焦作市商業銀行總行2014年招聘公告

焦作市商業銀行成立于1998年2月。成立以來，始終堅持以忠誠、責任、創新、效率為核心價值觀，積極支持地方經濟發展。在2012年10月成功引入中國港中旅集團公司作為戰略投資者后，焦作市商業銀行成為河南省首家具有中央企業和地方政府雙重股東背景的城市商業銀行，經營業績和綜合實力得到顯著提升，實現了規模、質量、效益的協調發展，正朝著總行提出的“打造特色的一流上市銀行”的愿景目標穩步前行。為滿足業務快速發展的需要，誠邀有志之士加盟，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬待遇、專業培訓和職業發展空間，讓我們攜手共創美好明天！

 

一、應聘人員基本條件

1、40歲(含)以下。

2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷。

3、具有2年以上銀行或非銀行金融機構從業經驗。

4、具有較強的團隊協作意識和學習創新能力，遵紀守法、誠實守信，無不良記錄。

 

二、招聘崗位及要求

（一）產品研發崗位（鄭州）

負責人若干名，產品經理 50名，其中負責人要求40歲以下，產品經理35歲以下。

1、投資銀行崗 （負責人1-2名，產品經理5名）

職責：負責投資銀行業務創新、產品研發、制度建設、流程設計、市場營銷等工作。

要求：熟悉投資銀行業務，具有金融機構投資銀行業務從業經驗者優先。

 

2、資產管理崗 （負責人1-2名，產品經理5名）

職責：負責資產管理業務創新、產品研發、制度建設、流程設計、市場營銷等工作。

要求：熟悉資產管理業務，有基金、證券等從業資格者優先。

 

3、同業業務崗（負責人1-2名，產品經理5名）

職責：負責同業業務的管理、產品創新、渠道建設等工作。

要求：熟悉同業業務監管政策，能夠根據市場和客戶需求，完成業務創新、功能完善、產品研發、市場營銷等工作。

 

4、小微業務崗（負責人1-2名，產品經理5名）

職責：負責制定小微業務、互聯網金融產品的創新和研發，開展小微業務和互聯網金融業務營銷。

要求：熟悉相關監管政策，了解小微業務、互聯網金融產品創新與發展方向，具有一定小微業務市場開發經驗。

 

5、公司業務崗（負責人1-2名，產品經理5名）

職責：負責供應鏈金融、貿易融資、國際業務等公司業務產品的研發規劃、開發推廣，并進行產品組合設計。

要求：具有銀行、證券、期貨、黃金、信托等方面產品管理、研發工作經驗，全面了解金融市場產品和行業政策。

 

6、零售業務崗 （負責人1-2名，產品經理5名）

職責：負責零售銀行業務產品規劃和市場營銷策略；負責銀行卡等零售產品的研發規劃、開發推廣等工作。 

要求：熟悉國內銀行零售業務及各類理財產品，具有獨立研發和設計理財產品的能力。

 

7、電子金融業務崗 （負責人1-2名，產品經理5名）

職責：負責遠程銀行、直銷銀行、手機銀行、電子商務、電商平臺等新產品開發、需求設計、流程規劃。

要求： 熟悉電子銀行產品及業務流程，參與過銀行產品研發或信息技術項目開發，能夠獨立撰寫項目規劃書。具有豐富的產品開發經驗，有互聯網公司電子支付、產品研發經驗者優先。

 

8、綜合管理產品研發崗（負責人1-2名，產品經理15名，包含授信審批、計劃財務、人力資源等）

職責：負責研究制定戰略發展規劃、考核激勵機制、整體授信政策等。

要求：有良好的溝通協調能力，良好的團隊合作意識及專業特長；熟悉銀行授信產品和管理要求，具有較強的風險識別防控意識和市場判斷能力；具有較強的文字寫作能力，熟悉人事、薪酬分配、文秘和行政事務等相關事務的操作及處理等。

 

（二）公司業務營銷崗位（鄭州或焦作） 

1、業務團隊或支行負責人 10名

任職條件：40歲以下，從事金融工作5年以上，具有一定管理經驗，熟悉市場經濟環境，具有較強的營銷推動、風險防控和帶領團隊開展業務的能力，能夠完成各項經營目標。

 

2、客戶經理 25名

任職條件：35歲以下，具有2年以上銀行相關工作經驗，具備較強的行業客戶分析、營銷和市場拓展能力，具有敬業精神和團隊合作意識，有公司業務、信貸業務經驗者優先考慮。

 

（三）總行業務管理崗位

1、公司業務管理部負責人 2名

任職條件：40歲以下，具有3年以上銀行公司業務市場營銷經驗，熟悉銀行業務流程和金融產品，具有良好的溝通協調能力和綜合管理能力，能夠有效推動公司業務主線經營管理各項工作。

 

2、零售業務管理部負責人 2名

任職條件：40歲以下，具有3年以上銀行零售業務市場營銷經驗，熟悉銀行業務流程和金融產品，具有良好的溝通管理能力，能夠有效推動零售業務主線經營管理各項工作。

 

3、小微業務部負責人 2名

任職條件：40歲以下，具有3年以上銀行相關工作經驗，熟悉小微企業金融產品，具有良好的溝通管理能力，能夠有效推動小微業務營銷工作。 

 

4、授信審批人員 3名

任職條件：35歲以下，具有2年以上銀行信貸管理相關工作經驗，熟悉銀行授信產品和管理要求，具有較好的風險識別防控意識和市場判斷能力。

 

5、計財及資金管理 2名

任職條件：35歲以下，有2年以上銀行計財及資金管理經驗，熟悉相關利率政策及管理要求，有較強的產品定價、市場風險管理能力。

 

三、應聘方式及報名時間

請下載招聘報名表并按要求填寫簡歷信息。發送至qiaoxinxing@hkcts.com郵箱（并附學歷、相關任職證明及資格證書的掃描件，近期生活照一張）。

報名時間：2014年10月10日—2014年10月31日

 

四、注意事項 

1、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應聘者個人材料將嚴格保密。

2、本次招聘將通過電子郵件和手機短信與應聘者聯系，請注意查收郵件并保持通訊暢通。

3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，焦作市商業銀行有權取消其錄用資格。

4、一經錄用，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇、專業培訓和廣闊的職業發展空間！ 

5、應聘咨詢熱線：

（0371）56502192 18638770269 耿女士 

（0391）3389620 13503918428 喬先生 3389619 13839119077 董女士 

招聘報名表