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[山東]2020年臨商銀行臨沂商城小微支行招聘啟事

發布時間:2020-08-08 11:17  來源:臨商銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2020年臨商銀行臨沂商城小微支行招聘啟事
  臨商銀行成立于1998年2月,是一家總部設在山東省臨沂市的跨區域經營的股份制商業銀行,現轄90家分支機構,其中異地分行3家(寧波日照、濰坊),在職員工2100余人。
  多年來,臨商銀行在上級黨委、政府的正確領導和監管部門的支持幫助下,始終秉持“服務地方、服務中小、服務市民”市場定位,深化改革轉型,擴大資金投放,為地方經濟發展做出了積極貢獻,先后被授予“全國五一勞動獎狀”“山東省文明單位”“中國最具投資價值高成長銀行”“沂蒙功勛企業”等諸多榮譽稱號。
  新一屆黨委成立以來,堅持“講政治、抓黨建,抓班子、帶隊伍,抓業務、促發展,抓廉政、防風險”,緊緊圍繞“創新發展”這一主題,以“增強凝聚力、解放生產力、釋放經營活力、提高競爭力”為核心,實施“1134”發展戰略,各項業務跨越發展,截至2020年6月末,全行資產總額達1014億元,各項存款829億元,各項貸款648億元,主體指標均居臨沂同業前列,全面開啟了高質量創新發展的新時代,F根據業務發展需要,面向社會公開招聘臨商銀行臨沂商城小微支行工作人員,誠邀優秀人才加盟。
  一、招聘職位信息
招聘崗位
  具體崗位職責及條件要求詳見附件。
  二、基本招聘條件
 。ㄒ唬┥眢w健康,品行端正,責任心強,遵紀守法,無不良從業記錄;
  (二)具備崗位要求的從業背景、知識技能和工作經驗,具有良好的溝通協調能力、市場營銷能力及團隊合作意識,符合銀行監管部門要求的崗位任職資格條件;
  (三)符合相應崗位年齡、學歷(學信網可查詢)要求,應聘管理崗位的還應具備相應職務層級工作經歷,年齡、工作經歷等計算截至2020年7月31日;
 。ㄋ模┓媳拘杏H屬回避要求;
 。ㄎ澹┨貏e優秀的,具體任職條件可適當放寬;
  (六)本行內員工報名參加上述崗位社會招聘的,應符合相應條件,并經所在單位同意。
  三、招聘程序
  按照網上報名、資格審查、考試、考察、體檢、錄用等程序進行。
  (一) 報名方式與時間。本次報名采用網上報名的方式,報名人員需登陸臨商銀行官方網站人才招聘相應鏈接(<http://lsbank.zhaopin.com>)投遞簡歷,不接收其它形式的簡歷投遞。每人限報1個崗位。報名截止時間:2020年8月17日。
  (二) 履歷評審。在網上對簡歷進行初步篩選,對符合招聘條件的應聘人員簡歷進行評審,由第三方專業招聘機構按照崗位任職條件、應聘者履歷要素進行履歷綜合評審。評審合格的進入下一環節。
  (三) 資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程,對符合招聘條件且通過履歷評審的應聘人員進行資格審查。資格審查時間及地點將通過電話或電子郵件、短信等方式告知,2020年8月31日前未接到通知者,即未進入資格審查范圍。參加資格審查的人員需攜帶以下材料:
  1、有效居民身份證;
  2、國家承認的學歷、學位證書(海外留學取得學歷學位者,還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);
  3、中國高等教育學生信息網(學信網)《教育部學籍在線驗證報告》(網頁截圖無效);
  4、取得的其他證書(資格證書、職稱證書、榮譽證書等)。
  現場資格審查時,以上材料需提供原件及復印件一份。
  (四)考試?荚囃ㄟ^面試的方式進行。面試人員從資格審查合格人員中,根據招聘計劃按規定比例確定。通過資格審查的人員超過崗位計劃數3倍以上的,先組織面談。面談成績僅作為確定進入面試依據,根據面談成績高低順序按1:3比例確定進入面試人選。面談結果通過電話或短信通知應聘者。通過資格審查的人員未超過崗位計劃數3倍(含)的,按實有人數確定進入面試人員。面試時間、地點等另行通知。
  根據面試成績高低順序按1:1的比例確定進入考察范圍人員。
  (五)考察。對進入考察范圍的人員名單進行為期3個工作日的公示,對公示無異議人員通過查閱檔案、查驗證明、向監管部門征求處罰信息、實地考察或電話訪談等方式進行考察,或委托有關機構進行背景調查。安排考察對象寫出個人工作總結,原工作單位出具考察對象的鑒定材料,考察對象出具戶籍所在地派出所無違法犯罪證明。
  (六)體檢。對考察合格的擬聘用人員,由臨商銀行負責組織進行體檢。按規定需要復檢的,只能復檢1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄應聘,體檢不合格的不予聘用。
  (七)公示及聘用。經上述程序確定的擬聘用人員名單公示5個工作日,公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,按審批程序確定聘用人員;對受過刑事處罰或行政處分等嚴重問題并查有實據的不予聘用。對適任并協商一致的應聘人員辦理聘用手續。如個別崗位沒有適任人員,或者無法與應聘者協商一致,將對該崗位延期或終止招聘。
  四、用工方式及薪酬待遇
  實行合同制管理,聘期三年,按年度考核。聘期結束,經考核合格的,予以續聘。
  臨商銀行根據不同崗位分別提供富有競爭力的薪酬待遇,按照國家有關規定繳納五險二金。
  五、工作地點
  工作地點為臨沂市。
  六、相關要求
  (一)應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息,確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷,請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性,若有工作斷檔,要將時間段列出,并標明原因。
 。ǘ⿲刚叩馁Y格審查,貫穿于招聘工作全過程,應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發現應聘人員存在違法違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報名條件等情況,本單位有權取消其應聘資格,解除相關協議約定,相應后果由應聘者自行承擔。
 。ㄈ┍締挝粚刚哔Y料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。
  (四)本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓。請提高警惕,謹防上當受騙。
  (五)本啟事及其未盡事宜由臨商銀行負責解釋。
 。┤缬衅渌乱苏堧娫捵稍,聯系電話:0539-7877729,7877891(工作日周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

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