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[上海]2016年昆山農(nóng)商銀行互聯(lián)網(wǎng)銀行(上海)總部招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2016-12-08 16:03  來源:昆山農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2016年昆山農(nóng)商銀行互聯(lián)網(wǎng)銀行(上海)總部招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間截至2017年1月20日,詳情如下:
  2016年昆山農(nóng)商銀行互聯(lián)網(wǎng)銀行(上海)總部招聘公告
  昆山農(nóng)商銀行,是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制金融機(jī)構(gòu),成立于2005年1月8日。
  多年來,昆山農(nóng)商銀行致力于打造“客戶稱心、員工安心、股東開心、監(jiān)管放心”的精致小型商業(yè)銀行,已成為昆山地區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)覆蓋面最廣的銀行。截至2016年9月,全行共有員工1200多人;機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)52家,其中昆山本地42家,省內(nèi)異地10家;發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行1家。各項(xiàng)存款達(dá)578億元,存款份額在昆山30余家金融同業(yè)中排名第二;各項(xiàng)貸款達(dá)348億元;資產(chǎn)總額達(dá)720億元,凈利潤(rùn)達(dá)9.1億元,資本利潤(rùn)率達(dá)26%,拔備覆蓋率達(dá)253%。無論是業(yè)務(wù)規(guī)模,還是盈利能力、抗風(fēng)險(xiǎn)水平,均位居江蘇農(nóng)商銀行系統(tǒng)前列。
  昆山農(nóng)商銀行秉承“同心共創(chuàng)、財(cái)富共享”的服務(wù)理念,在市場(chǎng)和客戶中形成了良好的口碑和形象。在《銀行家雜志》公布的2015年全球銀行1000強(qiáng)名單中,昆山農(nóng)商銀行名列830位,比2014年上升了38位。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的2016年中國(guó)商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”(GYROSCOPE)評(píng)價(jià)體系評(píng)價(jià)結(jié)果中,昆山農(nóng)商銀行躋身全國(guó)農(nóng)村商業(yè)銀行綜合排名第十。昆山農(nóng)商銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管評(píng)級(jí)連續(xù)多年保持二級(jí)水平,是江蘇省農(nóng)商行系統(tǒng)等級(jí)考核5A級(jí)單位,連續(xù)多年獲得省市級(jí)“文明行業(yè)”、“銀行業(yè)百佳文明規(guī)范服務(wù)示范單位”及“昆山市效能建設(shè)三服務(wù)滿意單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
  為抓搶互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展機(jī)遇,打造線上線下雙軌并行、融合共生的商業(yè)價(jià)值鏈,近日,昆山農(nóng)商銀行成立互聯(lián)網(wǎng)銀行總部。
  互聯(lián)網(wǎng)銀行總部主要基于(移動(dòng))互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等先進(jìn)科技,開展直銷銀行、網(wǎng)絡(luò)投融資,支付托管等金融業(yè)務(wù)。
  與傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)并駕齊驅(qū)的互聯(lián)網(wǎng)銀行(上海)總部,獨(dú)立管理本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)、人事、行政、財(cái)務(wù)、考核、分配等工作。下設(shè)產(chǎn)品部、運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、風(fēng)控部、IT部等五大部門。將來,計(jì)劃根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,增設(shè)直銷銀行、網(wǎng)貸等子事業(yè)部,前景廣闊,待遇優(yōu)厚,空間無限,眾多崗位,虛位以待!
  為廣聚天下英雄,共創(chuàng)未來大業(yè),總部揮師上海核心金融區(qū)辦公,大有可為的互聯(lián)網(wǎng)金融世界,來吧!互聯(lián)網(wǎng)銀行(上海)總部歡迎你!
  互聯(lián)網(wǎng)銀行(上海)總部將實(shí)行市場(chǎng)化、公司化運(yùn)作,為加盟者提供創(chuàng)業(yè)的天堂,實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想。
  一、招聘崗位職責(zé)
  (一)各部門總監(jiān)崗位(各1名)
  1、產(chǎn)品總監(jiān)
  (1)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)銀行產(chǎn)品研究,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和開發(fā)規(guī)劃;
  (2)形成產(chǎn)品原型和具體產(chǎn)品的需求分析,推動(dòng)產(chǎn)品最終完成上線;
  (3)及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況和監(jiān)管政策的變化,調(diào)整產(chǎn)品的定價(jià)策略;
  (4)協(xié)調(diào)全渠道資源及各業(yè)態(tài)的對(duì)接,確保提供產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量與響應(yīng)速度;
  (5)做好部門崗位目標(biāo)、職責(zé)和KPI考核,有效管理團(tuán)隊(duì);
  2、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
  (1)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)銀行運(yùn)營(yíng)研究,制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和管理規(guī)劃;
  (2)負(fù)責(zé)客戶端APP的營(yíng)運(yùn),根據(jù)總部整體產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行相關(guān)調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行客戶端的優(yōu)化調(diào)整;
  (3)加強(qiáng)與各部門之間的溝通,做好協(xié)調(diào)工作;制定APP推廣方案,提升各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo);
  (4)加強(qiáng)部門協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,做好客戶管理;
  (5)做好部門崗位目標(biāo)、職責(zé)和KPI考核,有效管理團(tuán)隊(duì);
  3、市場(chǎng)總監(jiān)
  (1)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)銀行市場(chǎng)研究,制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃;
  (2)針對(duì)目標(biāo)客戶群,建立線上精準(zhǔn)營(yíng)銷策略和渠道;
  (3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理;
  (4)以產(chǎn)品和品牌提升為目標(biāo),有效完成資源整合與交換,雙贏發(fā)展;
  (5)做好部門崗位目標(biāo)、職責(zé)和KPI考核,有效管理團(tuán)隊(duì);
  4、風(fēng)控總監(jiān)
  (1)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理研究,制定風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,熟悉監(jiān)管政策及合規(guī)要求;
  (2)負(fù)責(zé)制定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)審批政策,不斷完善純線上信貸工廠流程;
  (3)了解合作渠道狀況,包括來源、商業(yè)模式、合作協(xié)議等,反饋盡調(diào)結(jié)果;
  (4)負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)風(fēng)控狀況做出報(bào)告、解釋,定時(shí)匯報(bào)平臺(tái)風(fēng)控預(yù)警狀況;
  (5)做好部門崗位目標(biāo)、職責(zé)和KPI考核,有效管理團(tuán)隊(duì);
  5、IT總監(jiān)
  (1)加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)金融科技研究,制定系統(tǒng)開發(fā)戰(zhàn)略和應(yīng)用推廣規(guī)劃;
  (2)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)銀行架構(gòu)設(shè)計(jì),保證系統(tǒng)功能的超前性,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)大支撐;
  (3)深入分析業(yè)務(wù)需求,撰寫軟件設(shè)計(jì)文檔;獨(dú)立完成業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)、測(cè)試、應(yīng)用、投產(chǎn)等工作;做好渠道接口開發(fā)應(yīng)用工作;
  (4)做好系統(tǒng)功能的快速迭代和更新,做好系統(tǒng)安全運(yùn)行和維護(hù);
  (5)做好部門崗位目標(biāo)、職責(zé)和KPI考核,有效管理團(tuán)隊(duì);
  (二)部門高級(jí)經(jīng)理或業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位(若干名)
  1、產(chǎn)品經(jīng)理
  (1)調(diào)研與創(chuàng)新金融產(chǎn)品,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)銀行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;
  (2)積極研究及拓展多元化的金融產(chǎn)品,參與前期的市場(chǎng)分析,用戶調(diào)研,設(shè)計(jì)產(chǎn)品開發(fā)方案,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和落地;
  (3)負(fù)責(zé)詳細(xì)方案設(shè)計(jì)和需求文檔撰寫,輸出demo和PRD;了解產(chǎn)品開發(fā)過程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,并能及時(shí)根據(jù)情況作出判斷和調(diào)整;跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)各部門推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;參與產(chǎn)品開發(fā)測(cè)試驗(yàn)收,上線后生產(chǎn)驗(yàn)證、上線后的持續(xù)優(yōu)化;負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品報(bào)表及數(shù)據(jù)分析;
  2、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
  (1)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)銀行運(yùn)營(yíng)和服務(wù)工作,通過熱線、郵件、在線等方式,受理客戶對(duì)服務(wù)的需求;根據(jù)客戶的問題啟動(dòng)相應(yīng)的服務(wù)流程,詳細(xì)做好問題記錄,準(zhǔn)確、高效地解決客戶問題,確保客戶滿意度;
  (2)研究分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手APP,提供優(yōu)化改進(jìn)策略;負(fù)責(zé)平臺(tái)界面的視覺設(shè)計(jì)及頁面制作、更新;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的在線推廣與運(yùn)營(yíng);根據(jù)后續(xù)反饋結(jié)果對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,不斷豐富和完善移動(dòng)客戶端;
  (3)與各大應(yīng)用商店及推廣渠道進(jìn)行商務(wù)合作;與各部門協(xié)調(diào),組織策劃客戶端相關(guān)活動(dòng),提高客戶端在市場(chǎng)中的關(guān)注度;
  (4)負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略,為客戶端產(chǎn)品持續(xù)發(fā)展提出建議;
  3、市場(chǎng)經(jīng)理
  (1)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)信息收集反饋,學(xué)習(xí)同業(yè)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)線上營(yíng)銷和獲客經(jīng)營(yíng)能力;
  (2)對(duì)銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù), 用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行搜集、分析和整理,撰寫和匯總分析報(bào)告,不斷改善市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)績(jī);
  (3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表的開發(fā)和維護(hù)并能及時(shí)響應(yīng)Ad-hoc的數(shù)據(jù)及分析需求;
  (4)建立平臺(tái)品牌、公關(guān)機(jī)制,負(fù)責(zé)日常品牌曝光及營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行。
  4、風(fēng)控經(jīng)理
  (1)負(fù)責(zé)秒批秒貸功能開發(fā)和信息收集反饋,學(xué)習(xí)同業(yè)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)線上風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)營(yíng)能力;
  (2)組織大數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建、風(fēng)控模型開發(fā)、數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā),對(duì)申請(qǐng)貸款的客戶資料進(jìn)行全方位自動(dòng)化的審查;
  (3)基于數(shù)據(jù)分析,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)貸款異常趨勢(shì),完成經(jīng)驗(yàn)?zāi)P停?/span>
  (4)對(duì)合作渠道進(jìn)行盡職調(diào)查和管理;
  5、IT經(jīng)理
  (1)負(fù)責(zé)金融科技應(yīng)用信息收集反饋,學(xué)習(xí)同業(yè)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)科技開發(fā)應(yīng)用能力;
  (2)負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端框架與架構(gòu)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)前端交互實(shí)現(xiàn)的交付,解決多瀏覽器、多種移動(dòng)設(shè)備的支持;根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、維護(hù)以及編寫相關(guān)文檔;
  (3)有能力進(jìn)行跨部門合作,完成需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目實(shí)施,保證產(chǎn)品順利發(fā)布;跟蹤平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶反饋,持續(xù)改善平臺(tái)功能;支持生產(chǎn)問題的處理,確保問題及時(shí)解決,并做好總結(jié)工作;
  (4)精通Java和Web的開發(fā),熟悉java應(yīng)用服務(wù)器;熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式;
  二、崗位要求:
  1、總監(jiān)級(jí):
  (1)本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)年齡40周歲以下;
  (3)勇于創(chuàng)新,抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)接受挑戰(zhàn)。
  2、經(jīng)理級(jí):
  (1)本科學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)年齡35周歲以下;
  (3)勇于創(chuàng)新,有一定的抗壓能力,可以接受挑戰(zhàn)。
  3、對(duì)于特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬錄取條件。
  三、報(bào)名流程
  請(qǐng)有意競(jìng)聘者登錄昆山農(nóng)商銀行官網(wǎng)(www.ksrcb.com)首頁人才招聘欄進(jìn)入各崗位進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),報(bào)名截止至2017年1月20日。

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