昆侖銀行各分支機構2014年關鍵崗位招聘啟事

   

昆侖銀行秉承中國石油“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”企業(yè)精神，堅持“高起點、快發(fā)展、可持續(xù)”的發(fā)展理念，走產融結合的發(fā)展道路，致力于建設成為綜合性具有較強競爭力的特色化商業(yè)銀行。目前，昆侖銀行已經在克拉瑪依、烏魯木齊、庫爾勒、吐哈、大慶、西安、成都等地開辦了分支機構。目前，各項業(yè)務發(fā)展迅猛，資產規(guī)模高速增長，并入圍標準普爾發(fā)布的《中國50大銀行》榜單排名第47位，名列《銀行家》雜志2012年度中國商業(yè)銀行綜合排名第14位。為適應快速發(fā)展需要，相關分行現面向全國金融同業(yè)公開招聘關鍵崗位人員，現將有關事宜公布如下：

 

一、應聘基本條件

1.熱愛祖國，熱愛企業(yè)，具有較強的事業(yè)心、責任感，具有良好的團隊合作與無私奉獻精神。

2.具有豐富銀行從業(yè)經驗，通過銀行從業(yè)資格認證，具有國際金融理財師(CFP) 、金融風險管理師(FRM)等證書者優(yōu)先，本次招聘非金融行業(yè)人員應聘不予受理。

3.經濟或金融專業(yè)全日制大學本科以上學歷。具有一定外語水平，能夠達到相關崗位要求。能夠使用各類現代辦公設施和辦公自動化軟件。

4.根據崗位不同，一般具有5年（含）以上相關業(yè)務領域全職工作經驗，高級經理應具有8年以上工作經驗，還須具備國家、行業(yè)協(xié)會認可的專業(yè)職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格。

5.年齡一般要求40歲以下，身體健康。

 

二、招聘崗位

 

（一）烏魯木齊分行

管理類崗位：支行行長、副行長

營銷類崗位：公司部團隊負責人及客戶經理、支行客戶經理

專業(yè)類崗位：信貸管理部審查審批崗

 

（二）吐哈分行招聘崗位

營銷類崗位：對公客戶經理、個人客戶經理

專業(yè)類崗位：信貸審查崗。

 

（三）庫爾勒分行招聘崗位

營銷類崗位：營銷團隊負責人、對公客戶經理、個人客戶經理。

 

三、工作地點

分行所在地

 

四、招聘程序

招聘形式：統(tǒng)一組織筆試、面試、體檢，統(tǒng)一錄用分配。

招聘流程：網上報名－資格審查－筆試－面試－體檢－錄用。

 

(一) 報名

1.網上電子郵件報名

應聘人員下載《昆侖銀行應聘報名表》，據實填報，以電子郵件形式發(fā)送至報名信箱。除網上報名外，不接受其他形式的報名。

2.網上報名所需資料：

(1) 《昆侖銀行應聘報名表》（電子版），須附電子照片且不得修改報名表格式及各項設置；

(2) 學歷、學位、從業(yè)資格等相關證明材料（掃描件）；

(3) 相關榮譽證書（掃描件）。

 

(二) 資格審查

本行承擔應聘個人資料的保密義務，應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，本行在招聘過程中如發(fā)現應聘人員提交的材料不實，均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查，并經審核后參加筆試，筆試通知由本行以手機短信形式直接發(fā)送至應聘人員本人。

 

(三) 筆試

筆試內容主要包括為金融相關專業(yè)知識，筆試題型由本行確定。

 

(四) 面試

根據筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發(fā)送應聘人員本人，面試時間一般安排在筆試一周后進行。

 

(五) 體檢

根據筆試和面試的綜合考核評價，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員需在規(guī)定的時間內到指定地點進行體檢，體檢合格者方可錄用。

 

(六) 確定錄用名單

通過綜合審查確定錄取后，并書面通知應聘者本人。

 

五、相關待遇

1.錄用后，依法簽訂勞動合同。

2.薪酬福利待遇面議。

 

六、其他說明

1.應聘人員需在報名表“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業(yè)限制約定”標明，如應聘成功，最快到崗時間。同時，應在“上一年度從單位領取的全部稅前收入（萬元）”中填寫能提供有關證明材料的金額。

2.我行只接受網絡報名，不受理紙質報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密，相關資料恕不退還。

3.此次招聘簡歷投遞截止時間為2014年4月29日。

 

七、聯系方式

聯系人：付浩

報名郵箱：zhaopin@cnpc.com.cn

公司網址：http://www.klb.cn

 

昆侖銀行股份有限公司

二〇一四年三月三十一日

 

2014年昆侖銀行各分支機構招聘崗位及任職條件.xls

昆侖銀行應聘報名表.xls