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[四川]2023年樂山市商業銀行總部部門中層副職管理人員社會招聘公告

發布時間：2023-06-12 16:23 來源：樂山市商業銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年樂山市商業銀行總部部門中層副職管理人員社會招聘公告

　　樂山市商業銀行源自海棠香國、東方佛都、成渝經濟區規劃建設的區域性中心城市、中國優秀旅游城市、峨眉山-樂山大佛世界自然與文化雙遺產所在地——樂山。公司成立于1997年2月，已在成都、瀘州、宜賓等10個市州設立分行，控股3家村鎮銀行，營業網點107個，現資產規模突破1600億元，員工1500余人。

　　為滿足業務發展需要，現面向社會公開招聘總部部門中層副職管理人員。

　　一、招聘崗位

　�。ㄒ唬┛偛抗窘鹑诓扛甭�1名。

　　（二）總部風險管理部副職1名。

　�。ㄈ┛偛啃畔⒖萍疾扛甭�1名。

　　二、基本條件

　�。ㄒ唬┯休^強的邏輯思維、書面表達和分析判斷能力；有較強的學習能力、溝通和綜合協調能力；具有良好的團隊精神、合作意識和服務意識。

　　（二）能適應本行的管理方式，認同并接受本行企業文化，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰。

　　（三）品貌端正、身心健康，無重大、惡性疾病，參照公務員錄用標準體檢合格。

　　（四）無違法行為，未被追究過刑事責任；無重大違紀行為，沒有因本人直接原因受到黨紀政紀處分；無參與非法集資、邪教組織等行為。

　　（五）具備良好的職業操守，在銀保監、銀行業協會等監管單位無重大處罰和不良記錄，個人征信無惡意失信行為、無超出收入水平的大額負債等。

　　（六）非本行及本行控股村鎮銀行員工親屬、近親屬（夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母等）。

　�。ㄆ撸┓䦶谋拘袑ぷ鞯攸c的調配。

　　三、崗位職責及要求

　�。ㄒ唬┛偛抗窘鹑诓扛甭�

　　1.崗位職責

　　（1）根據全行整體經營規劃，協助制定本部門本條線業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案。

　�。�2）協助制定所轄業務領域各項規章制度和辦法，設定工作實施細則并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整和改進。

　�。�3）協助全行公司客戶和重點項目的營銷管理工作，以及全行業務協同工作，及時針對市場需求組織全行公司業務新產品的開發、測試、推廣、應用和運維。

　�。�4）協助部門日常工作安排及中心任務分配監督、協同本部門人員完成本部門各項工作，承擔人力資源相關管理工作，確保部門人員有效配置、任用和發展。

　�。�5）完成領導交辦的其他任務。

　　2.崗位要求

　�。�1）45周歲以下，本科及以上學歷，金融相關專業畢業。

　�。�2）從事銀行、投行、證券、信托、基金等相關業務工作經歷10年及以上，其中管理經驗不少于5年，博士研究生相關工作經歷時間可適當縮短。

　　（3）具有國有大型商業銀行二級分行中層副職及以上（或相當崗位）、全國性股份制商業銀行二級分行中層正職及以上（或相當崗位），城市商業銀行市分行副職（或相當崗位），或全國性非銀行金融機構相當崗位及以上工作經歷。

　　（4）遵紀守法、誠實守信、廉潔從業，具有強烈的事業心和責任感，具備良好的職業操守和職業信譽。

　�。�5）熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策，能夠把握市場動態、監管要求，具有敏銳的洞察力和前瞻性。

　　（6）擁有廣泛的業務渠道資源，具備較強的市場開拓與溝通談判能力。

　�。ǘ┛偛匡L險管理部副職

　　1.崗位職責

　　按照《銀行業金融機構全面風險管理指引》要求及國內外領先銀行的先進經驗，規范本行風險管理組織架構與職責分工、政策與制度、管理流程與程序、風險監控與報告，推進各類風險風控模型計量工具的建設與應用，推進風險管理IT系統建設。對信用風險、操作風險、市場風險、流動性風險等九大類風險進行二道防線建設。

　　2.崗位要求

　�。�1）45周歲以下，本科及以上學歷，金融相關專業畢業。

　　（2）從事銀行風險管理工作經歷10年及以上，其中管理經驗不少于5年，博士研究生相關工作經歷時間可適當縮短。

　�。�3）具有國有大型商業銀行二級分行中層副職及以上（或相當崗位）、全國性股份制商業銀行二級分行中層副職及以上（或相當崗位）、城市商業銀行總行中層總助及以上，具體從事全面風險管理業務。

　�。�4）遵紀守法、誠實守信、廉潔從業，具有強烈的事業心和責任感，具備良好的職業操守和職業信譽。

　�。�5）熟悉金融法律法規、監管政策，對巴塞爾三協議具有深刻了解，能夠把握監管要求，具有敏銳的洞察力和前瞻性。

　　（6）擁有較好的溝通協調能力，推進風險管理隊伍建設及風險管理系統落地。

　　（三）總部信息科技部副職

　　1.崗位職責

　　（1）結合監管政策和本行規章制度，制定全行信創發展策略和實施規劃，推動完成投資預算以及產出成果評價指標。

　�。�2）牽頭數字化基礎設施的規劃與建設。

　　（3）負責基礎架構、安全架構、應用架構、數據架構、技術架構等IT架構的規劃，重構重塑落地。

　�。�4）針對全行級技術架構、核心業務系統進行分析與設計，包括架構設計、遷移規劃、實施治理等，并進行管控。

　　2.崗位要求

　�。�1）45周歲以下，本科及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息安全、大數據、人工智能、云計算、物聯網工程相關專業畢業。

　�。�2）從事銀行、投行、證券、保險、信托、基金等相關行業信息科技工作經歷15年及以上，其中管理經驗不少于5年，博士研究生相關工作經歷時間可適當縮短。

　　（3）了解銀行相關業務，對信創、IT架構項目有服務或實施經驗，曾參與金融業架構設計或相關落地實施。

　�。�4）遵紀守法、誠實守信、廉潔從業，具有強烈的事業心和責任感，具備良好的職業操守和職業信譽。

　�。�5）熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業、產業政策，能夠把握技術動態、監管要求，具有敏銳的洞察力和前瞻性。

　�。�6）具備統籌規劃、推進管控、質量把控的能力。

　　四、報名方式

　　應聘人員請在樂山市商業銀行網站（www.lsccb.com）下載《應聘人員報名表》（共2頁），嚴格按格式要求填寫后，將電子表格和個人簡歷以附件形式發送到指定郵箱：wangting@lsccb.com，郵件主題務必填寫“應聘者姓名+應聘××崗位”。

　　聯系人：王老師

　　咨詢電話：0833-2423052

　　五、報名時間

　　即日起至對應崗位招滿即止。

　　六、注意事項

　　我行承諾對所有個人資料嚴格保密。

　　七、招聘聲明

　　本行招聘遵循公平競爭、擇優聘用的原則。歡迎對招聘過程中出現的違紀違規行為實名向本行紀委投訴，一經查實，將嚴肅處理。

　　通訊地址：樂山市市中區春華路南段439號

　　郵政編碼：614000

　　投訴聯系人及投訴電話：敖遠志，0833-2183216或18728813661（請注意此號碼為投訴電話，招聘咨詢電話請見第四條“報名方式”）

　　反映信箱：樂山市商業銀行底樓電梯入口處

　　附件：應聘人員報名表

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