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[上海]2019年上海市昆山農商行社會招聘公告(9.16)

發布時間:2019-09-18 17:01  來源:昆山農商銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2019年上海昆山農商行社會招聘公告(9.16)
  高級大數據經理
  招聘類別: 社會招聘
  需求部門: 互聯網銀行(上海)總部
  工作性質: 全職
  薪資范圍: 面議
  招聘人數: 1
  工作地點:
  上海市-長寧區
  工作職責:
  1、開展數據算法技術前沿性研究,積極引入并落地推廣;
  2、建立數據指標分析體系,對數據進行有效挖掘,利用海量數據構建信用評估模型;
  3、負責風險數據體系的梳理和建設、風險專題的數據分析、數據報表的設計與開發;
  4、根據實際業務情況制定欺詐防范規則與反欺詐評分模型,并持續優化調整。
  任職資格:
  1、學歷要求:全日制普通高校本科及以上學歷;
  2、專業要求:數學、統計、計算機等相關專業;
  3、年齡要求:年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
  4、工作經驗:2年及以上相關工作經驗;
  5、知識/技能:精通風險建模,熟悉各類數據分析方法,能熟練運用SAS、R等數據挖掘軟件,能熟練運用決策樹、隨機森林、邏輯回歸、時間序列、多元回歸等分析方法;
  6、能力素質:對常用的機器學習算法、特征選擇方法、數據建模過程有深入理解;
  7、資質要求:具有國內銀行或互聯網金融企業3年及以上建模、數據統計分析等相關工作經驗;
  8、綜合素質:積極主動、善于學習,富有創新精神,表達能力強,善于溝通。
  9、其他:品行端正,誠實守信,遵紀守法,身心健康,無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
  應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
  產品經理崗(信貸方向)
  招聘類別: 社會招聘
  需求部門: 互聯網銀行(上海)總部
  工作性質: 全職
  薪資范圍: 面議
  招聘人數: 1
  工作地點:
  上海市-長寧區
  工作職責:
  (1)產品規劃:根據互聯網銀行發展戰略對產品線進行整體規劃;
  (2)需求管理:根據產品規劃和用戶研究結果完成業務需求的撰寫,協助設計、開發、測試團隊理解和掌握產品需求,對產品方向和易用性負責;
  (3)迭代管理:對需求迭代進行質量與速度的把控,推進功能上線;
  (4)數據分析:能夠快速有效地進行數據分析,并得出結論,指導后續需求安排;
  (5)其他日常工作:包括協助解決客服反饋的問題并高效處理等;
  (6)領導交辦的其他工作。
  任職資格:
  (1)學歷要求:全日制本科及以上學歷;
  (2)專業要求:專業不限;
  (3)年齡要求:不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
  (4)工作經驗:三年以上移動互聯網產品相關經驗;
  (5)能力素質:對互聯網金融產品有獨到的見解,具有較強的邏輯思維;
  (6)知識技能:熟悉App產品、交互設計;
  (7)綜合素質:形象良好,身心健康,有較好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神;遵守法律法規和各項金融規定,品行端正,誠實守信,無不良行為記錄;較強的事業心、責任心;認同我行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守。
  應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
  互聯網銀行總部風控部總經理
  招聘類別: 社會招聘
  需求部門: 互聯網銀行(上海)總部
  工作性質: 全職
  薪資范圍: 面議
  招聘人數: 1
  工作地點:
  上海市-長寧區
  工作職責:
  1、根據互聯網銀行總部工作需要牽頭擬定相關規章制度、工作流程,并上報總行相關管理部門審議;
  2、擬定互聯網銀行總部整體風險偏好和風險限額等風險管理指標,報總行相關管理部門審議;
  3、負責資產質量等各項風險控制指標、流動性監管指標和風險限額日常監控、預警和報告;
  4、負責建立市場風險、信用風險、聲譽風險等管理架構,制定相關風險管理制度,完善市場風險和信用風險監控指標體系,并進行日常監控、預警和報告;
  5、規范金融工具估值的方法、模型和流程,并對金融產品估值和模型進行確認,定期對估值與風險計量模型的有效性進行檢驗和評價,并根據檢驗結果進行調整和改進,協助綜合監控及壓力測試崗進行壓力測試;
  6、對互聯網銀行總部經營活動中面臨的風險進行識別、分析和報告,定期向總行經營層報告部門的風險狀況,為部門風險管理提供建議;
  7、負責合作機構、助貸機構風險盡職調查工作,完成風險盡職調查報告,與總行相關部門溝通,推進新產品評審會、貸審會過會;
  8、根據互聯網銀行總部發展戰略,制定風控部架構規劃,搭建適應本部門實際情況的崗位人員設置;
  9、完成領導安排的其他事宜。
  任職資格:
  1、學歷要求:本科及以上學歷,碩士優先考慮;
  2、專業要求:財務、法律、金融類等相關專業;
  3、年齡要求:年齡不超過40周歲(1979年1月1日以后出生);
  4、工作經驗:具備5年及以上銀行、投行、審計、法律或風險管理等相關工作經驗;
  5、知識/技能:能夠獨立發表專業風控意見及管理風控部門;
  6、能力素質:思維縝密、邏輯性強,有溝通、談判技巧,文字功底好,表達能力強;具備豐富的實踐經驗、部門治理、內部控制管理方面的基本知識和思路;
  7、資質要求:有CPA執業資格或FRM證書者優先考慮;
  8、其他:品行端正,誠實守信,遵紀守法,身心健康,無不良行為記錄。思維活躍,富有創新精神,有較強責任心。認同銀行企業文化和價值觀,具有良好的職業操守。
  應聘人員應同時具備以上條件,對于工作能力及工作業績特別優秀的,可適當放寬條件。
 

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