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[浙江]2023年云和農(nóng)商銀行新員工招聘公告
2023年云和農(nóng)商銀行新員工招聘公告
浙江云和農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱云和農(nóng)商銀行），改制前為云和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社，下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)14個(gè)，員工140余人，是云和縣業(yè)務(wù)規(guī)模最大、服務(wù)覆蓋最廣、綜合實(shí)力最強(qiáng)的地方法人銀行。
為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，云和農(nóng)商銀行按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會各界誠聘英才，歡迎心懷夢想的你加入我們。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
薪酬福利
崗位薪酬 績效薪酬
五險(xiǎn)一金 企業(yè)年金
專業(yè)培訓(xùn) 職業(yè)晉升
定期體檢 帶薪療養(yǎng)
節(jié)日福利 工會福利
符合云和縣政府高校畢業(yè)生人才引進(jìn)相關(guān)政策要求的，享受高校畢業(yè)生人才引進(jìn)政策。
招聘計(jì)劃
1.合同制員工:1名，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，男女不限。
2.派遣制員工:4名，專業(yè)不限，男女各2名。
招聘條件
(一)基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛金融事業(yè)，品行端正，身體健康，無不良記錄，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.認(rèn)同我行價(jià)值觀與企業(yè)文化，服從我行所有管理制度，服務(wù)意識強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，愿意履行崗位職責(zé)和員工義務(wù)，服務(wù)年限不少于3年。
3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，在原單位工作期間業(yè)績良好且任職期間未發(fā)生重大業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)人無不良行為記錄。
4.具有金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。
(二)年齡條件
年齡要求在27周歲及以下(1996年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷不超過30周歲(1993年1月1日以后出生)。
(三)戶籍條件
戶籍限云和、景寧戶籍。
(四)學(xué)歷條件
1.合同制員工:全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生【不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)(遠(yuǎn)程)教育、自學(xué)考試及其他豐全國統(tǒng)招專業(yè)】;已取得境外院校畢業(yè)(學(xué)位)證書(相當(dāng)于本科及以上學(xué)歷)的留學(xué)生。
2.派遣制員工:全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或歷屆大學(xué)畢業(yè)生【不含定向委培、成人教育、網(wǎng)絡(luò)(遠(yuǎn)程)教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招專業(yè)】;已取得境外院校畢業(yè)(學(xué)位)證書(相當(dāng)于專科及以上學(xué)歷)的留學(xué)生。
招聘流程
報(bào)名一-資格審查--初試一一筆試一一面試一一確定初步錄用意向人選--背果調(diào)查一-確定擬錄用人選一一體檢--聘用一-培訓(xùn)
報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間:即日一2023年3月20日(周一至周五上午8:00-11:30;下午13:30-17:00，法定節(jié)假日除外)。
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸云和農(nóng)商銀行微信公眾號下載《云和農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名登記表》，并攜帶本人身份證、戶口本、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、2張近期免冠2寸照片。
(三)報(bào)名地址:云和縣新建路72號云和農(nóng)商銀行三樓人力資源部。聯(lián)系人陳女士、張女士，聯(lián)系方式:15988083735，0578-5136022。
其他事項(xiàng)
（一）初審
由我行人力資源部門按招聘計(jì)劃和招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員，并通知考生。
（二）初試
開展第一輪面試，根據(jù)報(bào)考情況、初試成績，從高分到低分確定入圍筆試人員，入圍筆試人員最多不超過崗位數(shù)的10倍。
（三）筆試
1.入圍筆試人員至少達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例才能開考，入圍筆試人員若達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
2.全日制研究生學(xué)歷和全日制“211”、“985”等重點(diǎn)院校本科學(xué)歷畢業(yè)生，免筆試直接進(jìn)入面試。
3.通過初試的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試考試。考生憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加，考試時(shí)間和地點(diǎn)通過電話或短信等形式另行通知。
（四）面試
1.應(yīng)聘者憑本人身份證及準(zhǔn)考證參加第二輪面試。通知面試時(shí)或參加面試前放棄面試的，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)遞補(bǔ)，面試當(dāng)天臨時(shí)放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例（含直接進(jìn)入面試人員）確定面試入圍名單，如面試入圍最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，并列人員均參加面試。
（五）確定初步錄用意向人選
1.第二輪面試結(jié)束后，將筆試成績、第二輪面試成績按百分制進(jìn)行折算后計(jì)算綜合成績（綜合成績＝筆試成績*50%＋面試成績*50%）。
免筆試的全日制研究生學(xué)歷和全日制“211”、“985”等重點(diǎn)院校本科學(xué)歷畢業(yè)生，其筆試成績按本次報(bào)考同崗位人員筆試成績第一名的分?jǐn)?shù)計(jì)算。
2.從高分到低分按1:1.2的比例確定初步錄用意向人選。
3.同等條件下，碩士學(xué)位畢業(yè)生、“211”、“985”高校畢業(yè)生、獲得相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證（見附件2）的優(yōu)先考慮。
（六）背景調(diào)查與體檢
1.對初步錄用意向人選進(jìn)行背景調(diào)查，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績和背景調(diào)查情況，按照擇優(yōu)錄用原則，確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。
2.按考試總成績從高到低以1:1的比例確定體檢對象，體檢不合格或放棄體檢的，按成績依次遞補(bǔ)。如我行認(rèn)為依次遞補(bǔ)的人員能力與素質(zhì)未達(dá)到該崗位要求的，可選擇放棄遞補(bǔ)。
3.體檢工作參照公務(wù)員考錄體檢辦法進(jìn)行。
(七)聘用與管理
1.體檢合格的錄用人選正式通知辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同后正式入職，如發(fā)現(xiàn)隱瞞其本人真實(shí)情況或其他不符合招聘條件經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。
2.背景調(diào)查、體檢和辦理入職手續(xù)期間，出現(xiàn)不合格或放棄應(yīng)聘的，本行可以從符合條件的應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。
附件下載
附件：1.云和農(nóng)商銀行應(yīng)聘報(bào)名登記表
2.相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證
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