柳州銀行股份有限公司是一家由地方財(cái)政、地方優(yōu)勢(shì)骨干企業(yè)發(fā)起組建、眾多企業(yè)和個(gè)人投資入股成立的城市商業(yè)銀行，是廣西第一家監(jiān)管評(píng)級(jí)達(dá)到二級(jí)的城市商業(yè)銀行。
    柳州銀行本著“心服務(wù)，誠(chéng)相伴”的服務(wù)理念，以“立足柳州、服務(wù)廣西、面向全國(guó)”為發(fā)展目標(biāo)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布柳州、南寧、來(lái)賓、河池等地區(qū)。為滿(mǎn)足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求，誠(chéng)邀桂林市有志于柳州銀行發(fā)展事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的發(fā)展平臺(tái)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。

    一、 基本要求
    （一） 具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），立志長(zhǎng)期在柳州銀行發(fā)展；
    （二）熱愛(ài)金融事業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
    （三）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守金融職業(yè)道德，品行端正，無(wú)不良從業(yè)記錄，身體健康；

    二、招聘崗位及條件

    (一) 分行行長(zhǎng) 1名
    1. 45周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律或會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
    2. 在地市級(jí)金融機(jī)構(gòu)中層正職以上管理崗位工作滿(mǎn)3年以上，其中有2年以上主持工作經(jīng)歷，符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定的任職資格要求；
    3.熟悉本地市場(chǎng)，具有豐富的市場(chǎng)資源、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和良好的溝通能力。

    (二) 分行副行長(zhǎng) 2名
    1. 45周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、法律或會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
    2. 3年以上一級(jí)支行行長(zhǎng)（分行部門(mén)經(jīng)理）以上崗位工作經(jīng)歷或5年以上公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，符合銀監(jiān)會(huì)規(guī)定任職資格要求；
    3. 熟悉銀行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和銀行運(yùn)營(yíng)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)核算合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性具有較強(qiáng)的把控能力；
    4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)能力，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，有一定的綜合分析、文字處理能力，具有較豐富的客戶(hù)資源。

    (三) 辦公室
    1. 負(fù)責(zé)人崗 2名
    （1）40周歲以下，具有金融機(jī)構(gòu)或政府相關(guān)職位5年以上任職經(jīng)歷。
    （2）具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉銀行的內(nèi)部運(yùn)作，具有良好的戰(zhàn)略分析能力和文字綜合能力；
    （3）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    2.人事綜合崗 若干名
    （1）30周歲以下，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
    （2）3年以上人力資源綜合管理工作經(jīng)歷；
    （3）熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)和商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
    （4）精通人力資源開(kāi)發(fā)和管理知識(shí)，持有人力資源管理資格證書(shū)者優(yōu)先。
    3. 綜合文秘崗 若干名
    （1）30周歲以下，兩年以上金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)歷；
    （2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和組織管理能力；
    （3）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，具有較好的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)。
    4. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗 若干名
    （1）30周歲以下，兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制及統(tǒng)計(jì)工作流程；
    （2）具有良好的邏輯分析及文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
    5. 信息技術(shù)崗 若干名
    （1）30周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
    （2）兩年以上銀行系統(tǒng)維護(hù)管理工作經(jīng)歷；
    （3）熟悉操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理，具備數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)能力；
    6. 安全保衛(wèi)綜合崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
    （2）熟悉監(jiān)管部門(mén)對(duì)金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定；
    （3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)觀念。

    (四)公司業(yè)務(wù)部
    1. 負(fù)責(zé)人崗 2名
    （1）40周歲以下，五年以上銀行公司業(yè)務(wù)、銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理等同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)歷；
    （2） 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    （3）具有豐富客戶(hù)資源，熟悉銀行信貸、投資銀行、同業(yè)業(yè)務(wù)。
    2. 公司業(yè)務(wù)管理崗 若干名
    （1）35周歲以下，三年以上金融機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有一定的組織推動(dòng)能力和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
    （2）熟悉金融理論與營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟悉公司業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品知識(shí)；掌握信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)定、會(huì)計(jì)結(jié)算基礎(chǔ)知識(shí)。
    3. 客戶(hù)經(jīng)理崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和信貸工作經(jīng)歷；
    （2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    （3）具有豐富的客戶(hù)資源和較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

    (五）零售銀行部
    1. 負(fù)責(zé)人崗 2名
    （1）40周歲以下，具有五年以上銀行同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)歷；
    （2） 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    （3）有豐富的客戶(hù)資源，熟悉個(gè)人信貸、理財(cái)、投資銀行業(yè)務(wù)。
    2. 零售業(yè)務(wù)管理崗 若干名
    （1）30周歲以下，投資、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
    （2）兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，持有AFP資格證書(shū)者優(yōu)先；
    （3）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的服務(wù)和創(chuàng)新意識(shí)。
    3. 客戶(hù)經(jīng)理崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，兩年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)歷；
    （2）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    （3）有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

    (六) 營(yíng)業(yè)部
    1. 負(fù)責(zé)人崗 2名
    （1）40周歲以下，五年以上銀行同類(lèi)崗位管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及管理；
    （2）具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
    2. 綜合柜員崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
    （2）兩年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷，具有本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    （3）熟悉票據(jù)、支付結(jié)算等法律、法規(guī)；
    （4）熟練掌握點(diǎn)鈔和票幣的辨別能力，具有相關(guān)資格從業(yè)證書(shū)；
    （5）具有較好的形象氣質(zhì)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)。
    3. 大堂經(jīng)理 若干名
    （1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
    （2）兩年以上銀行臨柜工作經(jīng)歷；
    （3）熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程；
    （4）了解各項(xiàng)金融產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識(shí)，具有較好的形象氣質(zhì)和親和力；
    4.會(huì)計(jì)主管崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，3年以上營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    （2）熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)和有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)；
    （3）熟悉各類(lèi)業(yè)務(wù)的操作流程。
    5.現(xiàn)金調(diào)撥及憑證管理崗 若干名
    （1）30周歲以下，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
    （2）兩年以上營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作經(jīng)歷；
    （3）熟悉國(guó)家相關(guān)的金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行運(yùn)營(yíng)知識(shí)和財(cái)會(huì)知識(shí)；
    （4）熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求和操作流程。

    （七） 事后監(jiān)督崗 若干名
    （1）30周歲以下，熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
    （2）具有五年以上銀行工作經(jīng)歷及2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

    (八）總行派駐風(fēng)險(xiǎn)審查官 1名
    （1）40周歲以下，熟悉金融法律、法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管條例及國(guó)家行業(yè)政策；
    （2）具有五年以上信貸工作經(jīng)歷，精通風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)；
    （3）具有商業(yè)銀行同類(lèi)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

    （九）授信管理部
    1. 負(fù)責(zé)人崗 2名
    （1）40周歲以下，三年以上授信管理崗位工作經(jīng)歷；
    （2）熟悉市場(chǎng)環(huán)境、金融信貸法律法規(guī)和授信業(yè)務(wù)操作流程；
    （3）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力。
    2. 授信審批崗 若干名
    （1）35周歲以下，熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度、流程；
    （2）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
    （3）有五年以上銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行全面業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
    3.放款審核及貸后管理崗 若干名
    （1）35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
    （2）兩年以上授信管理工作經(jīng)驗(yàn)；
    （3）熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控監(jiān)管要求；
    （4）熟悉商業(yè)銀行信用風(fēng)險(xiǎn)管理最新的框架、流程、工具與方法及BASEL新資本協(xié)議，精通放款審核知識(shí)。
    4.票據(jù)審查崗 若干名
    （1）30周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
    （2）三年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
    （3）熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)操作流程，熟悉查票、驗(yàn)票等票據(jù)審查業(yè)務(wù)。
    5.法律合規(guī)崗
    （1）30周歲以下，金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
    （2）兩年以上同類(lèi)工作崗位經(jīng)歷；
    （3）熟悉與銀行有關(guān)的監(jiān)管制度、辦法。

    三、應(yīng)聘方式：
    （一）有意應(yīng)聘者需提交以下資料：
    1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（簡(jiǎn)歷格式在柳州銀行網(wǎng)站www.lzccb.com，“人才招聘-應(yīng)聘表”下載），附一寸證件照及近期全身生活照各一張；
    2. 身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、業(yè)績(jī)證明資料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、成果證書(shū)、著作論文等）等證件復(fù)印件一份；
    （二）應(yīng)聘方式：
    1. 郵寄簡(jiǎn)歷：地址：柳州市中山西路12號(hào)柳州銀行13樓人力資源部收
    2. 電子郵件應(yīng)聘：郵箱：278465957@163.com （請(qǐng)將郵件標(biāo)題設(shè)定為“***應(yīng)聘*****”）
    3. 報(bào)名截止時(shí)間：2011年 3 月 20 日（信函郵寄以收件郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）
    （三）聯(lián)系人： 徐先生、趙小姐
    （四） 聯(lián)系方式： 0772-2853854/2831783
    （五）經(jīng)初審符合條件者，我行將在報(bào)名截止時(shí)間后通知面試的時(shí)間。未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。
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