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[江蘇]江蘇昆山農村商業銀行2015年招聘啟事

發布時間：2015-08-25 16:32 來源：昆山農商銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

江蘇昆山農村商業銀行2015年招聘啟事

江蘇昆山農村商業銀行股份有限公司（簡稱：昆山農商銀行）于2004年12月成立，總部設在位列“全國中小城市綜合實力百強”之首的昆山，是一家公司治理完善、“三會一層”運行機制規范，符合現代企業經營理念的股份制商業銀行。

秉承“拼搏、合規、創新、包容、卓越”的企業精神，充分發揮“小、快、靈”的機制優勢，各項業務取得了長足的發展。截止2015年6月末，全行總資產近600億元，躋身“全球銀行1000強”、“中國國內銀行100強”行列。

根據業務發展需要，昆山農商銀行小額貸款服務中心現面向社會公開招聘專業人才。我們誠聘勇于接受挑戰，樂于奉獻，德才兼備的業界精英加盟，與我們一起攜手共創輝煌的未來！

一、招聘崗位

（一）小貸中心副總經理（1名）

1、崗位職責

1）負責協助總經理制定部門發展規劃和業務發展計劃；

2）制定部門各項規章制度和業務標準；

3）負責產品創新，并結合本行小微金融產品特點，組織協調產品宣傳及營銷推廣工作；

4）負責制訂本部門小微金融業務的宣傳推廣策略、擬定營銷管理制度、政策及全年和階段性營銷規劃；

5）分析市場情況，劃分客戶群體，建立營銷數據庫并及時更新，規劃營銷戰略地圖；

6) 協助總經理對部門運作與各崗位進行管理，協助監督各項規章制度和業務準則的執行情況

2、招聘要求

1）國民教育本科及以上學歷，專業不限，年齡40周歲（含）以下；

2）具有較強的市場開拓和溝通協調能力，有優秀的關系管理能力及營銷技巧，有迎接挑戰的信心和對工作的激情；

3）熟悉國家金融法規政策、商業銀行營銷業務及現行制度辦法；

4）具備兩年以上部門管理經驗者優先。

（二）小貸中心總經理助理（1名）

1、崗位職責

1）負責部門風險控制體系的建設；

2) 在部門總經理的領導下負責部門具體管理工作的布置、檢查、督促、落實執行情況；

3）配合總經理協調本部門人員與總行各分支機構之間的工作；

4）負責部門貸后管理工作；

2、招聘要求

1）國民教育本科及以上學歷，經濟金融相關專業，年齡40周歲（含）以下；

2）具備較強的撰寫系統開發需求的經驗和能力；

3）熟悉掌握IPC技術，熟悉打分卡技術以及信貸工廠流程；

4）具備2年以上銀行信貸管理工作經驗；

5）對信貸業務有比較深入的了解，對銀行其他業務能夠熟知；

6）有科技開發經驗者優先考慮。

（三）小貸中心審批崗（1名）

1、崗位職責

1）在權限范圍內履行貸款審批的職責；

2）在權限范圍內負責授信審查，就報批材料的合規性、完整性、有效性等提出審查意見；

3）收集整理行業總結并進行行業分析，形成行業分析報告后提交上級并組織學習；

4）定期優化調查分析表格，并對優化項做出說明，必要時提供客戶經理專項培訓；

2、招聘要求

1）大學本科及以上學歷；

2）具備2年以上銀行工作經驗，熟練掌握IPC技術；

3）熟悉有關經濟、金融及有關法律法規以及相關監管規定；

4）具有較好的文字表達能力和較強的語言溝通能力；

（四）小貸中心貸后管理崗（1名）

1、崗位職責

1）制定本部門貸后管理工作計劃并報部門總經理審核；

2）建立健全貸后管理分析制度，定期對部門貸后管理工作進行分析和評價，并形成報告上報；

3) 強化貸后組織管理，對不同崗位的貸后管理工作設定工作指標并細化工作質量考核；

4）嚴格執行部門貸后管理的規章制度，明確貸后管理檢查的重點和要點，確保貸后管理工作的有效性；

5）負責部門逾期貸款催收管理，不良貸款核銷處置；

2、招聘要求

1）全日制本科及以上學歷，法律專業優先；

2）熟悉銀行授信業務基本知識及操作流程，有催收事務經驗者優先；

3）具有較強的責任心，工作細致，認真；

4）具有良好的邏輯分析和文字表達能力；

5）較強的溝通和協調能力；

（五）小貸中心營銷策劃崗（1名）

1、崗位職責

1）按照部門宣傳營銷規劃，對實際營銷工作進行督辦，確保宣傳營銷活動的正常開展，并對活動數據進行收集整理；

2）負責構架、管理和培養營銷團隊，提高部門人員營銷意識和能力；

3）負責創作宣傳資料，統一定制部門營銷物料并發放和管理；

4）負責小微金融業務相關經營目標的分解及考核，并監測各團隊指標的完成情況；

5）負責品牌文化建設，產品廣告投放等策劃工作。

2、招聘要求

1）大學本科及以上學歷，管理類、金融類、市場營銷類專業；

2）具備2年以上銀行工作經驗；

3）對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力，具有較強的創新意識、團隊管理能力、溝通協調能力和風險管控能力；

4）有營銷管理、市場經驗者優先；

（六）小貸中心培訓專崗（1名）

1、崗位職責

1）負責制定中心培訓計劃并開展實施；

2）組織實施內外部培訓，關注培訓隊伍的成長，評估培訓效果，完善培訓規劃；

3）負責對新入職員工進行培訓管理，開展實地陪調、指導審核調查報告、心理疏導等；

4）負責推動部門文化建設工作，打造部門核心價值觀，營造良好的工作和文化氛圍；

2、招聘要求

1）大學本科及以上學歷，專業不限，金融類、市場營銷類專業優先考慮；

2）熟練掌握IPC技術，對銀行其他業務有一定了解；

3）具有較好的基本素質、專業基礎和協作精神，有較強的責任感和良好的學習能力；

4）熟練使用各種辦公軟件，有較強的PPT制作能力；

5）具有較強的表達能力、應變能力、組織能力和計劃執行能力；

6）有培訓工作經驗者優先考慮。

二、報名須知

1、請將《昆山農村商業銀行應聘報名表》（見附件）填寫完畢后于2015年9月15日之前以附件形式發至郵箱：ksnszp@ksrcb.com。請注明“應聘****崗”。

2、簡歷填寫要求：請著重描寫業務經驗或其他相關工作經驗及工作業績。

3、報名截止日后一個月內未收到我行筆試或面試通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

昆山農商銀行

2015-08-25

昆山農村商業銀行應聘報名表

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