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色和產(chǎn)業(yè)特色，設(shè)計(jì)特色行業(yè)金融服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品特色化。
　　（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
　　2.具備3年及以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，熟悉相關(guān)法律法規(guī)、銀行相關(guān)信貸政策,有較強(qiáng)的營銷和溝通協(xié)調(diào)能力；
　　3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和文字撰寫能力，熟悉使用各類辦公軟件，具備邏輯分析、量化思維、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的能力、市場洞察的知識和技能；
　　4.有良好的產(chǎn)品開發(fā)、維護(hù)與推廣能力。能夠借鑒、引進(jìn)他行成熟產(chǎn)品，研發(fā)符合我行需求的新產(chǎn)品、線上產(chǎn)品，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品、制度并不斷優(yōu)化產(chǎn)品流程；對產(chǎn)品日常維護(hù)和運(yùn)營進(jìn)行管理，并修訂維護(hù)產(chǎn)品目錄。推動(dòng)全行新產(chǎn)品在市場營銷目標(biāo)上的實(shí)現(xiàn)，提升市場占有率；協(xié)助分支行開展產(chǎn)品宣傳、業(yè)務(wù)推廣，為分支行提供產(chǎn)品支持。
　　二、信用卡部
　　（一）決策支持崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)；
　　2.具有3年及以上信用卡或零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析及管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.工作責(zé)任心強(qiáng)，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具備較好的文字表達(dá)能力。
　　（二）風(fēng)險(xiǎn)政策崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)畢業(yè)；
　　2.具有3年及以上信用卡或零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.工作責(zé)任心強(qiáng)，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具備較好的文字表達(dá)能力。
　　（三）資產(chǎn)管理崗     1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)；
　　2.具有3年及以上信用卡或零售信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.工作責(zé)任心強(qiáng)，善于分析和解決問題，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具備較好的文字表達(dá)能力。
　　三、計(jì)劃財(cái)務(wù)部
　　資產(chǎn)負(fù)債管理崗      2人
　　預(yù)算及考核崗         1人
　　財(cái)務(wù)管理崗            3人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、信息科技類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
　　2.具備3年及以上信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、績效考核等崗位相關(guān)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；
　　3.熟悉使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和文字撰寫能力；
　　4.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、監(jiān)管政策規(guī)章，擁有優(yōu)秀的研判、規(guī)劃、執(zhí)行等能力，善于分析和解決問題；
　　5.誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守，身體健康、品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
　　四、審計(jì)部
　　（一）授信業(yè)務(wù)審計(jì)崗          若干人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)背景；
　　2.誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；
　　3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上，并從事過財(cái)會、信貸和資金管理等工作；
　　4.熟悉銀行授信業(yè)務(wù)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，熟悉和掌握財(cái)務(wù)、資金等業(yè)務(wù)。
　　（二）資金與新業(yè)務(wù)審計(jì)崗          若干人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)背景；
　　2.誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
　　3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上，并從事金融市場業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、金融租賃、投行業(yè)務(wù)審計(jì)等工作；
　　4.熟悉銀行、國際業(yè)務(wù)、金融租賃業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，熟悉和掌握財(cái)務(wù)、資金等業(yè)務(wù)。
　　（三）信息科技審計(jì)崗          若干人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，財(cái)會、審計(jì)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)背景；
　　2.誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
　　3.具有銀行本崗位或相關(guān)崗位3年及以上，并從事過信息科技、財(cái)會、信貸和資金管理等工作；
　　4.熟悉銀行金融信息科技相關(guān)領(lǐng)域最新的政策法規(guī)和審計(jì)理論，具有數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)開發(fā)、軟件項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)安全、程序編寫、腳本開發(fā)等知識和技能；
　　5.具備邏輯分析、論證判斷、細(xì)節(jié)高效、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，熟悉和掌握審計(jì)稽核、系統(tǒng)開發(fā)流程、軟件項(xiàng)目管理、網(wǎng)絡(luò)安全、程序編寫與分析等知識和技能。
　　五、營運(yùn)管理部
　　營運(yùn)規(guī)劃崗          2人
　　檢查輔導(dǎo)崗          2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
　　2.具備3年及以上銀行崗位工作經(jīng)歷；
　　3.具有柜面業(yè)務(wù)管理、分支機(jī)構(gòu)營運(yùn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　4.熟悉使用營運(yùn)相關(guān)業(yè)務(wù)及各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析和文字撰寫能力；
　　5.熟悉國家及監(jiān)管政策規(guī)章及銀行營運(yùn)管理相關(guān)政策，擁有優(yōu)秀的研判、規(guī)劃、執(zhí)行等能力，善于分析和解決問題；
　　6.誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、形象端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，道德品質(zhì)和職業(yè)操守，身體健康、品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；
　　7.凡取得以下職稱者之一的國家或國際認(rèn)可的注冊會計(jì)師資格、中級（含）以上會計(jì)師、中級（含）經(jīng)濟(jì)師等，在同等條件優(yōu)先；
　　8.條件特別優(yōu)秀者要求可適當(dāng)放寬。
　　六、信息科技部
　　（一）總體條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，限計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景；
　　2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤勉盡職，具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄；
　　3.自驅(qū)主動(dòng)有擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
　　4.身心健康，勇于開拓，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和金融科技思維；
　　5.有良好的溝通、表達(dá)（語言、書面）和文檔交付能力；
　　6.有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
　　7.熟悉區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、移動(dòng)支付等技術(shù)，且有一個(gè)（含）以上方向較為精通的優(yōu)先考慮。
　　（二）IT規(guī)劃崗          若干人
　　任職條件
　　1.對企業(yè)信息發(fā)展規(guī)劃及建設(shè)有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
　　2.熟悉應(yīng)用體系規(guī)劃、科技架構(gòu)和質(zhì)量管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，如規(guī)劃執(zhí)行、架構(gòu)制定、課題研究、質(zhì)量管理培訓(xùn)與推行、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量管理等；
　　3.熟悉IAAS/PAAS/SAAS服務(wù)架構(gòu)，有2年及以上的虛擬化平臺運(yùn)維或系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)，在中大型公司有服務(wù)器運(yùn)維管理或建設(shè)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　4.善于接收新生事物，具有敏銳的IT市場嗅覺；
　　5.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力。
　　（三）項(xiàng)目管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.有一定的項(xiàng)目/產(chǎn)品運(yùn)營能力，能分析產(chǎn)品的運(yùn)營數(shù)據(jù)并根據(jù)分析結(jié)果提出產(chǎn)品改進(jìn)意見；
　　2.能熟練使用常規(guī)辦公軟件（Excel、PPT、WORD、Project等）和相關(guān)的項(xiàng)目管理軟件；
　　3.熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)，有較強(qiáng)的邏輯思考和文字能力，能將工作的產(chǎn)出物形成文檔、PPT等匯報(bào)材料；
　　4.具備PMP或同類組織項(xiàng)目管理認(rèn)證，或具有2年及以上項(xiàng)目/產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或獨(dú)立擔(dān)任過2個(gè)及以上成功項(xiàng)目/產(chǎn)品的項(xiàng)目經(jīng)理者優(yōu)先。
　　（四）軟件開發(fā)崗          若干人
　　任職條件
　　1.具備金融領(lǐng)域軟件技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通開放平臺開發(fā)和設(shè)計(jì)，熟練掌握C、C++、Java、Node等編程語言中的一種；
　　2.熟悉Aix、Linux、Windows等操作系統(tǒng)，精通SQL語法，熟練掌握DB2、ORACLE、開源數(shù)據(jù)庫中的一種或多種；
　　3.熟悉WebSphere、MQ等常用中間件產(chǎn)品；
　　4.有一定的UI設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力；
　　5.具有2年及以上Java項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　（五）大數(shù)據(jù)分析崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉Spark、Hadoop、Hive、Hbase等相關(guān)技術(shù)，對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺有深刻理解；
　　2.有良好的問題/需求抽象能力，能夠?qū)⑿碌募夹g(shù)方案輸出并落地到研發(fā)團(tuán)隊(duì)中；
　　3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，對基本統(tǒng)計(jì)知識有一定的了解，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
　　4.熟悉數(shù)據(jù)挖掘工具，至少能熟練使用一種數(shù)據(jù)挖掘工具，如SAS、SPSS等，具有一種及以上大數(shù)據(jù)分析工具的實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如R、PYHTON等；
　　5.具有2年及以上Unix/Linux平臺大型軟件的開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，且有銀行科技研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　（六）架構(gòu)設(shè)計(jì)崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉軟件的全生命周期管理，有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對面向過程、面向?qū)ο蟆⒚嫦蚍⻊?wù)等設(shè)計(jì)理念有深刻理解；
　　2.熟悉企業(yè)架構(gòu)（Enterprise Architecture）理論，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具備將需求合理布局到應(yīng)用模型的能力；
　　3.具備較強(qiáng)的技術(shù)分析能力，能準(zhǔn)確分析定位在編程與測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題，并提供有效的解決方案，能指導(dǎo)項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)工作，解決開發(fā)中各種技術(shù)問題；
　　4.能承擔(dān)關(guān)鍵項(xiàng)目特定需求的技術(shù)選型和技術(shù)方案設(shè)計(jì)；
　　5.具備較強(qiáng)的邏輯分析和應(yīng)變能力。
　　（七）需求分析崗          若干人
　　任職條件
　　1.了解金融行業(yè)知識、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章和業(yè)務(wù)流程；
　　2.具有2年及以上軟件需求分析或軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
　　3.掌握基本的軟件需求分析方法，熟悉軟件需求開發(fā)規(guī)范和流程。
　　（八）測試管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.具備2年及以上軟件測試或軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
　　2.掌握基本的軟件測試?yán)碚?熟悉軟件測試的基本方法、流程和規(guī)范;
　　3.熟悉windows、linux、aix等操作系統(tǒng)和基本操作命令；
　　4.有豐富軟件測試經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的分析能力和問題定位能力；
　　5.熟悉銀行業(yè)務(wù)，有參與銀行系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有國內(nèi)軟考“軟件評測師”或國際“軟件測試工程師”（ISTQB認(rèn)證）資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。
　　（九）技術(shù)運(yùn)維崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉金融行業(yè)主要業(yè)務(wù)和應(yīng)用系統(tǒng)，熟悉金融行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)設(shè)計(jì)、測試和運(yùn)維特點(diǎn)；
　　2.熟悉Windows/Linux/Aix等操作系統(tǒng)，理解運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)、容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化；
　　3.熟悉WebSphere、Tomcat、MQ等常用中間件產(chǎn)品,具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識，了解tcp/ip協(xié)議；
　　4.熟練掌握自動(dòng)化運(yùn)維、監(jiān)控工具、自動(dòng)化部署工具；
　　5.熟練掌握Linux服務(wù)器集群，負(fù)載均衡，容災(zāi)部署等應(yīng)用，有高并發(fā)，高流量的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
　　（十）數(shù)據(jù)庫管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.具備2年及以上數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)；
　　2.熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基本原理、方法和技術(shù)，了解數(shù)據(jù)庫技術(shù)的最新發(fā)展；
　　3.熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫（如：DB2、ORACLE等）及其分析設(shè)計(jì)工具，精通SQL語法及數(shù)據(jù)庫DBA管理命令，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計(jì)，并根據(jù)具體要求管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)器；
　　4.具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、配置、數(shù)據(jù)庫管理及維護(hù)的能力。
　　（十一）系統(tǒng)管理崗          若干人
　　任職條件
　　1.熟悉服務(wù)器硬件架構(gòu)，有 IBM小型機(jī)、主流 X86 服務(wù)器等設(shè)備實(shí)際維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有原廠認(rèn)證證書優(yōu)先；
　　2.熟悉 Aix 、Linux、Windows等操作系統(tǒng)原理及操作，能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)、優(yōu)化等；
　　3.熟悉EMC、IBM、NETAPP等主流存儲產(chǎn)品，熟悉 VMware Vsphere、KVM等虛擬化技術(shù)，能獨(dú)立完成日常維護(hù)管理操作，具有存儲廠商認(rèn)證證書或VCP證書者優(yōu)先；
　　4.熟悉TSM、Networker等常用備份軟件及TCP/IP網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉 Zabbix、Nagios 等監(jiān)控軟件配置；
　　5.能熟練編寫shell/python/perl等一種或多種腳本語言，擅長使用工具實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，具備一定故障排查能力，有獨(dú)立排障經(jīng)驗(yàn)。
　　七、資產(chǎn)保全部（清收中心）
　　（一）清收處置崗          2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
　　2.具備5年及以上銀行、資產(chǎn)公司、律師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)歷，有不良資產(chǎn)清收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作互助意識、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的爭議解決能力，熟悉仲裁及法院的基礎(chǔ)流程；
　　4.身心健康，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及抗壓應(yīng)變能力。
　　特別提醒：清收中心是根據(jù)階段性清收任務(wù)設(shè)立的臨時(shí)機(jī)構(gòu)，經(jīng)招聘錄用人員除全日制碩士研究生以外，其余不視為總行人員；待階段性清收任務(wù)完成后將分流至分（支）行。
　　（二）法律事務(wù)崗          1人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，法律專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格A證，具有扎實(shí)的銀行業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識，精通合同法、公司法等民商事法律事務(wù)法律法規(guī)；
　　2.具有至少5年及以上公司法務(wù)或律所專職工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)集團(tuán)法務(wù)工作或知名律所或具有銀行法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3.思維嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具有非常強(qiáng)的分析判斷，應(yīng)變抗壓、談判及決策能力，并具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識；
　　4.具有較強(qiáng)的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；
　　5.具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力。
　　八、辦公室
　　綜合文秘崗          若干人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，新聞?lì)悺⒅形念悺⒔?jīng)濟(jì)類、金融類、管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)良好，愛崗敬業(yè)，具有高效執(zhí)行力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，無違法違紀(jì)行為或不良從業(yè)經(jīng)歷；
　　3.具備較強(qiáng)的文字功底和材料組織能力，有較強(qiáng)的綜合材料歸納概括能力，具備較強(qiáng)的活動(dòng)組織策劃、安排，行政管理以及活動(dòng)方案、文案撰寫能力。熟悉和掌握新聞宣傳知識和技能；
　　4.具備銀行文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬任職條件。
　　九、人力資源部
　　人事管理崗          2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，中共黨員，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、理工、法律等相關(guān)專業(yè)；
　　2.熟悉人力資源規(guī)劃、人才發(fā)展、職務(wù)職級管理等組織人事工作；
　　3.思想政治過硬，身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字綜合、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷和持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
　　4.愿意在江西銀行平臺上努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，服從崗位調(diào)劑。
　　十、巡察辦
　　巡察辦員工          2人
　　任職條件
　　1.年齡在35周歲及以下，中共黨員，黨齡一年（含）以上，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；
　　2.理想信念堅(jiān)定，對黨忠誠，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
　　3.堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔；
　　4.遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密；
　　5.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力；
　　6.身體健康，能勝任高強(qiáng)度巡察工作。
　　十一、應(yīng)聘須知
　　（一）采取網(wǎng)上報(bào)名方式，您可登陸江西銀行官網(wǎng)下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（網(wǎng)址：http://www.jx-bank.com/nccbank/zh_CN/home/joinUs/index.html），按要求填寫后將表格、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱：jxyhzp@jx-bank.com ,郵件請以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送（如：趙某應(yīng)聘江西銀行總行辦公室綜合文秘崗）。
　　（二）經(jīng)資格審核符合條件者，將通過電話、短信或郵件等形式與應(yīng)聘者聯(lián)系，另行通知筆試、面試時(shí)間，招聘期間請保持通訊暢通。
　　（三）招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名→資格審核→筆試→面試→健康體檢→錄用。
　　十二、注意事項(xiàng)
　　（一）應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格；如投遞我行郵箱，郵件請控制在5M以內(nèi)；條件特別優(yōu)秀（如取得多項(xiàng)專業(yè)領(lǐng)域證書，行業(yè)急需專業(yè)人才，經(jīng)濟(jì)、財(cái)會、科技、審計(jì)、法律類高級資格職稱或資質(zhì)，或博士研究生學(xué)歷等情況）可適當(dāng)放寬要求。
　　（二）本行對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
　　（三）在招聘過程中，江西銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人進(jìn)行所謂筆試、面試培訓(xùn)，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

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