[江蘇]2022年昆山農商銀行社會招聘啟事（3.2）
電銷專員（外包）
工作地點：
工作職責：
1、負責電話營銷我行線上化金融產品和服務，開發拓展新客戶；
2、通過電話外呼與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找業務機會并完成業績指標；
3、負責定期與潛在客戶進行電話回訪，建立良好的長期合作關系；
4、維護老客戶，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
5、嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規。
任職資格：
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、專業要求：專業不限，市場營銷、金融專業優先；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
4、工作經驗：不少于半年的電話營銷工作經驗；
5、能力素質：口齒清晰，普通話流利，具備良好的溝通能力和表達技巧、語言富有感染力，熟練使用電腦辦公系統操作，較強的抗壓能力和營銷意識；
6、綜合素質：正直誠信，敬業務實，有責任心，良好的執行力和團隊合作精神；
7、其他要求：具備信用卡分期、消費信貸電話營銷經驗者優先錄用。
綜合柜員崗（海安支行）
工作地點：
江蘇省-南通市-海安縣
工作職責：
�。�1）辦理開立賬戶、存取款、兌換、轉賬、匯款等柜臺日常業務；
�。�2）根據授權規定，對權限內金額范圍的前臺業務進行監督、授權；
（3）完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業務信息系統操作；
�。�4）主動指導客戶填寫相關單據，耐心解答客戶咨詢；
�。�5）清點、反假和挑殘收付現金，報備大額現金交易；
�。�6）處理與核對當日業務賬務，保證賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬目相符；
�。�7）通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度；
�。�8）保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章；
（9）領導交辦的其他工作。
任職資格：
�。�1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
（2）專業要求：經濟、金融、財務、會計、審計、統計、計算機、數學等相關專業；
�。�3）年齡要求：不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)；
�。�4）工作經驗：二年以上銀行柜面服務工作經驗(編內)；
（5）能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
�。�6）資質要求：具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先錄用；
（7）工作地點：南通市海安市城東鎮長江中路1號；
�。�8）其他要求：認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責；
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
對公業務部經理崗（淮陰支行）
工作地點：
江蘇省-淮安市
工作職責：
1、認真執行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續性。
2、認真執行本行授信審批流程，提高工作效率，在規定時間內辦理相關業務；
3、負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
4、負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措
5、積極開展目標客戶資產業務營銷，努力銷售本行信貸產品，完成支行下達的各項目標任務
6、積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業務營銷，完成支行下達的負債業務目標任務；
7、負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為
客戶提供優良的服務；
8、負責支行內對公客戶經理管理，督導客戶經理完成各項目標任務、組織客戶經理進行專業知識的學習；
9、積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業務素質的提高；
10、完成上級交辦的其它任務
任職資格：
1、學歷要求：全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷（附件請上傳有效期內的學信網注冊備案表）；
2、專業要求：專業不限，金融、財務等相關專業優先考慮；
3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；
4、工作經驗：具備3年（含）以上對公客戶營銷及管理工作經驗；
5、能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有較強的溝通、協調和學習能力及良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同我行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守；
6、知識技能：具備較強財務分析、法律合規把控、貸款三查和信貸報告撰寫能力；
7、資質要求：具有銀行從業資格、經濟類職稱者優先錄用；
8、其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
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