[浙江]2016年鹿城農(nóng)商銀行部分管理人員招聘啟事
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2016年鹿城農(nóng)商銀行部分管理人員招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年10月7日，詳情如下：
2016年鹿城農(nóng)商銀行部分管理人員招聘啟事
浙江溫州鹿城農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司是一家經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的股份制商業(yè)銀行。目前，全行擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)47家，在崗員工800多人，全行堅(jiān)持“做小、做廣、做精”的經(jīng)營理念，加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步傳承發(fā)揚(yáng)“普惠金融進(jìn)萬家”的農(nóng)信文化。
在立足當(dāng)?shù)亟鹑诜⻊?wù)的同時(shí)，我行積極響應(yīng)溫州市委、市政府、鹿城區(qū)委、區(qū)政府大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)的號(hào)召，積極申請(qǐng)批量發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行，努力實(shí)施“跨區(qū)域”發(fā)展戰(zhàn)略，目前已累計(jì)獲銀監(jiān)會(huì)批復(fù)同意籌建32家村鎮(zhèn)銀行（其中貴州20家、浙江6家、江西4家、河南1家、上海1家），現(xiàn)已開業(yè)23家。截至2015年末鹿城農(nóng)商銀行及其主發(fā)起的各地村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總規(guī)模超400億。
因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平提升需要，擬招聘部分管理人員若干名。
一、 基本要求
（一）身體健康，家庭無重大負(fù)債；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。
二、 崗位要求
| 部門 | 崗位 | 職數(shù) | 基本職責(zé) | 招聘要求 |
| 公司業(yè)務(wù)部 | 副總經(jīng)理崗 | 若干名 | 協(xié)助總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)拓展和授信管理工作。 |
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡38周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至全日制專科； 2、銀行工作年限8年（含）以上，同時(shí)要求信貸相關(guān)工作5年（含）以上； 3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力； 4、能外派（駐外地）工作； 5、行內(nèi)員工要求業(yè)務(wù)主管及以上職務(wù)；行外員工要求擔(dān)任部門副總及以上職務(wù)。 |
| 對(duì)公客戶經(jīng)理崗 | 若干名 | 做好業(yè)務(wù)營銷與客戶開拓工作。 |
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下； 2、金融行業(yè)工作年限3年（含）以上，通過信貸資格考試； 3、精通投行業(yè)務(wù)的優(yōu)先。 |
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人力資源部 |
副總經(jīng)理崗 | 若干名 | 協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)人力資源管理工作，做好監(jiān)察管理、薪酬、績效管理和工會(huì)等工作。 |
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡38周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至全日制專科； 2、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格。 3、工作年限5年（含）以上，具有金融行業(yè)或大型集團(tuán)企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)歷，具備一定的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、語言和文字表達(dá)能力； 5、行內(nèi)員工要求業(yè)務(wù)主管及以上職務(wù)；行外員工要求擔(dān)任部門副總及以上職務(wù)。 |
| 人事管理崗 | 若干名 | 主要負(fù)責(zé)干部員工考核、人員招聘、檔案整理、薪酬發(fā)放等工作。 |
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下； 2、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格； 3、參加工作3年（含）以上； 4、具有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 培訓(xùn)管理崗 | 若干名 | 主要負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)方案，制作培訓(xùn)相關(guān)課件，做好員工培訓(xùn)、班級(jí)管理、后勤管理等工作。 |
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35 周歲（含）以下； 2、參加工作3年（含）以上； 3、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛培訓(xùn)工作，熟悉PPT制作及計(jì)算機(jī)運(yùn)用； 4、具有一定的財(cái)會(huì)、信貸業(yè)務(wù)專長，擅長教學(xué)和幫帶； 5、有內(nèi)部授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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| 信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)師崗 | 若干名 |
1、負(fù)責(zé)新員工理論培訓(xùn)課件制作、講課，崗位實(shí)習(xí)幫帶等工作； 2、配合做好信貸業(yè)務(wù)檢查、輔導(dǎo)等工作。 |
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35 周歲（含）以下； 2、參加信貸工作5年（含）以上，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛培訓(xùn)工作； 3、熟悉信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程、相關(guān)法律法規(guī)、制度，具有一定的信貸業(yè)務(wù)專長，擅長教學(xué)和幫帶，熟悉PPT制作及計(jì)算機(jī)運(yùn)用； 4、有內(nèi)訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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| 辦公室 | 綜合文字崗 | 若干名 |
主要做好書面材料撰寫、宣傳報(bào)道、報(bào)刊管理、公文處理、信息宣傳等工作。 |
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡35 周歲（含）以下； 2、參加工作3年（含）以上； 3、文秘、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)專業(yè)； 4、具有秘書工作經(jīng)驗(yàn)或媒體工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部 |
副總經(jīng)理崗 | 若干名 |
協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作： 1、財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)管理工作； 2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)和檢查輔導(dǎo)、會(huì)計(jì)結(jié)算等管理工作； 3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)； 4、清算中心和反洗錢中心管理工作； 5、市辦清算、財(cái)管托管業(yè)務(wù)的管理工作； 6、現(xiàn)金與出納管理工作； 7、啟動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作。 |
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡38周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至全日制專科； 2、工作年限5年（含）以上； 3、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格； 4、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)歷，具備一定的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)； 5、能外派（駐外地）工作； 6、行內(nèi)員工要求擔(dān)任會(huì)計(jì)或業(yè)務(wù)主管（含）以上職務(wù)；行外員工要求擔(dān)任金融行業(yè)部門副總及以上職務(wù)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷10年（含）以上。 |
| 財(cái)會(huì)管理崗 | 若干名 |
1、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)檢查輔導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)管理工作； 3、負(fù)責(zé)科室其他相關(guān)綜合性工作。 |
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下； 2、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格； 3、3年以上銀行財(cái)會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉柜面業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)操作及財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，并有熟悉辦公軟件操作，有良好文字綜合能力； 4、能外派（駐外地）工作； 5、行內(nèi)員工要求現(xiàn)任柜組長（含）級(jí)別以上。 |
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審計(jì)部 |
副總經(jīng)理崗 | 若干名 |
1、協(xié)助總經(jīng)理制定本行審計(jì)工作規(guī)定和審計(jì)相關(guān)制度； 2、協(xié)助完善本行各項(xiàng)審計(jì)工作規(guī)定和相關(guān)管理制度，并監(jiān)督本行審計(jì)工作規(guī)定和審計(jì)相關(guān)管理制度的執(zhí)行； 3、組織落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、信貸類及風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理審計(jì)等項(xiàng)目實(shí)施階段的督導(dǎo)工作和質(zhì)量控制，落實(shí)項(xiàng)目的審前調(diào)查，擬寫審計(jì)方案等； 4、參與現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，并督促審計(jì)檔案的整理、立卷、歸檔； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡38周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至全日制專科； 2、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格； 3、具有在會(huì)計(jì)師（審計(jì)師）事務(wù)所或從事金融審計(jì)3年（含）以上工作經(jīng)歷； 4、能外派（駐外地）工作； 5、行內(nèi)員工要求業(yè)務(wù)主管及以上職務(wù)；行外員工要求擔(dān)任部門副總及以上職務(wù)或會(huì)計(jì)師（審計(jì)師）執(zhí)業(yè)經(jīng)歷10年（含）以上。 |
| 審計(jì)崗 | 若干名 | 依據(jù)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃擬定審計(jì)實(shí)施方案，履行審計(jì)各階段的各項(xiàng)工作；做好現(xiàn)場(chǎng)、非現(xiàn)場(chǎng)及后續(xù)審計(jì)、審計(jì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的采集和分析、審計(jì)系統(tǒng)維護(hù)等工作。 |
1、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下； 2、參加工作5年（含）及以上； 3、取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師資格； 4、擅長數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理等工作，具備豐富專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并具有較強(qiáng)的審計(jì)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力； 5、能外派（駐外地）工作。 |
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| 業(yè)務(wù)管理部 | 業(yè)務(wù)管理崗 | 若干名 |
1、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸業(yè)務(wù)檢輔、信貸業(yè)務(wù)知識(shí)解答； 2、負(fù)責(zé)信貸、負(fù)債等產(chǎn)品研發(fā)，指導(dǎo)并督促新產(chǎn)品推廣； 3、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信貸業(yè)務(wù)分析。 |
1、全日制本科（含）及以上學(xué)歷，年齡35 周歲（含）以下，從事信貸工作3年以上； 2、具備一定公文寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 3、能外派（駐外地）工作； 4、行內(nèi)員工業(yè)務(wù)主管、分理處主任、市百優(yōu)青年優(yōu)先考慮。 |
| 征信管理崗 | 若干名 |
1、負(fù)責(zé)征信統(tǒng)一申報(bào)、統(tǒng)一管理； 2、負(fù)責(zé)征信數(shù)據(jù)報(bào)送質(zhì)理； 3、負(fù)責(zé)征信報(bào)數(shù)人員管理與培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)征信相關(guān)的其它事宜。 |
1、全日制本科（含）及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，從事信貸工作1年以上； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)； 3、能外派（駐外地）工作. |
三、 報(bào)名時(shí)間及流程：
（一）報(bào)名時(shí)間：從即日起至2016年10月7日
（二）報(bào)名流程：
第一步、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：
有意應(yīng)聘者請(qǐng)下載《鹿城農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完畢后請(qǐng)將報(bào)名表命名為“應(yīng)聘部門名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，發(fā)送至報(bào)名郵箱 lcbank2016@163.com。
第二步、現(xiàn)場(chǎng)審核：
完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后請(qǐng)將以下材料送或郵寄至鹿城農(nóng)商銀行人力資源部（溫州市車站大道547號(hào)信合大廈A幢四樓人力資源部，潘先生，郵編：325000）經(jīng)初審合格者將通知面試或筆試。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。需提供材料如下：
（1）打印稿：應(yīng)聘報(bào)名表（請(qǐng)貼上近期正面2寸照片）；
（2）復(fù)印件：個(gè)人簡歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、戶口本本人頁和戶主頁；
（3）應(yīng)聘副總經(jīng)理崗需提供相應(yīng)的聘任文件或工作證明；
（4）國內(nèi)院校往屆生：須提供學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果打印稿（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）；
國外院校畢業(yè)生：須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證打印稿（網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn/publish/portal0/tab105/info13601.htm）。
聯(lián)系人：潘先生；電話：0577-88077085
附件：
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鹿城農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名表 |
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